永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资为2700元加提成。岗位要求包括热情积极向上，以及亲和力佳且有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护店铺形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

责任心强，做事麻利动作速度快，主要是做外卖

招聘：，店长3名，有能力，能吃苦，责任心强，30岁以下，工资6000加提成，有经验，电话：

珍烧包早餐店招聘店长六名，要求责任心强，薪资为3000至10000元。招聘包子工十名，要求干净利索，薪资为2000元。

亿乐购招聘啦[烟花]店长5名[烟花]肉区营业员5名[烟花]肉区营业员5名以上薪资待遇优厚，欢迎面议电话:

虞城饭店招聘店长一名配菜3名包吃住

招聘包子工多名，薪资在2100至3000元左右。诚聘店长一名。诚聘勤杂工一名。要求应聘者无三高基础病、身体健康，有团队协作意识。联系方式为电话。

店长岗 （20-30 岁)，高中及以上学历，零售/DIY门店管理经验优先，熟悉拼豆制作设计，有销售意识和账目统计能力，会基础办公软件，能独立处理门店问题。 工作内容：统筹运营（客流/陈列/库存）、团队管理、活动策划，对接线上平台（抖音/小红书），处理售后与账目。 薪资：底薪+提成+绩效: 试用期2000+绩效 800+0.8%~1.2%（阶梯式） 转正后薪资：底薪 2500+绩效 800+0.8%~1.2% 1. 负责拼豆店日常运营管理，确保门店高效运转 2. 带领团队完成经营目标，提升顾客满意度 加分项 会视频拍摄剪辑、审美在线（可加薪酬），有服务行业经验（如服务员），喜欢亲子/年轻客群沟通，动手能力强。

诚聘 店长和美容师，有经验者优先录用，只要喜欢，踏踏实实，有上进心！底薪＋提成 要求：有追求，有目标，有责任心，热爱美业，性格开朗，心态好。能吃苦耐劳，有意者进店面试 地址：建业十八城二期北门 电话同步

土建劳务管理放线日常进度质量等

商丘市虞城县招管道安装/维修小工160大工200

商丘市柘城县招电焊工 光伏安装

水电暖工学徒200师傅260联系

幼儿童装服饰招聘＃童泰＃陕西分公司招聘岗位：店长、金牌销售导购、销售导购、销售专职：薪资4000—10000+以上人员每月带薪休假4天，工资无上限；＃招聘要求：年龄23—40岁❷同岗位工作经验者优先；❸团队精神，良好沟通能力，良好表达能力，责任心；❹店长岗位大专及以上学历；＃工作时间∶早中晚3个班次；＃工作地点∶1.长乐龙湖3楼童泰专卖店2.未央龙湖3楼童泰专卖店3.益田假日4楼童泰专卖店4.浐灞印象城3楼童泰专卖店5.宝鸡吾悦3楼童泰专卖店6.安康万达3楼童泰专卖店7.商洛万达2楼童泰专卖店8.曲江创意谷童泰专柜＃咨询电话：

新一百3楼戴布拉芬女装品牌招聘:店长薪资:底薪+提成+绩效奖金+五险+年假+节假日福利班时:10:00--17:00，月休4天要求:有服装店长经验，个人销售能力强，具备管理能力，对上对下有良好的沟通能力，执行力强联系方式:徐（电话应聘）

【馋圈品牌】炸货店店长招聘招聘人数：1人工作地点：哈尔滨道里区群力第六大道康氏购物广场一层薪资范围：5800–6500元/月（底薪+满勤+补助+奖金，部分区域含社保）二、岗位职责全面负责门店日常营运：人员排班、订货管理、库存管控、设备维护、收银系统操作团队管理：员工培训、考勤、新人带教品质与服务：严格执行产品出品、卫生、服务标准，处理客诉业绩目标：提升营业额、控制成本、达成利润指标合规与安全：食品安全、门店资产、财务安全管理三、任职要求年龄：26–45岁，男女不限经验：1–3年连锁餐饮/快餐店长经验，熟悉门店全流程管理能力：沟通协调强、执行力好、能抗压、适应倒班其他：持有健康证四、薪资福利（参考）薪资：底薪+绩效+全勤奖+年终奖，工作时间：倒班制（早/长白/晚班，月休3天）联系人：石经理联系电话：（）

