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店员
3000-8000元/月
店员有提成包住6-10人月结全职销售性质
1.负责店面接待工作,配合团队宣传邀约拓客,指导顾客购买 2.维护现有顾客,配合团队开发新客户,做好顾客关系维护 3.协助店长完成店面工作指标 4.邀请客户到店销售门店产品 5.要求有团队意识,沟通能力强,开朗有亲和力,有耐心,勤奋踏实。 欢迎有梦想,敢于挑战高薪的您。 上班时间:上午7.30-12.00 下午14.30-18.00 宝妈班:上午8:00-12:00 下午14:30-18:30 工资:综合底薪3200+提成2%-10% 工资准时发放 上班地点可以就近安排,龙华昌茂花园店/美兰海府一横路店 公司团队氛围感好,有晋升机制体系,公平公正,工作时间较灵活 公司,有生日福利,年终福利,工资4-8K,有社保 有法定节假日
海南琼中积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
3000-4000元/月
营业员店员包吃免费培训包住1-2人月结全职
招营业员店员积极上进,学习力强,有驾照懂,开皮卡,三轮车等
肥料店员
4000-5000元/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
搬搬肥料,送送货
营业员,仓储员,
3000-4000元/月
营业员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
对五金行业有了解优先,要求勤劳苦干,会整理货物,点货出货,有良好沟通能力!可以接受新手小白,没有经验!
超市内销售猪肉
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
销售猪肉,切肉,剁骨头,收拾卫生 工作时间13:30-21:30 每月带薪休假两天
店面管理
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职合伙人
店面卫生管理、货物管理、仓库管理、产品盘点、现金管理、日常消费管理、营销管理、每日上报各产品库存、每日营业额、每日消费金额、学习农资相关知识、试用期过能够和农户沟通卖货
店门管理
3000-4000元/月
营业员免费培训1-2人月结全职
收银 管理 45岁以下 出纳 接待
足疗店店长
1.5-2.4万元/月
店长1-2人周结全职
有能力,有团队的优先。
快递驿站出库入库人员
2000-3000元/月
营业员1-2人月结全职
工作清闲,工作时间9-12点 下午3点到晚上7点
营业员
3000-4000元/月
营业员有提成包吃包住1-2人月结全职有绩效
销售
海南琼中黎族苗族自治县招桥梁、钢筋工、涵洞
钢筋工涵洞桥梁
琼中黎族苗族自治县招桥梁、钢筋工、涵洞
琼中
8月11日 18:43拨打电话
招夫妻工,管理槟榔,月薪10000元,每日工作8小时,需要有经验的工人,有意者致电详谈
9000-10000元/月
种植工
琼中黎族苗族自治县招种植工/杂工
琼中
8月11日 18:04拨打电话
海南琼中招聘安全员,人数1人。工作地址在自治县。
安全员
招聘安全员,人数1人。工作地址在海南省琼中自治县。
琼中
8月11日 17:37拨打电话
海南琼中电焊工会,看图纸做钢结构楼梯
电焊
电焊工会看图纸
琼中
8月11日 17:29拨打电话
打磨1-2人完工结算
琼中县乌石农场干塘队有几间民房,需要打磨,高3米1,造型不多,300平方左右,工费400元,外墙加围墙一块打大橄600平方,围墙1米8高,墙面平整,要求不严,容易打磨,一共700元,
琼中
8月11日 17:25拨打电话
店长营业员
平,地址:浙江省绍兴市柯桥区湖塘街道木林森工业园3号楼4楼,众龙纺织科技有限公司招聘:世贸门店店长1名,营业员2名,要求身高1.65米,有工作经验联系,电话:
绍兴 柯桥区
8月11日 19:27拨打电话
小儿推拿师店长理疗师
招聘:小儿推拿师,理疗师,店长。生态城有十几家店:小白可以免费教小儿推拿手法,手把手带教,店里有现成的顾客,边学边赚钱,可兼职可全职,也可根据你的小区分配到最近的上班地点,电话,
邢台
8月11日 19:25拨打电话
店长
 开始接单[庆祝][庆祝][庆祝]七里店五马市场需要工人一名工作时间早:6:30_下午6:00,(管早中两顿饭),主要是卖熟食为主。要求会算账记账,干净利索,有眼力见,身体健康。年龄55岁以内,工资3200/月接着上岗。能接的联系我李店长
泰安
8月11日 19:24拨打电话
店长1-2人月结
招聘店长1名。薪资为3000-6000元,可提成或承包制,提供食宿(若不提供食宿则另加2000元生活费),月休四天,。工作地址在重庆市。
重庆
8月11日 19:22拨打电话
店长理货员收银员
 赵一鸣零食店招人啦!本店地址:饶平县钱东镇工作轻松、环境好、氛围简单,新手可学,长期稳定优先!【招聘岗位&薪资】店长:4000–5500元收银员:3200–4000元理货员:3200–4000元【任职要求】18–45岁,男女不限,踏实肯干、服从安排,有无经验均可,带薪培训!【应聘电话】(欢迎直接致电咨询、面试)
