岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

【硕放店招聘】诚聘店长一名，工作地点位于省无锡市。我们期待有经验的人加入团队，具备餐饮行业从业经验者优先考虑。岗位薪资1w，具体细节欢迎详聊。作为店长，您将全面负责门店运营管理，包括人员安排、服务质量把控、客户关系维护以及业绩提升等工作，带领团队实现经营目标。招聘人数为1人，有意者可直接联系老板。如未接，请联系。期待有责任心、沟通能力强、具备团队管理能力的您加入，一起打造高品质餐饮品牌。

店长水果店经验优先。负责门店日常管理，货品陈列与补货，员工排班与培训，会员活动执行薪资福利:薪资面议，每月固定休息，节日福利齐全，店内购水果享员工专属折扣招工人数:1名工作地址:江阴是青园东路75号(旭辉-运河公元店)

招聘Mingsi（明鸶）店长1名底薪5200（7500-16000）招店员1名底薪3600（综合月薪6000-12000）交五险一金作息时间：店员做1休1或做六休一，年龄36以内（形象好气质佳可适当放宽），有销售经验，有执行力，有责任心，有学习的心，有团队精神，有正能量，有挣高薪的追求，有服装工作经验的优先，挑战追求高新+晋升！有意向联系：号：电话号码：上班地址:无锡悦尚奥莱店非诚勿扰

潮流衣家精品服装招店长1名，店员2名团队氛围轻松，薪资待遇优厚店长：有服装管理经验店员：有无经验均可，免费培训期待热爱穿搭、踏实肯干的你加入电话：

店长学历中学以上，会基础电脑操作，有销售经验优先考虑，年龄30至60岁都可，为人热情处事圆滑！薪资福利:五险，全勤奖，奖励，逢年过节礼品全职上班时间：8:00-11:00，下午14:30-20:30工作地址:根据公司要求统一安排，江阴市区工作，乡镇不招。

51区微醺空间｜兼职门店主理人 岗位：兼职门店主理人（无需陪酒） 工作地点：无锡滨湖 岗位职责 线下门店 1. 门店当班全盘值守，环境卫生巡检，酒水耗材盘点，库存报缺，设备异常上报，当班营收台账与交接。 2. 客群接待、订位接待，处理客诉与现场突发情况，维护店内秩序，严守合规红线，杜绝赌博、有偿陪侍等风险行为。 3. 负责线下主题活动（休闲局、DIY手作）现场布置、执行与收尾。 线上运营 1. 抖音来客、美团后台操作：团购核销、套餐调整，及时回复私信预约，回复平台评价。 2. 拍摄门店素材，辅助短视频发布，维护老客私域社群，提升复购。 其他 配合店主完成门店相关运营工作，做好交接班记录。 任职要求 1. 20‑32岁，酒馆/咖啡馆/门店运营经验优先，学习能力强无经验亦可。 2. 会基础手机拍照剪辑，熟悉美团、抖音来客优先。 3. 情商高，善于沟通，遇事冷静，细心负责，可独立看店。 4. 周末、晚间可排班优先。 薪资待遇 薪资：基础薪资+团购提成+活动绩效，面议 福利：员工酒水福利，绩效奖励

招聘店长，硕放店工资：1w，具体面聊老板电话：

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无锡化纤厂招聘大龄工，年龄要求18-56岁，身体健康，简单识字，能吃苦耐劳。岗位存在噪声，需站班，不接受噪声者请勿报名。不体检，面试即入职，不查纹身、烟疤、案底，也可，不过安检，无流水线。主要生产化纤涤纶长丝，工作内容简单易学。招聘岗位包括挡车、纺丝、生头等，计件工资。新人入职第一个月干满28天保底工资6000元，月综合薪资7000-9000元。白天免费提供两顿饭，夜班补贴5元。住宿免费，水电全免，住宿在厂外，步行15分钟，入职可分配免费自行车使用。夫妻工外宿补贴300元/月，需提供结婚证。白夜班每7天调换一次，每月25号发工资。

