招聘酒馆店长一位，待遇8千+,有工作经验者优先，要求对工作认真负责，联系电话

招聘：店长（8K-20k+包住）薪资：8000-20000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理，确保经营目标的达成与服务质量的提升。2.组织并带领团队完成销售任务，制定有效的营销策略及客户维护方案。3.协调门店内外部资源，优化运营流程，提升整体效率与客户满意度。4.监督员工工作表现，进行绩效评估与培训指导，带动团队成长。5.定期向上级汇报门店运营情况，提出改进建议与优化方案。6.配合公司安排，完成外派至京山周边城市的门店管理工作。任职要求1.具备1年以上零售或服务行业管理经验，有门店管理经验者优先。2.持有相关行业从业资格证书，具备良好的沟通协调能力与团队领导力。3.熟悉门店运营流程，能够独立处理突发事件与客户投诉。4.适应频繁出差及外派工作，具备较强的责任心与抗压能力。5.有较强的数据分析能力，能通过数据驱动决策与改进。6.为人正直、执行力强，愿意在服务行业中长期发展。

沙洋喜来客超市招聘：店长1名，，年龄25岁—45岁，会电脑操作，有相关经验者优先，有责任心。工资4000+联系电话：

招聘店长，工作环境舒适。薪资为5500-8000元/月。要求有较强的沟通应变能力，善于学习，有耐心及较强的责任心。有酒店管理、烘焙管理和门店管理经验人员优先录取。工作时间：早8:30-12:00，下午2:30-晚20:00，每月休息2天。

【工作内容】 - 全面负责门店导购团队的日常管理与绩效提升，制定并执行销售目标分解与激励方案； - 统筹导购人员排班、培训指导及行为规范管理，确保服务标准统一、客户体验优质； - 监督门店销售流程执行情况，分析销售数据，及时调整策略以提升整体业绩表现； - 主导新员工入职培训及在职导购能力提升计划，打造高效、专业、积极的销售团队； - 协同总部运营部门推进品牌活动落地，推动门店在促销节点实现销售突破。 【任职要求】 - 本科及以上学历，3年以上零售行业导购或店长工作经验，具备2年以上团队管理经验； - 熟悉零售运营管理流程，擅长人员激励与绩效辅导，有成功带团队达成业绩目标的案例； - 具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，能有效处理客户投诉与突发状况； - 对市场趋势敏感，具备较强的销售洞察力和数据分析能力，善于用数据驱动决策； - 诚信敬业，责任心强，认同品牌价值观，能适应快节奏工作环境。

家杭名泉店招聘生鲜理货员2名，有团队精神，年纪55以内，工资3000元，有经验者优先，不会有人带有意者请电话联系叶店长家杭主管三名，爱学习，懂电脑，年纪55岁以内，有经验者优先，不会也可以有人带.有意者请电话联系陈经理地址家杭购物广场

好视立视光中心诚聘店长，营业员数名，荆门掇刀均可，待遇面议，月休4天，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，联动线上线下资源拉动业绩增长 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的团队领导力与跨部门协作能力，能独立统筹多线程任务 3. 熟练使用办公软件 4. 服务意识强，抗压能力好，适应灵活工作时间 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

上夜班，8小时。600元，有地方住。需要两个木工师傅。

新厂高薪焊工日薪450/天包吃住，不限文化不要证，会一点就可以，可收无经验小白学徒18-48岁 点击右下角（免费聊）联系我报名

消控室值守，双人双岗，12一24小时，具有消防监控操作员证，有操作经验，身体健康，工作责任心强，月薪4000一5000元有医社保，有意者来电

【工厂#小时工】 ★ 工价30元/小时 【上六休一，月薪保底8000以上】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【1】入职满月 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 工作地址在苏州..

