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店长助理:辅助店长开展日常工作，完成店长未完成的工作。沟通顾客，服务顾客，最终达成交易。

招聘：大悟县新世纪超市招聘薪资：面议储备店长：薪资待遇8000-12000元/月，年薪9-15万元招聘要求：（1）大专及以上学历，专业不限。45岁以内，**不限。（2）3年以上大型连锁零售企业店长工作经历。（3）具有较强的数据分析能力及良好的沟通能力、语言表达和书面表述能力，具有较好的协调，谈判技巧，能够分析、并实际解决零售业工作中遇到的疑难问题。（4）执行力强，且具有较强的团队管理能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。储备经理：薪资待遇4000-5500元/月招聘要求：（1）大专及以上学历(应届毕业生亦可)。（2）作为超市管理者进行培养和储备，在一线进行轮岗3-6个月，了解公司每个岗位，掌握卖场及公司各项经营工作流程，熟知公司企业文化、经营理念、运营模式规章制度；（3）3-6个月后帮助公司做管理，掌握如何抓团队、经营团队、管理团队，学经营、学管理。之后经总部统一培训并考核后，根据考核结果和卖场个人实际管理能力，安排到具体管理岗位。储备干部：薪资待遇（试用期：3200-5000元/月，正式录用：3800-6000元/月。）招聘要求：（1）大专以上学历，有志于零售行业发展的有志青年。（2）良好的协调能力、沟通意识及表达能力，具有数字分析能力。（3）能吃苦耐劳，有积极主动地学习热情，接受基层锻炼，能适应轮岗轮班。（4）有一定的电脑操作知识，能熟练使用办公软件。技术岗位1、烘焙师：薪资待遇5000元/月；2、熟食师傅（卤、炸、烤）：薪资待遇4000元/月；3、熟食销售员工：薪资待遇4000元/月；4、面点师：薪资待遇4000元/月；5、鲜肉分割师：薪资待遇4000-7000元/月；要求：1、**不限，学历不限，年龄40岁以内；2、有相关工作经验者优先；3、热爱所应聘岗位，有强烈意愿与公司共同发展。4、具备创新意识和团队合作精神，能够根据市场需求研发新品，具有良好的职业操守。设备主管：薪资待遇3800-4500元/月。45岁以内，*，初中或以上学历，有电工操作证，有消防证优先，责任心强，身体健康，工作细心。团队合作意识强，服从管理。收银员：薪资待遇2600-3500元/月，35岁左右，*性，高中或以上学历，普通话流利，形象端庄，责任心强，熟悉办公软件操作、身体健康。理货员：薪资待遇2500-2800元/月45岁以内，**不限，初中或以上学历，身体健康。报名地址

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工作职责：1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成本店销售目标。2、为每一位顾客提供高品质的服务。3、定期跟踪目标顾客，并说服顾客购买产品。4、做好顾客的售前、售中和售后工作。5、对于行动不变的顾客，送货上门。6、耐心处理和倾听客户的需求、抱怨和投诉。7、及时了解、获取、反馈竞争对手的信息、顾客信息及其他信息。8、随时维护门店形象，确保门店形象良好、9、认真填写各项资料和记录表格、日报。10、积极向店长提出建设性建议。11、保护现场产品安全。12、严格遵守门店行为规范。13、按期完成商品的盘点工作，提供准确无误的数据资料。14、不断学习、掌握产品知识和销售技巧，提高销售能力、15、必要时写协助同事接待顾客。任职条件：1、学历：专科以上学历，管理类、财务类、市场营销类专业。（条件优秀者可放宽学历）2、年龄：年龄在22-40岁之间，品貌端正，形象气质佳。3、经验：两年以上工作经验，具有门店销售经验者。（条件优秀者可适当放宽）4、能力：熟悉电脑基本操作，具有较强的学习能力和沟通能力，工作勤奋，有责任心和上进心，具有团队协作精神，愿和公司共同成长发展。福利待遇：1、底（无责）+绩效奖金+提成（上顶）+。（门店工作，冬暖夏凉，客源稳定，不用外出跑业务。2、各种节假日福利、团建聚餐和旅游。3、完善的培训机制，良好的职业晋升通道。

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