章光101养发馆 招聘店长1名 4500~7000元底薪+提成 头疗技师5名 3500~6000元底薪+提成，年龄18-50岁，男女不限，形象气质佳 联系电话：（王） 地址：祁阳市滨江豪庭北门银岭路11号门面

招聘：店长，服务员，收银员，学徒 薪资：面议 热爱烘焙行业，有责任心、有耐心，具有良好的服务意识和团队精神，相关工作经验者优先考虑。 完成岗位每日工作。

【店面经理】 永州市众盈建材商贸有限公司 薪资：6000-8000元 联系电话：

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招聘店长一名，年龄20-40岁，有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成+职务工资；销售员数名，年龄20-40岁有经验者优先，薪酬：底薪+全勤+提成。

赵一鸣招聘 收银员 理货员 店长 全职 兼职 男女不限 年龄18-40岁 工资待遇：底薪+奖金+门店福利 双牌石附近的可优先，，不要打电话，有事接不到，直接咨询

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岗位职责： 1、负责团队日常管理，确保团队运作效率和目标达成； 2、参与制定和优化团队工作流程，提升团队整体表现； 3、指导团队成员，促进其职业发展和技能提升； 4、协调跨部门沟通，推动项目顺利进行； 5、收集市场反馈，为团队决策提供支持。 任职要求： 1、具备出色的团队领导能力和沟通技巧； 2、能够独立解决问题，具有良好的判断力； 3、有较强的数据分析能力，能够根据数据指导团队行动； 4、适应快节奏工作环境，能够承受工作压力； 5、积极主动，具有高度的责任感和团队合作精神。 6.能适应出差工作

导购员：年龄：22—35岁，形象气质佳，具有良好的沟通能力和亲和力！从事建材销售1—3年工作经验者优先。 工作职责：负责门店卫生、事务处里，来访顾客接待、产品介绍，促成销售、电销维护好新老顾客及做好售后服务工作。

任职要求​ 1、18-40岁，男女不限。高中及以上学历，特别优秀者学历可放宽。​ 2、有联通、移动、电信运营商号卡、宽带等套餐销售经验者优先。​ 3、沟通表达佳，学习能力强，目标明确，抗压能力出色。​ 4、热爱手机及电子产品，钟情手机销售行业。​ 岗位职责​ 1、负责手机、运营商业务、配件及周边通讯产品销售。​ 2、协助进行产品、礼品等店面陈列。​ 3、回访老客户，做好指导与服务。​ 4、协助仓储出入库管理及验货工作。​ 5、完成店长或其他领导交办的其他事务。​ 6、实行8小时早晚倒班制。​ 我们提供​ 薪资具竞争力：底薪+提成+业务奖励+主推奖励+会员奖励+回收奖励等，平均月薪3k-8K。​ 完善福利：免费培训+五险+优秀员工奖+顺畅晋升通道。

流水线：招现金车包2名 电话

湖南省永州市蓝山县烘焙店招聘现烤师傅5000-7000月休2天联系电话

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瑜伽馆店长

良哥第三家店招聘店长、领班、收银、服务员、厨师等岗位，欢迎有志之士加入团队，要求稳定长期、吃苦耐劳、服从力强，工作地点在湖南株洲。

眉县品牌家电专卖店招聘： 优秀店长一名（形象好沟通能力强）工资待遇优 空调维修工人，若干 空调安装工，若干， 电话：魏

岗位名称：店长；营业员收银员 岗位要求：1.年龄在1840周岁之间；2.有烘焙销售经验者优先，也可接受无经验；3.接受早晚班，工作时间十小时，月休四天。 薪资待遇：薪资4000到6000，具体面议。

文庙古街《宁远印象餐厅》诚招炒菜师傅一名，配菜师一名，领班一名，服务员若干，要求：身体健康，工作热诚。薪资优厚。 ​有意者致电王

兴裕通讯招人啦 职位1、招门店营业员2名 薪资：3000-5000底薪+提成，对工作认真负责，有耐心，有销售经验优先。 职位2、招电话客服2名 薪资：3000-5000，7小时制不加班，月休4天，对工作认真负责，有耐心，年龄25-55岁，不要求会使用电脑。 联系电话：谢女士/ 地址：蓝山新建路220号 （维也纳酒店附近100米）

忙过不‬来！忙过不‬来！ 宁佰远‬佳汇具家‬超市 招聘 招聘 1⃣ 招家聘‬具导购5名： 男女不限，要求有销售经验，包中餐 无务任‬底薪3000元+提成+奖金+福利 2⃣招熟手安装师傅3名 底薪+提成+奖金+福利 要必求‬须熟手，没间时‬培训 3⃣招家具主播2名 4000元底薪+提成 ☎：胡店长

收银打包，需要有工作经验，能吃苦耐劳，还要懂得回复需要脑子转的快

岗位名称：理货员； 岗位要求：1.年龄18至50岁；2.干活麻利，吃苦耐劳；3.能熟悉收货流程并熟练操作收银系统； 薪资待遇：工资约2500元+绩效奖金，月休三天，寒暑假有生活费补助。

招聘：店员 工作认真细致，善于沟通，有责任心、有学习主动性和一定抗压能力。

招聘：销售员 薪资：5-7K元/月 3年以上品牌内裤工作销售工作经验，有区域拓展经验，能独立开拓客户。

招聘：宁远通泰百货商贸 招果蔬主管 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1.负责果蔬品类的日常运营管理，包括进货计划、库存管理、商品陈列及损耗控制； 2.监督生鲜产品质量与安全，确保符合公司标准及食品安全规范； 3.根据销售数据和市场需求，制定合理的采购与促销策略，提升门店果蔬类销售额； 4.带领并培训团队成员，提升员工服务意识与专业能力，营造高效协作的工作氛围； 5.定期分析销售报表，提出优化建议，持续改善运营效率； 6.配合总部完成各项运营检查与整改任务，确保门店合规运营。 任职要求： 1.中专及以上学历，2年以上生鲜或零售行业工作经验，有果蔬品类管理经验者优先； 2.熟悉果蔬品类特性及供应链流程，具备较强的市场敏感度； 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能独立处理突发事件； 4.工作积极主动，责任心强，能适应早班及轮班工作制； 5.持有健康证，无不良记录，能接受短期跨区域调配。

移动营业厅 (营业员) 工作地址:万达/商贸城/枇杷坪/分水/新田/熊家 4000-8000元/月 有无经验均可（有销售经验者优先） 20-38岁初中以上学历

早餐店包子售卖，有经验者且本地人者优先，要求能吃苦耐劳。