
店长1-2人月结
店长有服装销售经验优先,能吃苦耐劳薪资福利:底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资招工人数:1名6000-10000上不封顶
店长月结
招聘:圆梦孕婴招聘店长,上二休一,五险薪资:4000-10000任职要求:1.具备良好的沟通协调能力与客户服务意识,有零售或母婴行业管理经验者优先,无经验可提供系统培训;2.责任心强,具备基本的团队管理能力。岗位职责:1.负责门店日常运营管理,确保服务流程规范、客户满意度达标;2.组织团队开展销售目标分解与执行,推动业绩持续提升;3.管理库存与商品陈列,保障门店货品充足、布局合理;4.协调员工工作安排,组织培训与绩效考核,提升团队专业能力。上班时间:8:20-21:00上二休一薪资待遇:购买五险综合工资4000-10000元/月地址:桂林街道巴渝大道759号。
游乐场店长
5-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.组建并培养一线销售团队,开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与顾客满意度
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任
3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑
4.责任心强,抗压能力好,具备服务意识与结果导向思维
5.学历不限,有成功带店经验者可适当放宽学历要求
店长1-2人月结
店长有服装销售经验优先,能吃苦耐劳薪资福利:6000-10000上不封顶招工人数:1名以上岗位待遇:底薪个人提成法定假日补贴五险工龄工资
门店店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责凉拌菜部分凉菜如青瓜、海草的切配,负责所有凉菜摆盘、过称、线上线下打包及收银(无需自己制作凉拌菜)
2.早班负责及时摆盘和清洗器具,清洁台面和店面卫生,晚班负责收市等工作(包含清理台面,器具和物品归类等)
3.服从门店安排
4.店长需有销售工作经验,可独立完成销售计划和方案,具有门店管理,应聘店员及跟商场对接的能力。
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职创业者老板独立思考英雄不问出处
1:以老板心态经营专项品类实体零售店。
2:经营门店,对门店负责。
3:不承担亏损,拿分红。
4:具体条件内容私聊。
5:未来是区域连锁。
桂林龙胜各族自治县招顶班吊车司机
300-350元/天
吊车司机5-14天1-2人持证汽车吊车
桂林市龙胜各族自治县三门招顶班吊车司机 1名,工作时间 9 小时,工作轻松简单,9.29 号开始,顶 -6-7 天
压路机司机1-4天
招聘压路机驾驶员,需顶班两天,时间为26号至27号,工作地点在庙头。薪资为每天300元,如有加班,加班费另算。有意者请联系。
新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上月结包吃包住无需经验周结普工/质检长白班
厂区大量招聘,当天入职
普工、操作工、质检、储备干部
1、 招工要求:
17岁一45岁,男女不限、学历不限,身体健康,纹身不限,简单易学
二、薪资待遇:
1、底薪+加班按劳动法,加班费:平时1.5倍,双休日2倍,法定节假日3倍
月综合工资在5000-6000元,五险一金
2、,每月15号准时发放工资
三、食宿(包吃包住)
1、包吃包住,吃饭不扣费,免费提供住宿、4人一间、水电平摊
2、饭堂:自选餐形式,进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值,持厂牌即可刷卡就餐
3、宿舍配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水器等
店长
于洪洗浴招聘:带班经理底薪底薪5500加满勤300加按摩提成和卖品提成上24休24夜间睡岗4小时有经验者优先同步
丽水缙云县5A景区边上仙峰度假酒店招聘店长,231个房间,工资面议,联系人郑亮
店长
丽水市缙云县5A景区边上仙峰度假酒店招聘店长,231个房间,工资面议,联系人郑亮
店长月结
岗位职责:店长工资5000-8000/月
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项KPI达标
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与现场秩序
5.协调厨房、前厅及后勤部门协作,保障运营流程顺畅高效
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3. 有责任心、服务意识强,注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.学历不限,有餐饮管理相关证书者优先
店长