潮州 饶平县
8月11日 19:21拨打电话
店员
3000-4000元/月
营业员店员免费培训月结全职工作轻松,吃苦耐劳,月休2天
看店 岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及会员服务,确保账款准确、流程规范 4. 协助开展促销活动,执行门店营销计划并反馈市场信息 5. 配合店长完成库存盘点、数据录入及其他日常运营支持工作 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业经验者优先 2. 普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础电脑操作能力,会使用收银系统者更佳 5. 形象端正,亲和力强,有团队协作精神
三亚海棠区招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
4000-5000元/月
营业员包吃包住1-2人月结全职
招聘:水果店招聘切果员,男女不限工资一个月4000,包吃包住,月休2天假。
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 5. 执行公司营销活动方案,结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求: 1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多线程事务 3.熟悉基础财务指标与数据分析,具备成本意识和经营敏感度 4. 有责任心、执行力强,认同企业文化并愿意长期发展 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
餐饮店长
4000-6000元/月
餐饮店长月结全职
【招聘|前厅主管】 江河承酿酒店餐厅招前厅管理1名 要求:有餐饮前厅管理经验,熟悉中餐宴席接待,会管理员工,善于沟通接待客户,处理客诉;有酒席接待经验优先。 负责前厅整体运营、包厢管理、宴席预定对接。 薪资4500‑6000+宴席提成
五金机电店长
5000-8000元/月
店长1-2人月结全职从事过五金行业者优先
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.从事五金行业2年以上,具备门店运营管理经验,有五金零售行业背景优先 2. 具备良好的沟通协调能力,能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与进销存流程,具备数据分析意识 4.责任心强,执行力突出,适应灵活工作时间安排 5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
营业员1-2人月结
鱿鱼店招工,30岁以上50岁以下工人,能稳定工作,能吃苦耐劳者,试用期3天,工资月结,薪资面谈,联系方式
肉类分割师免费培训月结全职福利待遇,生日福利,社保福利,年假等
猪肉分割师 熟悉各部位切割,砍肉,剁肉 肉禽水产技工 肉,水产类动物的加工与处理,宰杀切割打称 面包师,能独立面包的制作,或者常温蛋糕的制作 厨师 小碗菜师傅 一年以上工作经验 烤炸师傅 能熟练烤炸各种食物 防损员 熟悉消防知识以及运用消防工具
便利店营业员
4000-5000元/月
营业员店员1-2人月结
岗位:店员 一、岗位职责: 1. 负责订单的拣选、盘点、上架及库存管理; 2. 上班时间10小时制,月休4天,门店24小时营业,班次由店长安排。 3. 月综合工资4000-5000。 二、任职要求: 1. 可无经验,节假日调休; 2. 有责任心,能够服从工作安排; 三、晋升空间: 1. 公司提供明确的晋升渠道,店员—店长—督导—区域经理
营业员及后勤人员
3000-4000元/月
营业员3-5人
,会做饭打扫卫生
理货员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结全职能力优秀者可以培养成店长
岗位职责: 1.负责门店日常接待、理货,拣货出餐,商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及店面清洁,保持营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行,主动推荐应季商品,达成个人及团队销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息,协助优化门店运营与服务流程 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排 4. 工作认真负责,具备基础计算机操作能力 5. 具备团队协作精神,服从门店管理与工作调配
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