管理车辆 负责收发车

有能力，有团队的优先。

有过相关工作经验

恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙招聘啦！！！ 【岗位】店长4000-8000/月 【要求】1.具备良好的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标； 2.熟悉美容行业知识，有美容师或相关岗位工作背景； 3.优秀的沟通技巧和服务意识，能够有效处理客户反馈和投诉；年龄35岁以下；有1−3年相关工作经验 【工作时间】工作时间：9个小时，10点到19点，或者13点到22点 工作地点：大祥区恒大未来城三期红旗西路洗脸很忙 联系电话：王先生 关注井号服务号：邵阳同城招聘公司 最新招聘

岗位职责： 1、负责瑜伽馆的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行瑜伽馆的销售策略，达成业绩目标； 3、监督并提升教学团队的专业水平，组织培训课程； 4、维护馆内环境卫生，营造舒适、专业的瑜伽练习环境； 5、处理顾客反馈，解决顾客问题，提升顾客忠诚度。 任职要求： 1、热爱瑜伽，具备至少2年以上瑜伽教学或管理经验； 2、优秀的团队领导能力，能够激励员工并提供有效指导； 3、良好的沟通技巧，能够有效处理顾客关系及内部沟通； 4、具备基本的财务管理能力，能够监控成本和收益； 5、具有创新意识，能够不断引入新的课程和服务以吸引顾客。

LeCitron，源自南法，致力于将地中海的阳光、普罗旺斯的色彩与法兰西的闲适哲学，凝练为精致的冰淇淋艺术。我们在三亚湾一号，期待与您共同打造可品尝的南法时光。 职位名称 南法冰淇淋店长（负责三亚区域3家门店，具备新店拓展职责） 你需要做什么 全面管理三亚区域3家门店的日常运营，包括人员排班、服务标准、库存管控及成本优化。 监督冰淇淋产品从制作到呈现的全流程，确保品质与南法美学高度一致。 基于销售数据与顾客反馈，提出产品与服务的改进方案，提升门店盈利。 负责新店选址、团队搭建、运营体系落地等拓展支持工作（未来1-2年计划新增门店）。 通过门店体验、社群互动或跨界活动，传递品牌“阳光、色彩、闲适”的核心精神。 我们希望你 拥有3年以上冰淇淋、烘焙或高端餐饮行业管理经验，熟悉冷链品控与食品安全。 具备多店（3家及以上）管理经验，有从0到1开店或新店筹备经验者优先。 对美学与顾客体验有敏锐感知，能巧妙平衡“标准运营”与“个性化体验”。 具备基础数据分析能力，能通过销售报表发现问题并推动优化。 热爱南法文化或生活方式，能将品牌哲学转化为团队与顾客可感知的语言。 为你提供 行业内具备竞争力的薪酬（月薪范围可标注，如12k-18k），叠加绩效奖金与年度分红。 系统的品牌、产品与管理培训，接触国际化的运营理念。 明确的晋升通道，未来可晋升为区域运营负责人，参与新店股权激励计划。 带薪年假、员工冰淇淋津贴、三亚湾一号商圈福利。 与阳光、海浪、美学为伴的工作环境，以及一群同样热爱生活的伙伴。 加入我们 如果你不仅是管理者，更是生活美学的传递者，请将简历与一封简短的自荐信（告诉我们你如何理解“可品尝的南法时光”）发送至：[邮箱地址]。 期待与你，在三亚的海风中，共同书写下一段甜蜜故事。

店长【任职要求】1、2年以上中餐厅门店店长经验，熟悉中餐整套运营流程。2、具备团队管理、人员培训、现场应急处理能力。3、懂食安管理、成本管控、线上口碑维护，抗压能力强。4、执行力强、责任心重，能落地细节、抓结果、抓业绩。【薪资福利】薪资7000+绩效奖金+月休4天地址：三亚市天涯区三亚湾壹号商城，联系电话

亚龙湾希尔顿急聘客房帮工3名(今天)岗位：客房帮工，计件结算，多劳多得要求：手脚麻利，服从安排，有做房经验，提供工作餐地点：三亚亚龙湾金茂希尔顿大酒店有意者请联系

三亚市区大东海招聘信号工顶班人员，工作时间为2天，每天薪资230元。工作强度不大，如有加班，按每小时20元另行计算。有意者请来电联系。

宿舍保安员薪资福利:每月月休8-10天缴纳五险一金每年享有至少10天的带薪年假免费提供良好的食宿条件及班车接送享有夜班补贴，节假日福利，工龄工资洲际集团Merlin线上课程学习洲际集团姐妹酒店外派学习及转岗机会完善的培训发展体系，职业规划，年终绩效奖金工作地址:三亚市吉阳区洲际路1号

楼层主管薪资福利:每月月休8-10天缴纳五险一金每年享有至少10天的带薪年假免费提供良好的食宿条件及班车接送享有夜班补贴，节假日福利，工龄工资洲际集团Merlin线上课程学习洲际集团姐妹酒店外派学习及转岗机会完善的培训发展体系，职业规划，年终绩效奖金工作地址:三亚市吉阳区洲际路1号

监控员薪资福利:每月月休8-10天缴纳五险一金每年享有至少10天的带薪年假免费提供良好的食宿条件及班车接送享有夜班补贴，节假日福利，工龄工资洲际集团Merlin线上课程学习洲际集团姐妹酒店外派学习及转岗机会完善的培训发展体系，职业规划，年终绩效奖金工作地址:三亚市吉阳区洲际路1号