招聘:酒店店长薪资:6000元以上/月岗位职责:1、全面负责酒店的经营管理;2、建立、健全酒店的组织管理系统;3、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;4、负责制定酒店的经营预算和决算,提出更新改造和投资计划;5、落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标;6、督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作;7、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。岗位要求:1、具有较强的管理能力、协调能力和沟通能力;2、热爱酒店行业,对酒店有较深的理解,3年以上酒店全面管理经验,具有一定的连锁酒店运营经验,或同等职位经验者优先;3、具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4、原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;5、有强烈的服务意识,能适应翻班制。
全屋定制店长
5千-1.5万/月
店长1-2人全职
岗位职责
负责门店整体运营、团队管理、日常销售统筹,完成门店业绩目标
接待客户、谈单、报价、量尺、审单,把控订单全流程,保证订单落地完成
执行门店活动、引流拓客
维护客户、处理客诉
其他门店相关工作
任职要求
有定制家居、全铝家具门店店长或销售管理经验
熟悉定制流程、懂报价、能审图,会酷家乐优先
擅长团队管理、销售谈判,抗压能力强,目标感强
服务意识好,沟通能力强,有长期合作意愿的优先
服务员开荒保洁保洁
桂林市东北咱家(长城花园店)1、招聘岗位:前台服务员1人2、工资待遇:3000-3500,具体面谈3、工作内容:迎宾点餐收银,客情服务,门店保洁4、招聘条件:有经验优先工作地点:桂林市七星区普陀路联系电话:
桂林海底捞招大量前堂后厨包吃住男女不限
3-8千/月
服务员包住包吃11-20人月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等.
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
桂林海底捞全勤综合工资3800-7000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
服务员有提成月结
服务员1.服务热情,性格开朗,男女不限(有无经验均可)。2.有服务意识,上进心,吃苦耐劳,踏实能干,服从管理。薪资福利:底薪全勤营业提成小吃提成订包提成:3000~5000(上不封顶)号同步
服务员包吃1-2人
工作内容:外卖打包工作地点:雁山大学城时间:10点_13点人数:2工价:12/小时其他待遇:包吃喝号:
桂林海底捞服务员火锅招人待遇好
4-7千/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
招收银员服务员
3-5千/月
餐饮收银包吃高温补贴1-2人月结全职收银员服务员
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确、系统录入及时
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务,包括咨询解答、预约登记与引导分流
3.管理并核对每日营业款项,完成日结报表,配合财务进行账实盘点
4.维护前台区域整洁有序,保持设备(POS机、扫码枪、叫号系统等)正常运行
5.协助处理顾客反馈与简单投诉,及时上报异常情况,保障服务体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有餐饮/零售行业收银或前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作收银系统及基础办公软件,具备基本算术能力与细心耐心品质
4.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.遵守职业规范,无不良从业记录,认同企业服务文化
店长月结
岗位招聘店长,要求有服装/皮具/鞋行业一年以上独立带店经验,具备较强执行能力和沟通协调能力,薪资待遇从7000元起,广西桂林地区。
服务员月结
三千漓景区酒店/文创店招聘早餐服务员,底薪3000并享有五险,月休四天,工作地点在广西桂林兴坪镇三千漓景区,联系人黄店。
店长1-2人月结
招聘岗位:店长或合作人招聘人数:1人工资待遇:月薪3000-5000元+奖励,工作满一年可享受公司分红工作内容:门店统筹管理,拓客稳业绩管运营招聘条件:有综合能力、有一定销售经验的朋友加入、合作经营,有C证、会电脑工作地点:八里街八里二路73号公司名称:桂林自予自乐商行公司简介:主营名酒茶烟特产,兼具品鉴餐饮接待
服务员3-5人月结
桂林七星区五里店路,味可道,招服务员数名工资2800-3000/月;招收银员一名,工资面议。月休四天,节假日补休1天。每月15日准时发工资,联系电话:。平台
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