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店长3-5人月结全职
[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成,业务员三名薪资2500--10000+提成,具有较强的责任心,良好的团队合作精神,能吃苦耐劳,月休四天 联系电话汤: 地址:慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙
便利店店长,销售
店长
便利店店长,销售,能吃苦耐劳,有上进心,年龄18-40岁。
导购员
4000-5000元/月
导购3-5人月结全职兼职假期工
1有餐饮服务行业经验优先 2形象好,气质佳 3待人接物热情
瓷砖导购,
5000-7000元/月
销售导购3-5人月结
工作内容 1、为顾客提供专业的瓷砖产品介绍和销售服务 2、根据客户需求,提供个性化的瓷砖选择和解决方案 3、维护店铺日常运营,确保良好的购物环境和客户体验 4、需要有经验 薪资5000+提成 工作时间:8:00-12:30 14:00-18:00,不包吃住 工作地址:雄辉建材,无需上夜班
店长3-5人月结全职纯利润分成有农资行业从事经验
农资零售店店长岗位,全职招聘,事业合伙人,享受每个季度结束的纯利润分成,提供包住和餐补,固定底薪加纯利润分成,社保保障齐全。工作时间为07:30-18:30,长白班,月休四天。要求有1-3年的农资行业经验,高中及以上学历,年龄22-50岁。主要负责门店管理、员工培训、人员管理和业绩管理,同时需处理客诉、损耗管理和库存管理,确保商品和物料管理到位,价格管理精准。还需负责陈列管理和卫生管理,策划门店活动,确保收银管理顺畅。懂药理,能独立完成店面运营,指导农户用药、配药、和技术指导。
驿站站长
2000-3000元/月
店长1-2人月结全职
负责站内快递入库,及驿站相关工作,早上九点半上班。
店长
店长1-2人月结全职
东方市招门店店长
店长1-2人月结兼职全职零售连锁IP文创营业额
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。 薪资 薪资构成:底薪+绩效8000元/月 + 餐补300元/月 + 分红奖金,综合月薪10000-16000元 分红奖金:1. 门店总利润×3%(达标80%提2%,100%提3%,超额120%提4%);2. 年度业绩达标,发放1-3个月固定薪资 岗位职责(需有本地渠道资源销售联动) 1.对门店营收、利润、资产安全、IP合规负责,制定经营策略,达成目标 2.负责团队招聘、培训、排班、考评,控制员工流失率≤10% 3.管控货品及茶饮原料,组织月度盘点,处理盘盈盘亏,对接结算 4.处理重大客诉、突发事件及舆情,维护品牌形象,提交运营报表 5.统筹线上线下活动,对接本地生活平台,拓展异业合作,提升曝光 任职要求 1.25-38岁,有3年以上门店店长经验,IP集合店、免税商圈经验优先 2.精通零售+茶饮运营,具备团队、成本、营销管理及客诉处理能力 3.熟悉海棠湾商圈,了解IP行业及客群习惯,有异业合作资源优先 4.数据分析、沟通协调能力强,能接受轮班及旺季高强度工作 5.遵守IP授权规范,无不良从业记录,能长期稳定任职 专属晋升 门店店长→区域管理岗(总部统筹) 应聘方式 平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示 2.休息:月休4天,可灵活调休 3.试用期:1-3个月,薪资按转正80%发放,可提前转正 4.福利:全职社保+茶饮免费+IP内购+带薪培训+餐补300元/月(全员统一,出勤少于26天按照12元/天)
店长月结
恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦!!! 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验,能够激励团队达成目标; 2.熟悉美容行业知识,有美容师或相关岗位工作背景; 3.优秀的沟通技巧和服务意识,能够有效处理客户反馈和投诉;年龄35岁以下;有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间:9个小时,10点到19点,或者13点到22点 工作地点:大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话:王先生 关注井号服务号:邵阳同城招聘公司 最新招聘
店长1-2人月结全职
云通超市 招聘店员两名,要求年龄在20岁到40岁,能够吃苦耐劳,性格开朗爱说爱笑,五官端正,无不良爱好,能够长久工作 工作地点:海口市秀英区盈滨路金手指高尔夫温泉小镇7D109 云通超市 工作内容:前台付货 工作环境:屋里全天空调 工作时间:早8:00——11:30 下午13:30——18:00 薪资待遇:店员月薪3000-5000 店长月薪5000-12000 可提供住宿,本工作具有发展空间,具体当面细聊。 联系电话:(赵先生)同步
海南琼中黎族苗族自治县招充电桩安装
1-1.5万元/月
充电桩安装长期3-5人月结
琼中黎族苗族自治县招充电桩安装