招聘杂工，要求能接受加班和倒班。员工薪资为20元/小时，可预支工资，月综合工资5200～6500元，餐补430元/月。工作内容为处理废渣。年龄要求35～53岁。

岗位职责： 1.负责面点类食品（如包子、馒头、饺子、糕点等）的制作与出品，确保口感、外观及卫生标准达标 2.严格按配方和工艺流程操作，控制原料用量与成本，减少损耗 3.负责操作区域及设备的日常清洁、保养与消毒，落实食品安全规范 4.配合厨房整体出餐节奏，按时保质完成面点备餐与现场制作任务 5.参与新品研发与口味优化，提出合理化改进建议 任职要求： 1.热爱餐饮行业，有面点制作经验者优先，经验不限 2.熟悉常见面食发酵、成型、蒸烤等工艺，能独立完成多种品类制作 3.持有有效健康证，具备基础食品安全知识 4. 吃苦耐劳，注重细节，具备良好的卫生习惯与团队协作意识 5.学历不限，有中餐烹饪、面点专业培训或相关证书者更佳

57以下，包吃包住，12倒班，月薪6500

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有成功带店经历或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

欧亚二楼招聘店长两名，导购若干名待遇优厚刘主任

郭继伟五金机电招聘店长、店员/营业员及机电水电维修师傅。薪资为3千至6千。地址位于霍洪。店内销售精英及机电水电维修师傅岗位均开放，有意者可报名。

招聘惠州连锁超市招聘以下岗位生鲜经理:2名（监百货）以上岗位：党员退伍军，有相关工作经验优先，服从管理，包吃包住月休2法定假日补多1天上班9.5小时（游手好闲、斤斤计较者勿扰，没有能力勿扰）有意者联系张生：以上同步（电话打不通可以）

**店长|全国连锁品牌营养品店|石狮步行街（晋江青阳也可以）|1名|底薪3800+提成|（）**

零食出样摆货

岗位职责： 1.负责门店日常接待、产品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练掌握头疗基础操作流程，为顾客提供专业、舒适的护理体验 3. 协助完成商品陈列、库存盘点及收银结算，确保门店运营规范有序 4.主动维护店内环境与设备清洁，营造整洁温馨的服务氛围 5.积极参与团队培训与服务提升活动，持续优化专业能力 任职要求： 1.学历不限，有服务行业经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与亲和力，热爱美业服务工作 3.有基础头疗知识或相关学习经历，愿意接受系统化技能培养 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.形象气质佳，注重个人卫生与职业素养

任职要求： 学历不限，有良好沟通能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 服从管理，学习能力强，愿意在服务岗位长期发展

负责整理货物的出库入库，确保货物准确无误。 了解客户的需求，及时引导并推荐顾客购买合适的产品。 维护店面卫生，保持店面整洁。 负责商品的来货验收，上架陈列、补货、防损等日常营业工作。 任职要求 对烟酒行有一定的了解，能够熟练操作相关工作。 具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户需求。 有责任心，能够独立完成店铺的日常运营工作。

江阴学院对面好又多超市升级赵一鸣省钱超市，新店即将开业。招聘全职理货员10名

看看店，做一些售后服务，

岗位职责： 1. 负责顾客接待、商品介绍与销售服务，主动提供专业建议，提升购物体验与成交率 2. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票、退换货及会员服务等全流程操作 3. 执行商品陈列、补货理货、价签维护及日常盘点，确保货架饱满、动线合理、环境整洁 4. 及时学习新品知识与促销政策，收集顾客反馈并向上级传递市场信息 5. 积极参与门店营销活动执行，配合店长完成销售目标与临时性协作任务 任职要求： 1. 38岁以内，性别不限，学历不限，具备良好服务意识与亲和力 2. 提供带教培训，零经验可入职，愿从基础做起并持续成长 3. 普通话流利，沟通表达清晰，具备基本应变与情绪管理能力 4. 工作认真负责，能适应早晚轮班、周末及节假日正常出勤 5. 有零售、快消或服务业从业经历者优先

点单试吃打冰淇淋备料

超市打包理货员（长期全职），超市货物打包、理货整理，日常简单库房杂活。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

有商场品牌女装店长工作经验优先