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招聘：店长 薪资：面议 30-55周岁,有生鲜超市3年以上管理经验。综合工资：4000-6000+,详情面议

店长 高中以上学历，年龄22 - 36岁，有少淑女装经验。过年可以接受安排 薪资福利:底薪5000，提成2 - 7%，购衣券，三薪，节日福利，4套品牌 招工人数:1名 想获取更多招聘信息，识别图中“二维码”即可关注呦 工作地址:下沙奥特莱斯A229

门店店长 年龄20-40岁，有鞋服销售经验，懂电脑基本操作 薪资福利:底薪+提成+绩效奖+全勤奖+加班费+节假日补贴+工龄工资等，底薪2500-3000元/月，综合薪资上不封顶，其他福利面谈 （） 工作地址:市中心奇峰广场二楼

招聘：店长（交社保+工作餐） 薪资：3000-4500元 1.负责店铺整体运营管理,完成销售目标2.做好员工管理与培训,提升团队业绩3.把控商品品质,及时处理售后问题任职要求沟通能力强,有良好团队协作精神,有销售经验优先。因为工作比较忙,没有时间查看简历,对此岗位有意向者申请职位后请直接拨打电话!

【湖南家整装】招聘店长一名，销售一名，签单设计师一名25一40有相关经验者优先店长无责任底薪4000千加业务额外奖金加提成销售无责任底薪3000千加业务额外奖金加提成设计师工资面议月休四天联系电话：工作地址：辰溪五洲国际湖南家整装

根据能力定岗位，工资标准：领班级3000—3500，主管级3500—4000，经理店长级4000—6000。 包吃住，有月休。

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保焊工资日结350到370元左右一天年前结清要求49周岁以内持证上岗工作地点湖南长沙

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湖南兴怀诚聘保安两名 要求:年龄50岁以内，身高170以上，身体健康，服从管理，有保安证或退伍军考虑。 福利待遇:工资2800/月，月休四天，包吃包住 联系电话: 工作地点:怀化市中方竹田高速路口附近湖南兴怀公司

湖南纳美箱包配件有限责任公司 冲孔工：多名，工作简单易上手，大龄可招，到手工资4500-6000 电话:

石家庄栾城区一锅到底自助餐厅 招聘厨师长工资6500-7500 厨师6000-6500 店长一名4500+提成 公休两天+满勤奖+节日福利 地址：栾城传媒学院对过

店长 性别不限/年龄不限/学历不限/经验不限。长按二维码识别查看职位描述 薪资福利:8000 - 20000元，（底薪1万+股份） 工作地址:宁德市福鼎市瑞盛广场a2栋218室

新乡蓉匠串串火锅诚聘店长一名 ✅ 底薪7000元+高额绩效奖金，上不封顶，多劳多得 ✅ 包食宿，拎包入职，无生活后顾之忧 ✅ 每月固定公休，劳逸结合更高效 ✅ 门店系统化培训，完善的晋升通道，能力匹配即有发展空间 ✅ 节日福利、员工餐、团建活动等多项员工关怀 地址：新乡市人民路大胖对面 联系电话：

品牌：【卡敦男装】 招聘岗位:导购2名，店长1名 招聘要求： 1，年龄25-45周岁（有销售经验） 2，人品端正，亲和力强，善于沟通 销售能力强 3，要求:工作认真负责，吃苦耐劳，效率高，执行力强 薪资待遇：3000-5000元，底薪+提成。 联系人：陈总 电话☎： 地址：休闲佰惠广场一楼

店长 表达能力强，善于沟通，有亲和力。年龄20 - 35岁之间，略懂设计优先 薪资福利:待遇优厚 招工人数:数名 工作地址:五洲国际商贸城40B

招聘：厨师长 薪资：7000-7500元 任职要求： 有团队协作精神、熟悉怀化本地菜品,有相关经验优先。 上班时间9:00-21:0014:00-16:00休息 因工作较忙不能及时查看简历,申请职位后请直接拨打电话！

楼面餐厅服务 身材匀称，形象气质佳、服从管理、有赚钱欲望 薪资福利:3100底薪+全勤-3600底薪+全勤；酒店环境，档次高、环境好，宿舍均有空调、热水器，包吃住 全靠谱、生意稳定、担心生意、可来店里实地考察；安全信誉有保障，合作共赢，如果你足够优秀，欢迎挑战

医药学院总院职工食堂招聘外卖餐车售卖大姐2名 ，5：30：00-13：00 15：30-18：30年龄要求55岁以下 吃苦耐劳，服从管理 月休两天 薪资待遇3500-4200 联系电话：

储备店长 1、年龄:20 - 34岁;2、有学习力、执行力、人员管理经验优先;3、有餐饮管理经验优先。公司为华莱士集团授权品牌管理公司，负责张家界、湘西州、怀化的加盟店铺食品安全检查和服务咨询业务。华莱士集团是集产品开发、生产、销售为一体的西式快餐企业，经营汉堡、炸鸡、薯条等产品，连锁餐厅广布全国，还在多个国家开启新店。 薪资福利:4000元~6000元/月，五险，年终奖，员工旅游，节日福利 招工人数:5人 联系邮箱： 工作地址:万达广场旁

招聘：服务员 薪资：3000-3000元

招聘服务员

辰溪龙泉大酒店旁，蒸蒸食尚小碗菜招厨师2名，工资6000到6500，收银员一名工资3500/月，月休2天，联系电话：

【辰溪临榆炸鸡店】招聘①收银 只收银打扫卫生25一45岁有相关经验者优先试用期：2500-2800/月月休两天 联系电话：工作地址：中心市场后面古茗对面

浪险哥石湾店招服务员一名，有服务意识，对工作认真负责，有经验者优先联系方式(同步)

餐饮部管理岗位的职责主要围绕餐饮服务的整体运营、质量把控和团队管理，不同层级（如餐饮部经理、主管等）职责略有差异，但核心内容大致包括以下方面： 一、运营管理 •制定餐饮部的经营计划、服务标准和工作流程，确保日常运营有序进行。 •监控餐饮服务各环节（如点餐、上菜、结账等），及时处理突发问题，保障服务效率和质量。 •合理安排人力、物资（如食材、餐具），控制成本，提升盈利水平。 二、团队管理 •负责餐饮部员工的招聘、培训、排班和绩效考核，提升团队专业能力和服务意识。 •营造积极的工作氛围，协调员工关系，激发团队积极性。 三、客户服务 •关注顾客需求和反馈，处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度和复购率。 •根据顾客反馈优化服务流程和菜品，提升餐饮体验。 四、菜品与菜单管理 •与厨房团队协作，参与菜品研发、菜单设计和更新，确保菜品符合市场需求和品质标准。 •监控食材采购、存储和使用，保证食材新鲜安全，控制菜品成本。 五、安全与卫生管理 •严格执行食品安全和卫生标准，定期检查厨房、用餐区的卫生情况，确保符合相关规定。 •组织员工进行安全培训，防范火灾、食品安全事故等风险。 六、沟通与协调 •与酒店其他部门（如前厅、采购、财务等）保持沟通协作，保障餐饮部工作顺利开展。 •对接外部供应商，确保物资供应及时、合规。