[招聘]装修建材 店长一名懂设计优先薪资3500--10000+提成，业务员三名薪资2500--10000+提成，具有较强的责任心，良好的团队合作精神，能吃苦耐劳，月休四天 联系电话汤： 地址：慰徠布艺二楼火星人集成灶 众鑫背景墙

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

岗位职责：1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务2.熟悉商品信息及促销政策，主动推荐适配产品，提升成交率与客户满意度 3.执行收银操作，确保账款准确、单据规范，做好每日营业款核对与交接 4.参与商品陈列、补货理货及门店清洁，维护整洁有序的购物环境5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作执行能力 5.遵守公司制度，认同品牌服务理念，愿在零售行业长期发展

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。

有过相关工作经验

市场水产贝类，具体工作导购和清洗。

鸡柳大人陵水中学店招聘店员/店长，有升职空间，可竞聘店长。 1.岗位职责：接待、点餐、收拾卫生  2.薪资待遇：每月按时发工资4000-5000元/月 3.福利待遇：上岗时间有弹性 岗位职责： 1、负责餐前准备工作，确保餐厅环境整洁、设备正常运作； 2、热情接待顾客，提供优质的点餐、上菜及结账服务； 3、协助店长确保菜品质量符合标准； 4、维护餐厅秩序，处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5、积极参与团队合作，完成店长分配的其他任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2、有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 3、身体健康，能够承担站立及体力劳动； 4、有餐饮行业工作经验者优先考虑； 5、遵守公司规章制度，保持个人卫生及工作区域清洁。

1.吃苦耐劳 乐观 2.薪资4000-8000 多劳多得 3.身高153 以上

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店良好形象与运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并落实执行 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4. 熟练使用办公软件及基础POS系统操作 5.有同行业店长经验者优先

【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元，餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营；基础短视频拍摄剪辑，经常下地拍摄短视频（不出镜）【岗位要求】吃苦耐劳，踏实肯干；对农药有一定了解，热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）-------------------------

乐东黎族自治县蔬菜基地，招挖机/钩机司机

乐东黎族自治县招挖机/钩机司机

乐东黎族自治县招腻子/大白/墙漆

乐东黎族自治县招桥梁防撞墙工人，点工，熟手优先，包吃住

烧烤店店长店长：年龄45岁以下，对餐饮行感兴趣，有事业心，有管理能力，能习惯上夜班，勤劳负责，本份踏实；学徒：不会可教。店长；烧烤学徒薪资福利:店长：分红制，收入可观招工人数:各一名有意者联系，电话有时接不到

店长年龄45以内，有经验者优先。店长薪资福利:4000-12000底薪+提成10%+福利+月休+津贴补助具体面议工作地址:房县人民商场二楼服装城

店长20-40岁，细心，耐心，责任心，服从统一安排薪资福利:店长1名-4500-6000，做六休一，8小时工作制招工人数:1名

销售精英～来品牌:允硕女装职位:店长店铺:融创茂④年:24-38岁，1.6米⑤薪资:底薪+妆补+绩效＝6000+⑥福利:五险.节假日三薪，⑦要求:形象好气质佳,较强执行力,责任心上进心,良好的沟通能力,有大淑&中淑女装销售经验者优先面试电话：

店长有较强的沟通能力，踏实本分，有销售经验者优先薪资福利:5000-8000元，底薪+800+提成上班时间：8点-11点半，下午2点-4.30点。月休4天，每周周日休息工作地址:宁城

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

超市收银员，理货员

【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元，餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营；基础短视频拍摄剪辑，经常下地拍摄短视频（不出镜）【岗位要求】吃苦耐劳，踏实肯干；对农药有一定了解，热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）-------------------------

每日工作接单打包，补充货品。

乐东抱由道生绿豆酥招营业员一名，要求，，年龄20到35岁，月休3天，工资，3200-3500，有销售经验优先，联系：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 工作认真负责，具备团队协作精神和基础抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

礼仪礼貌，服务客人

门店管理农资销售，配合现在店长干好销售工作

【招聘岗位】店员若干【薪资待遇】3500-6000元，餐补+绩效+年终奖【工作内容】配合店长完成门店日常运营；基础短视频拍摄剪辑，经常下地拍摄短视频（不出镜）【岗位要求】吃苦耐劳，踏实肯干；对农药有一定了解，热爱农业【福利待遇】餐补、绩效、年终奖【工作地址】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）【联系方式】【公司名称】乐东锦穗丰农资有限公司（丰收牛黄流店）-------------------------

搬搬肥料，送送货