岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下提升进店转化 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 有烘培行业或饮品行业的管理经验，5-8年的管理经验，需要把控门店的出品要求，能合理安排门店每一个员工工作内容 2.把控门店的利润率，降本增效，提高门店的营业额

招聘肉品主管：1名薪资：7000-8000包吃住工作地点:无锡有意者联系：刘

陶二厂潮玩潮品店招聘 1.店长一名； 2.销售员两名。 店铺主营：迪士尼、环球影业、孩之宝等国际大IP正版授权的周边产品。（草莓熊、史迪奇、小黄人、小马宝莉、玩具总动员等） 招聘要求：35岁以内，大专以上学历，亲和力强，有耐性、有责任心，对潮玩有一定的了解和热爱。 待遇面议。 联系方式：

招聘：店长（农夫山泉+五险+节日福利）薪资：4000-6000元/月薪资待遇：底薪4000+提成工作时间：常白班岗位职责1.负责门店的日常运营管理，确保店铺正常运转。2.监督商品陈列与销售，提升门店整体业绩表现。3.管理水卡售卖工作，确保销售流程规范有序。任职要求1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，有相关门店管理经验者优先。2.熟悉零售行业运作流程，能够独立完成门店日常管理工作。

店长薪资福利:薪资面议(底薪+提成+奖金)招工人数:5名要求:身体健康,无不良嗜好工作地址:梁清路584号金色江南(天景花园斜对面的公交站点旁原加源)

新店招聘店长一名宜兴市要求有资源，有意向的私聊电话

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，打造高效、协作的门店服务团队 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有户外服装零售者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4. 责任心强，服务意识佳，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

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1-岗位要求：c照，B照，A照皆可 2-薪资待遇：多劳多得，日结，400-600元/天 3-工作区域：短途-苏锡常，中短途-江浙沪 其他事项具体面议

年龄要求：30-55岁 工作区域：苏锡常 薪资结构：多劳多得，日结，500-600元/天

年龄要求：30-55岁，身份健康者 工作区域：苏锡常，江浙沪，当天往返 薪酬待遇：多劳多得，日结，500-600天

驾龄满一年，开平板车，不装不卸，多劳多得，按公里数计算，日结

明天早上直接上班，5天短期工手机打火机都可带，小厂自由 ️春潮有厂车接送，其他地方交通自理 【鸿月路机械附近小厂】不体检，22-45岁，管2餐，15元餐标，上班时间： 岗位：管道安装，辅助小工 薪资：230/天+管2餐，相当于260/天，1天后日结，工期结束结清工资。

多店主管长期稳定、有责任心、积极乐观薪资福利:主管工资面议，导购无责底薪3500元提成3%（两天休息）充值奖

我们是一家大型连锁健康体验店，现招聘以下人才多名，男女不限，要求：性格开朗，多才多艺，有爱心，有责任心，善于沟通，对大健康行业有了解，做过养生馆的优先

招聘：销售薪资：4000-7000元/月招店长1名店员2名岗位职责1.负责开拓新客户资源，建立并维护长期稳定的合作关系2.深入挖掘客户需求，提供定制化解决方案并完成签约3.跟进合同执行全流程，确保回款及时及客户满意度4.收集市场竞品信息，协助优化销售策略与产品迭代

会简单电脑操作，用心肯干，言语和善！

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 无锡海底捞全勤综合工资5200-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票；工作满半年公司予以报销办理健康证费用； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，具备基本读写算能力即可

