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太平鸟童装滨江天街店招聘店长1名！底薪5000+完成奖+团队提成入职即购买五险一金工作地点:徐东滨江天街三楼太平鸟童装年龄25-38岁有销售经验者优先，无经验勿扰哦有意向可电话联系同V：

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招聘品牌：片断女装职位:店长1名员工2名年龄：20-38岁综合:5000-12000以上，五险一金店长要求:2年以上服装管理经验，性格开朗，有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队意识员工要求:积极，上进，善于表达，服从管理，坚持实干。联系电话：同步工作地点：百乐广场1楼

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招聘店长一名，有经验者优先。薪资福利面议。

品牌名称：乔克叔叔童装招聘职位：店长/导购招聘年龄：25-40周岁提成：2-5%，工资待遇：4000-7000工作时间：(早晚班7小时)工作地点：无锡悦尚奥莱其他要求：有童装销售经验1-3年，抗压能力强，有团队意识联系电话：同步

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岗位职责： 1.热情迎接顾客，规范使用礼貌用语，展现良好职业形象 2.准确介绍餐厅环境、特色菜品及当日优惠信息，提升顾客体验 3. 合理安排座位，兼顾顾客需求与现场客流情况，确保高效分流 4.协助服务员完成点单引导、临时答疑及简单客诉协调工作 5.保持迎宾区域整洁有序，及时补充宣传资料及指引标识 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有服务意识和亲和力，能适应快节奏工作环境 3.具备基本餐饮行业常识者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能提供健康证明 5.学历不限，欢迎应届毕业生及有志于服务行业的求职者

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无锡运河公园摩天轮下的轻食餐厅正在招聘手脚麻利的兼职人员，欢迎真诚者加入。

机场对面工厂食堂招聘厨师长，招聘要求：1、持有效健康证，拥有5年以上工厂团餐后厨管理经验，熟悉企业食堂运营；2、统筹后厨日常生产，把控菜品口味、出品质量，落实公司标准化菜单执行；3、管控食材成本、合理控制损耗，负责后厨人员管理。4、熟悉食品安全规范，落实后厨现场6T管理，配合甲方各项检查:5、有企业食堂VIP商务餐、活动保障经验薪资9000-12000联系人:周女士电话:

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识，注重细节与团队协作 5. 身体健康，持有有效健康证

1、负责接待顾客、引导入座、点单、上菜等日常服务工作； 2、保持店内桌面、地面、公共区域干净整洁； 3、及时为顾客提供茶水、加菜、撤盘等服务，保证用餐体验； 4、餐后及时收拾台面、翻台，做好店内日常收尾工作。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动了解顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守门店各项操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基本应变能力，能妥善应对突发情况 5.无不良从业记录，认同餐饮服务职业价值

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

无锡市南下塘餐饮店招聘带班人员1名。工作地点位于省无锡市南下塘。工作时间为半天班。薪资待遇面议。岗位职责包括现场运营管理、协助店长安排日常事务、带领员工完成前厅后厨各项工作，确保餐厅有序高效运转。要求具备良好的沟通能力与团队协作意识，有餐饮带班经验者优先考虑。工作环境整洁，团队氛围融洽。有意者请联系。

招聘汽服门店店长兼维修技师，共10名。应聘录用后，分配到苏州、无锡的汽服门店工作。基本条件：热爱工作，有较强的组织纪律观念、事业心和责任感；具有一定的沟通协调能力，执行力较强，能结合实际创造性地开展工作，学习能力强；认同企业文化，吃苦耐劳，服从管理；身体健康，品行端正，无不良记录。任职要求：具备汽车维修施工能力，5年及以上相关工作经验，优秀者条件可适当放宽；具有良好的管理能力和服务意识；能够带领团队，解决维修过程中的问题；具备汽车维修资格证书者优先考虑。岗位职责：负责汽车维修店的日常管理与运营；监督维修工作，确保服务质量；管理团队，提升客户满意度；负责服务到店车辆；闲暇时参与门店洗车工作，非纯管理岗。薪资福利：月收入税前8k-12K，上不封顶；缴纳五险一金，福利齐全，包括免费工作餐、带薪年假、绩效奖金、节日福利、生日福利、年度体检、休假疗养补贴、高温补贴、工会福利。