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可预支，工作稳定，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名

保定市安大服务区招聘店长1名，具备餐饮门店管理经验，责任心强，能够统筹门店各项日常运营工作，薪资：5000-7000元提成，能力突出薪资可面议工作地点：保定市安大服务区联系：

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招聘：店长2名，老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店薪资：3500-5000老哥俩肉蟹煲玖隆汇店、喜盈门金上海店招聘店长2名，工资3500-5000元，负责管理门店日常运营，安排员工工作，处理顾客问题。提醒：有兴趣的请直接打我电话预约面试时间或者直接来店里。（平时忙，没空看简历，请直接打电话）

【招聘岗位】顾问、店长【薪资待遇】底薪5000+提成+餐补+全勤，多劳多得【工作内容】熟悉美容项目，门店管理，维护老顾客，带领团队【岗位要求】有经验，踏实靠谱，做事用心【福利待遇】客源稳定【工作地址】河北省沧州市吴桥县永和上城步行街路西、【联系方式】

招JOINUS聘朝阳大悦城店清河万象汇店超级合生汇高薪招募店长：10000-20000元+导购：8000～15000元+☆详情电话/同步：咨询

招聘：水果店店员 薪资：2800-3000元/月，35-48岁 店里理货，上货，清洁卫生，洗切水果，做午饭，包午饭，月休2天

招聘店员一名，要求年龄20-28岁，形象良好，热情活泼工作内容：服务客人游玩，整理场内器械设备，维护场地卫生整洁工作内容简单轻松，有人带上手，薪资待遇面议有意者联系，

招聘：营运督导（浙北）薪资：8000-15000元工作职责1、负责区域内新门店的自拓（翻牌客户挖掘），完成月度/季度拓店目标；2、挖掘并签约餐饮加盟商资源，建立长期合作关系；3、根据品牌定位及市场策略，精准评估选址可行性（商圈、人流、竞品等）,协同运营团队完成门店选址报告，确保新店开业效率；4、规划与管理加盟商门店日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；5、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；6、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；7、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；8、其他上级安排的工作。任职资格1、本科以上学历；2、具备强商务谈判能力及客户管理技巧，可以抓住客户开店痛点，给予解决方案；3、1-3年市场拓展、互联网BD、连锁餐饮招商，运营经验；有茶饮/快餐行业资源者优先；4、敏锐的市场洞察力，结果驱动，以业绩为导向，能适应高频外出拜访，抗压能力强；5、该岗位需适应长期出差。

服务员和配菜，•任职要求：需要具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗有耐心，有团队合作精神，并能适应餐饮业较快的工作节奏。多数岗位对工作经验要求不严，愿意学习即可

【招聘】理货员一名 薪资待遇：面谈 岗位职责： 1.负责超市商品的上架、整理、补货及排面维护 2.保持货架整洁有序，及时清理临期商品 3.配合完成店内盘点及其他日常工作 岗位要求：能吃苦耐劳，做事认真负责，服从安排，有相关经验者优先。 工作地点：湖北荆门凤凰娱乐城红绿灯路口旺旺超市 有意者连续电话：或者私聊

油锅炸小吃，外卖打包

前厅收银一名，要求身体健康，吃苦耐劳，做事麻利，工资3000--3500元/月，联系电话：/（微信同号）

招聘：全屋定制衣柜店长薪资：6000-15000元/月【招聘岗位】：家装店长【招聘人数】：1名【薪资待遇】：6000-15000【工作时间】：8:00-12:0013:30-18:00【工作内容】： 1.负责家装门店日常运营管理，确保销售目标和客户满意度达成。2.制定并执行门店营销策略，提升品牌影响力与市场占有率。【工作要求】：1.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励团队。欢迎求职者投递简历或者电话咨询~

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湖北荆门果园二路食锦宴土菜馆招聘服务员和传菜员，生熟手均可，要求吃苦耐劳、服从管理，长期稳定并提供包吃包住待遇，服务员薪资3200元，传菜员薪资2800元，欢迎正在寻的小伙伴加入，联系人安经理。

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荆门漳河万达三楼，盛香亭转转热卤小火锅诚聘店员 年龄：18-45岁，男女不限 健康状况：良好 工资：基本工资2400+全勤400+餐补400+住房补贴500+每月绩效补贴（不低于800），综合在4500-6000加左右。营业额越高拿的越多，上不封顶。 工作时间：平常8个小时，节假日9个小时，分早晚班次。 晋升：新店开业很多晋升机会，做的好的可以做店助和副店长，工资有大幅上涨。 培训：新店员工都要去湖南长沙总部培训，培训18天左右。培训期间包住宿，培训完成上班后。 培训补贴：培训期间上班每天基本工资80元，每天再补贴50元。包住宿，培训完成后还有额外的600补贴。培训结束后回来上班一个月发放600的补贴。 工作内容：店里备货，收台，清洗，切配，水吧等日常工作。也有老员工带着教，不用担心不会做。 工作地点：湖北省荆门市荆门漳河万达三楼，盛香亭转转热卤小火锅。