服务员 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住！！！！

订餐员4300，配餐员3400，保洁3500，护工3800,配送3100 岗位职责 一、订餐人员职责 1. 每日提前收集病房患者、陪护人员就餐需求，统计早中晚餐菜品、特殊膳食（糖尿病、流食、软食、清真、术后餐等）数量，做好台账登记。 2. 核对病床号、患者姓名、饮食医嘱，严格执行医生禁食、限食、特殊饮食要求，杜绝错订、漏订。 3. 对接食堂后厨，上报订餐明细，沟通菜品调整、忌口、加餐需求，反馈患者用餐意见。 4. 负责餐费核对、登记、收缴，做好票据留存，清晰记录、情况。 5. 协助告知患者开餐时间、取餐方式，耐心解答用餐疑问，处理就餐投诉。 6.一日三餐的配送 二、配餐人员职责 1. 做好病房的一日三餐配送工作。 2. 做好餐食保温、防洒漏、防污染，搬运过程轻拿轻放，生熟、冷热分开存放。 3. 按时将餐食配送至病房指定位置，进行分发。 4. 回收空餐盒、餐具，统一归集至指定消杀区域，分类清运厨余垃圾与可回收餐具。 5. 配餐前后做好手卫生、推车消毒，保持配送工具干净无油污，杜绝交叉感染。 6. 发现食物变质、温度不达标、错餐漏餐立即停止发放，及时上报处理。 三、医院保洁工作职责 通用基础职责 1. 日常清洁：病房、走廊、卫生间、楼梯、护士站、治疗室、污物间、公共区域地面清扫、拖地、除尘，及时清理积水、杂物。 2. 消杀消毒：高频接触部位（床栏、呼叫器、门把手、开关、扶手、马桶、洗手台）按院感要求定时擦拭消毒；呕吐物、排泄物、血迹按医疗污物规范应急处置。 3. 垃圾分类：严格区分生活垃圾、医疗废物，医疗废物双层密封、贴标签、定点存放，不混装、不随意转运。 4. 床单元终末消毒：患者出院、转科、死亡后，彻底更换床单被罩，床架、床头柜、床帘全面消杀，做到一客一消毒。 5. 环境维护：及时清运垃圾桶垃圾，保持卫生间无异味、无积水、无堵塞；做好清洁工具分区域专用，避免交叉污染。 6. 配合院感检查，遵守隔离病房专项保洁要求，穿戴防护服、手套、口罩规范作业。 四、护工（护理员）工作职责 1. 以病人看护为主，8小时三班倒 五:配送 医院配送人员岗位职责 一、总体要求 严格遵守医院院感防控、消防安全、科室规章制度，服从护士、后勤调度安排，安全、准时完成物资、患者、标本、药品、污物转运工作，杜绝交叉感染与安全事故。 二、患者转运职责 1. 负责门诊、住院患者检查转运：护送患者前往CT、核磁、B超、放射、检验科、手术室、内镜室、ICU、其他病区转床转科等。 2. 转运前核对患者姓名、床号、诊断，检查输液管路、胃管、尿管、引流管固定牢固；躁动、危重患者做好防护约束，防止坠床、脱管。 3. 推平车、轮椅动作平稳，上下坡、电梯减速慢行，注意保暖、遮挡隐私；途中密切观察患者面色、呼吸，出现异常立即就近呼叫医护人员。 4. 检查完毕安全送回原病房，交接告知当班护士，做好转运登记。 三、标本、药品、医用物资转运 1. 送检标本：采血试管、体液、病理标本按科室打包分类，密闭存放，避免倾倒、破损，限时送达检验科、病理科，严禁延误。 2. 药品转运：领取住院口服药、针剂、急救药品，配送至各治疗室、病区，做到轻拿轻放，避光、冷藏药品按要求防护。 3. 物资配送：被褥、床单被罩、一次性耗材、消毒用品、办公用品按时分发至各个科室，数量当面清点，做好签收。 上班时间:上午6:30-11:30下午15:00-17:30有些岗位按实际情况

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-60岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，具备基本读写算能力即可

微笑服务

前厅服务员，月薪四千左右，面谈

销售店长门店日常管理、人员激励、销售培训，抓连带销售、新机首销、活动落地，带动全员销售积极性。工作地址:涞源县涞源镇广昌大街60号美信电子城

康莉女鞋招职启事：职位，店长工作地址：无锡悦尚奥特莱斯，无锡商业大厦，无锡三阳底薪十提成十完成指标奖励十节假日补贴提成3.5----5点1福利：保险十带薪培训十年假十婚假十产假十广阔升值空间大岗位职责2根据公司要求，执行和实施销售计划3建立和维护与客户良好关系4定期参加公司会议，执行公司事宜。5每周公休一天，早晚班6.5小时任职要求1形象气质佳2有良好的沟通能力和亲和力，执行能力强。3有团队协作精神，有零售行业工作和管理经验优先录取。有意者欢迎面谈联系人：孙女士电话：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况 5. 配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与

服务员 工作内容：清理包厢台面卫生、摆台、撤台，传送酒水、果盘等物资 月薪6000以上 （可周结也可日结具体面谈） 要求：无需工作经验，愿意做踏实肯干 老员工一对一带教上手 住宿:三室一厅小区房 走路几分钟到公司 宿舍2人间 空调洗衣机热水器冰箱等设施齐全，需要住宿可携带行李当日拎包即可入住

主要负责传递酒水小吃果盘打扫卫生等