重庆连锁店招聘优秀店长10名，有意向的来聊，要求头脑清晰，执行力强，心态强大，学习能力强，有一定招聘能力[强]。

新意法实力商家招人招女装档口店长(2名)、销售（2名）店长：*有2年以上服装店管理经验、能带团队、抓销售、热爱穿搭，审美在线、会做生意、有目标有干劲；*有态度、责任心强、积极上进、渴望挑战高薪。销售：*有意法销售经验、责任心强、有审美、擅长搭配、销售熟手、会做生意、积极上进。要求：身高162-168cm,体重110斤以内。待遇优：薪资跟老板面谈团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入意法经验的，请联系我想换新工作，提升自己的，请联系我井号韩系通勤全品类电话:同号可添加档口：新意法3楼

服务完 勤杂工

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升顾客满意度 4. 协助完成餐前准备、餐后收尾及日常设备基础维护工作 5. 配合店长完成临时性任务，积极参与团队协作与服务改进 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训，接受应届生 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识与团队协作精神，服从管理，积极向上 5. 学历不限，初中及以上文化程度，能清晰理解工作指令并执行

招聘软件工程专业教师3名。岗位要求：具备软件工程专业本科及以上学历。长期从事数据结构、算法分析、计算机网络、操作系统、数据库原理、软件测试等专业核心课程教学。具备承担本专业课程设计、专业综合实训等教学工作的能力，可独立指导本专业学生毕业设计。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定，取得教师资格证并具有副高级及以上职称的高校退休教师，年龄63周岁（含）以下。应聘者聘期内须全职在我校工作。岗位职责：从事教育教学、教研科研、青年教师传帮带和指导等工作。每学年教学工作量不低于规定学时，专业课教师须优先完成指导毕业设计（论文）的教学任务。培养和引领教师发展与团队创新，通过传、帮、带方式指导青年教师开展教学研究，每学年至少指导1名青年教师。积极参与并认真履行学校和学院组织的各项教学督导职责，定期深入课堂进行听评课活动，每学期完成学校学院规定的听评课任务。主动投身于学院学科专业建设与课程建设的各项工作，推进教学改革与创新，同时积极参与各级教学科研项目的申报、论证与实施。完成所在学院根据实际工作需要所安排的其他相关工作任务，全面配合学院整体工作的开展与落实。薪资福利：银龄教师实行年薪制，待遇面议，签订聘用合同。聘期内，学校为银龄教师免费提供校内公寓、校内工作餐补，同时保障教学科研所需的办公场地、设备与配套条件。学校负责银龄教师从家庭居住地到我校往返的交通（每年2次）。因公出差按照学校差旅费管理办法报销。署名单位为商丘工学院的论文、教材、著作、项目、各类获奖等所有教学科研成果，按照学校奖励办法进行奖励。工作地址：河南省商丘市睢阳大道中段236号。

服务员

永城小罐茶品牌茶叶招聘茶品顾问。初级茶品顾问薪资为2700元加提成。岗位要求热情积极向上，亲和力佳，有良好的沟通能力。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 5.遵守食品安全与操作规范，落实卫生防疫相关要求 任职要求 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

舞蹈助教 岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持微笑、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面 3.主动关注顾客需求与反馈，妥善处理过程中的疑问或简单投诉，提升顾客满意度 4.协助完成开市准备、收市整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、节日布置等，展现良好协作意识 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作 2.普通话流利，具备基本沟通能力与服务意识，无需经验 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的应变能力与情绪管理能力 4. 学历不限，接受应届毕业生及零经验人员，公司提供岗前带教培训

点菜员，服务员

诚聘精英 烧烤店服务员15名 年龄25-45岁，性格活泼开朗，工资待遇优厚面谈！ 电话

招聘生鲜经理，月薪8000-15000元。岗位职责：负责生鲜品类运营，监控销售数据并制定促销策略以提升转化率。任职要求：生鲜食品专业或有管理经验者优先，具备3年以上超市生鲜行业运营经验，沟通协调能力强。

商丘附近找长期挖机司机