琼中
3月25日 17:35拨打电话
种植工砍伐工长期20人以上月结
海南刮橡胶油需要工人50人,年龄在57岁以下必须做一年以上专业队伍会做的,工期八个月时间计件按公斤计算付工资,提供住宿保险,有五十人的团队一个班组优先人少不专业勿扰,3月底开工,海南附近有班组优先电话,广西有一万多亩树苗栽树施肥清林间茷一条龙服务活需要工人200名,年龄五十八岁以下,提供住宿保险所在工具全自带,做过树苗栽树施肥有经验团队优先,需要大团队班组,广西有大面积按树要砍,浙江金华宁波诸暨有下山竹需要30人,宁波有索道滑下山竹子工期二年以上急招专业索道班组50人滑下来不装车,砍竹子需要长期工提供住宿保险每天日结工资来人看好现场谈好价格马上开工干活,联系我电话微信同步
琼中
3月25日 17:20拨打电话
养护工草坪绿化长期1-2人月结全职
琼中湾岭水央归隐民宿琼中店 职位详情 岗位职责: 1,槟榔,农作物种植管理。 2,负责植物修剪,树木修剪,病虫害防治,草坪修剪,植物种植等相关工作; 3,参与项目的后期维护,保障园林景观的持续美观。 任职要求: 1,对花园养护有浓厚兴趣;2,具备良好的团队合作精神; 3,能够高效沟通,确保项目顺利进行。联系电话
琼中
3月25日 17:19拨打电话
海南琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
6000-7000元/月
小工
琼中黎族苗族自治县招工地小工/杂工
海南琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
气保焊小工二保焊
琼中黎族苗族自治县招二保焊/气焊、工地小工/杂工
店长店员
万隆城赵一鸣零食 招聘岗位:店长 任职要求:年龄25-35周岁,负责门店日常经营及员工管理工作认真负责,有零售行业店长经验优先。 薪资待遇:薪资5K-7K 招聘岗位:副店长 任职要求:年龄20-38周岁,负责门店日常收银、理货,协助店长带教员工及处理日常事务;工作认真负责,有零售行业1年以上工作经验优先。 薪资待遇:薪资4K-5K 招聘岗位:店员 任职要求:年龄18-43周岁,负责门店日常收银、理货工作认真负责,吃苦耐劳,有零售行业工作经验优先。 薪资待遇:薪资3.5K-4.5K。
河源
3月25日 19:42拨打电话
店长
诚招兼职火锅厨师长,店长500/ 1000 块钱一天 四川友麻友辣食品公司 地址:四川成都锦江区 工作周期 长期兼职 每周工期 无要求 工作时间 不限 工作时段 按单安排时间 结算方式 【技术指导】 具体详情请电话咨询 联系人:周先生 联系电话:
成都 锦江区
3月25日 19:41拨打电话
店长月结
——招聘 岗位:副店长/茶艺师/茶叶销售 工资:2000-3500底薪 地址: 福新花园西北角 电话:(同微)
长治
3月25日 19:37拨打电话
店长月结
店长 有管理经验,服务沟通能力强 薪资福利:工资4600+,月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升 工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)
石家庄 深泽县
3月25日 19:36拨打电话
店长月结
店长 有管理经验,服务沟通能力强 薪资福利:工资4600+,月休4天+节日福利+生日福利+定期晋升 工作地址:深泽县益佳悦城市广场一楼(超市入口第一家)
石家庄 深泽县
3月25日 19:36拨打电话
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
店员营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
店员1-2人月结
全职店员 工作认真负责,无不良嗜好,有经验者优先,具有良好的服务意识和沟通能力,服从安排。上班时间:7点到三点半。 薪资福利:3000/月 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县营根镇教育路21号
琼中
3月19日 18:44拨打电话
促销员
水果促销员 工作时间不跟超市班,性格开朗,工作敬业,吃苦耐劳,服从安排。能及时整理水果陈列、清理坏果,保持摊位整洁。 薪资福利:底薪+补助+全勤奖+提成+奖励+海南社保+工龄奖 招工人数:1名 工作地址:琼中自治县海榆路287号
琼中
3月16日 18:47拨打电话
导购销售1-2人月结
大润发国贸店熟食课北京烤鸭专柜,现招中班导购一名。 1、工作内容:后厨加工制作,台面销售商品。 2、工作时间:早8点30分—晚17:30分,每月两天休假。 3、要求:,年龄30周岁—50周岁,手脚灵活,有一定的刀工基础。 4、薪资:底薪+提成=大约4000元每月
抓菜,店长
餐饮店长
抓菜,管理
营运店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职责任心
岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