（）北京纯绿色旗舰店火爆急聘：店长2名：工资待遇面议地址：北京石景山联系方式：和电话同步

招贤纳士老店新开，现招聘以下岗位店长一名，要求有过三年以上店长工作经验，年龄不超四十服务员三名，，年龄不超四十，亲和力好，服务意识强。传菜俩名，年龄四十五岁以里面案俩名：要求会做莜面和炸糕以上岗位工资高于同行业欢迎有梦想，有追求的你加入我们的团队，共创一番事业蒙豆源内蒙古餐饮管理有限公司联系电话

咖啡店店长有责任心，吃苦耐劳，有经验者优先。薪资福利:工资4500-7000。水吧工作环境好，冬季地暖夏季空调，带薪培训。工作地址:本溪石桥子开发区

店长年龄25-55周岁，具备一定工作经验，性格开朗，工作积极主动，男女不限，学历不限。做过大健康优先。薪资福利:，基础工资2600-4000元，另加满勤奖200元+提成+奖金；每周休息1天，节假日带薪休假。招工人数:2名

上海浦东新区，做大健康，招三名店长、管吃管住、要求：工作要认真学习，对顾客要笑脸相迎、要服从安排、听指挥、工资：5000元/月，要求年龄：30-50左右，身体健康、，最好濮阳的，能离开家的，关键是无假期，只有春节假期。

纯线上超市分拣理货员，主要负责店面日常的扫码分拣，打包，货品上架等其他老板交代的店内工作。并不复杂，新手可教

不需要经验然后灵活一点聪明一点的

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习能力强，服从门店管理

西餐厅主管薪资福利:每月月休8-10天缴纳五险一金每年享有至少10天的带薪年假免费提供良好的食宿条件及班车接送享有夜班补贴，节假日福利，工龄工资洲际集团Merlin线上课程学习洲际集团姐妹酒店外派学习及转岗机会完善的培训发展体系，职业规划，年终绩效奖金工作地址:三亚市吉阳区洲际路1号

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存管理，保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并及时反馈市场与客户意见 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，团队协作意识好

负责货物整理 收银

海棠湾乔氏台球开业招聘 领班-2名工资4500-5000， 收银员两名，工资4000元以上 服务员6名工资3500，以上 零时工，工资面议 任职要求，形象气质佳，品行端正，年龄18～25岁

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.保持收银台整洁有序，每日清点现金及核对账目 3. 识别并处理假币、异常支付及退换货业务 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，维护良好购物体验 5.配合门店完成盘点、促销执行及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数与沟通能力 2. 无经验要求，有零售或收银实习经历者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应 4. 遵守财务制度，严守收银纪律与信息安全规范 5. 形象端正，服务意识佳，具备团队协作精神

海南省三亚市诚聘理货员，要求30岁以内，能吃苦，有力气，负责货物装卸、码放。待遇面议，提供工作餐，工资月结。

大东海一线海景餐厅招聘岗位：餐厅经理工作内容：1.负责楼面日常管理，统筹前厅运营；2.负责服务员团队管理、排班及培训；3.负责餐厅整体推广及运营工作。任职要求：有餐饮管理经验，熟悉楼面运营，具备团队管理能力，具备整体推广运营能力。工作地点：三亚大东海联系方式：（）

【品牌】:PLAY【岗位】:店长档期：长期【应聘要求】：一年以上销售经验优先，年龄20-45岁，有穿搭美感，性格开朗，销售能力强，喜欢服装行业的伙伴【薪资】:综合薪资底薪4000提点2个提【福利】长期工作有买保险节假日补贴【班次】：早晚【联系方式】（）工作地点：三亚凤凰机场航空城

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

1. 销售管理与目标达成： -根据公司整体销售计划，制定门店月度、季度及年度销售目标，并分解至团队成员，监督目标达成进度。 -分析门店销售数据、市场趋势及客户需求，制定针对性销售策略，推动产品（如方太油烟机、燃气灶、消毒柜等）销售增长，提升门店业绩。 -组织开展促销活动（如节假日促销、新品推广等），优化活动方案，确保活动效果最大化。 2. 团队管理与建设： -负责门店员工的招聘、培训、排班及绩效考核，提升团队专业能力（如产品知识、销售技巧、客户服务流程等）。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，协调解决团队内部问题，增强团队凝聚力。 -带领团队严格执行公司规章制度及服务标准，确保门店运营规范。 3. 客户关系维护： -统筹门店客户服务工作，处理客户咨询、投诉及售后问题，提升客户满意度和忠诚度。 -建立客户档案，定期回访重要客户，挖掘潜在销售机会，维护良好客情关系。 4. 门店运营与管理： -负责门店日常运营，包括货品陈列、库存管理（补货、盘点、滞销品处理等）、环境卫生及安全管理，确保门店正常有序运转。 -监控门店各项费用支出，控制运营成本，提高门店盈利能力。 -配合公司市场、财务等部门工作，及时反馈门店运营情况，提交各类报表。 5. 品牌推广与市场维护： -维护方太品牌形象，确保门店宣传物料、陈列符合品牌标准。 -关注周边市场竞争动态（如竞品促销、价格变化等），及时反馈并提出应对建议，维护门店市场竞争力。