瑜伽馆店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、负责瑜伽馆的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略,达成业绩目标; 3、监督并提升教学团队的专业水平,组织培训课程; 4、维护馆内环境卫生,营造舒适、专业的瑜伽练习环境; 5、处理顾客反馈,解决顾客问题,提升顾客忠诚度。 任职要求: 1、热爱瑜伽,具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验; 2、优秀的团队领导能力,能够激励员工并提供有效指导; 3、良好的沟通技巧,能够有效处理顾客关系及内部沟通; 4、具备基本的财务管理能力,能够监控成本和收益; 5、具有创新意识,能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。
店长1-2人月结兼职假期工全职
LATEST ART是深圳宫喜文化投资有限公司旗下全球顶流IP官方集合店,落址三亚海棠湾海棠故事核心商圈,主打哈利波特、K-POP猎魔女团、怪奇物语、鱿鱼游戏、海贼王、小王子等知名IP正版周边零售,配套IP联名茶饮,聚焦IP沉浸式消费体验,福利完善,清晰晋升通道。 薪资 薪资构成:底薪+绩效5500元/月 + 餐补300元/月 + 管理奖金,综合月薪6500-10000元 管理奖金:1. 门店总利润×1.5%(达标80%提1%,100%提1.5%,超额120%提2%);2. 业绩超额,按岗位权重分配超额部分1% 岗位职责 1.协助店长统筹运营,制定排班、审核考勤,核对营收及利润明细,上报异常 2.负责货品陈列、补货、盘点,上报货品异常,配合管控茶饮损耗≤5% 3.监督员工规范,开展新员工培训及在岗提升,承担管理连带责任 4.协助处理客诉,配合门店活动策划及落地 5.店长不在岗时履行临时管理职责,协助核算利润及薪资提成 任职要求 1.22-35岁,有2年以上门店主管/店助经验,IP集合店经验优先 2.熟悉零售+茶饮运营,具备人员、货品、成本管理及活动落地能力 3.沟通协调强,有责任心及团队管理能力,能独立处理运营及客诉问题 4.熟悉三亚商圈,了解IP文化,能接受轮班及旺季高强度工作 5.会办公软件,有基础数据分析能力,本地生活平台运营经验优先 专属晋升 店助(运营主管)→门店店长 应聘方式 平台私信预约面试,携带从业证明,地址:三亚海棠湾海棠故事北区LATEST ART全球IP官方集合店 制度&福利 1.工作时间:9小时/天(含1小时带薪休息),轮班制,排班提前3天公示 2.休息:月休4天,可灵活调休
店长1-2人
1. 销售管理与目标达成: -根据公司整体销售计划,制定门店月度、季度及年度销售目标,并分解至团队成员,监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求,制定针对性销售策略,推动产品(如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等)销售增长,提升门店业绩。 -组织开展促销活动(如节假日促销、新品推广等),优化活动方案,确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设: -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核,提升团队专业能力(如产品知识、销售技巧、客户服务流程等)。 -营造积极的团队氛围,激励员工积极性,协调解决团队内部问题,增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准,确保门店运营规范。 3. 客户关系维护: -统筹门店客户服务工作,处理客户咨询、投诉及售后问题,提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案,定期回访重要客户,挖掘潜在销售机会,维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理: -负责门店日常运营,包括货品陈列、库存管理(补货、盘点、滞销品处理等)、环境卫生及安全管理,确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出,控制运营成本,提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作,及时反馈门店运营情况,提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护: -维护方太品牌形象,确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态(如竞品促销、价格变化等),及时反馈并提出应对建议,维护门店市场竞争力。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
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成高社发[2019]12号
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