
超市运营店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职超市运营店长一名
永福县十字街晟利来超市,招聘店长一名,,要求身体健康,有责任心有担当,有上进心,懂超市管理运营,工资5000,福利待遇详谈!联系电话:
二手手机店长
8000-12000元/月
店长1-2人月结
月收入8000至15000元,招二手手机销售总监
你的职责是搞流量,从公域引流至私域。组建、培训、带领团队完成销售目标。
公司经营:二手苹果,全新手机,运营商业务,手机维修。机唔机手机连锁店,区域连锁店
待遇:无责底薪6000元+4000绩效+提成分配(店总销售毛利提成13-15-18%)
上班时间:8小时(12点至21点)月休4天。
工作点:桂林
店长
本味土鲫鱼下饭菜(资源店)
诚邀热爱餐饮的您加入我们的团队
招聘岗位:
1.店长(3000-5000)
2.服务员
3.兼职洗碗杂工做一天80元
✨ 携手共进,共创美味未来!等你来~
福利:月休4天,全勤奖、包午晚餐、生日福利、节日福利、评优奖金、业绩奖金、年度调薪等
招聘电话:(同) 陈经理
桂林永福县喜加加招聘!!!优秀店长:1名薪资:5000-15000元优秀搭配师:2名薪资:
5000-15000元/月
店长1-2人月结
喜加加招聘!!!优秀店长:1名薪资:5000-15000元优秀搭配师:2名薪资:3000-8000元能够吃苦耐劳,服从管理,有经验,长期稳定者优先福利待遇:底薪+提成+全勤奖+连带奖+排名奖+年终奖(满一年者有)有意向者联系方式:()地址:永福县惠芝琳旁边喜加加女装店欢迎您的加入~
店长
AOKANG奥康招聘1.店长大专以上文凭,两年以上工作经验,具备领导能力2.导购员年龄18-40岁,形象好,气质佳,良好的沟通能力:(详情进店咨询)
广西桂林主管店长需具备门店管理经验薪资福利:2600-8000+,月休4天+红包立项+六险
2600-8000元/月
店长3-5人月结
主管店长
需具备门店管理经验
薪资福利:2600-8000+,月休4天+红包立项+六险+节假日补贴+调薪晋升机会
招工人数:4人
/(同步)
工作地址:恭城县城/平安/嘉会/栗木/
店长理货员收银员
赵一鸣零食・叠彩万达店 招聘来袭!
【招聘岗位】✅店长 1 名✅理货 / 收银员 10 名
【应聘条件】18-45 周岁,男女不限
【工作内容】负责理货、收银、卸货、门店卫生
【工作要求】要求有责任心、能吃苦,有经验优先
【薪资待遇】薪资面议
【工作地址】桂林叠彩万达广场
【欢迎推荐】罗
店长
4000-9000元/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成
2.统筹商品陈列损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,4S店、汽修或连锁服务业背景者优先
2.具备较强的沟通能力,社交能力强
3.熟悉基础办公软件操作
4.责任心强,抗压能力好
5.学历不限,有成功带店经历者可适当放宽学历要求
副店长
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
店长/副店长
岗位职责:
1.销售管理:负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;
2.利润管理:负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理,确保达成公司下达的利润指标;
3.人员管理:员工招募、人员训练与发展、绩效考核;
4.营运标准&系统管理;
任职要求:
1.年龄:20-40岁;
2.工作经验:1年以上店面销售管理工作经验;
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。
薪酬福利:6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课,理论与实践相结合。
桂林象山区招强电,永福县,招聘,高压砍青队伍,有工作经验的,电话详谈,
300-400元/天
强电工1-2人
桂林市象山区招强电
桂林市,永福县,招聘,高压砍青队伍,
有工作经验的,电话详谈,
海西格尔木市广达,招聘,带调薪休3天(外加年休)工面资议(底薪+提成)联电系话
店长
格尔木广达,招聘,带调薪休3天(外加年休)
工面资议(底薪+提成)
联电系话
店长1-2人月结
招聘:饭店店长
薪资:8000.00-12000.00
岗位职责
1. 负责饭店整体运营管理,确保服务品质与客户满意度
2. 管理团队,进行人员培训,提升团队绩效
3. 熟悉饭店运营流程,有相关管理经验者优先
**各二名,形象过的去,会点酒,沟通能力好,性格开朗
薪资待遇:工资+奖金+股份
店长
1-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
开业筹备
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长月结
思茅区藏云端餐饮有限公司 店长:3500月 +提成+全勤
制定并执行门店销售策略,负责门店日常运营管理,包括人员排班、库存管理、店面陈列卫生等,确保门店高效运作。
管理和培训销售团队,提升团队整体业务能力和销售技巧,定期组织团队建设活动,增强团队凝聚力。
维护客户关系,处理客户诉求,不断提升客户满意度和忠诚度。
25-40
联系人:
桂林秀峰区工作区域:职位:电信营业员工资待遇:3000-6000,底薪3000+提成+奖金
3000-6000元/月
营业员月结
工作区域:秀峰区职位:电信营业员工资待遇:3000-6000,底薪3000+提成+奖金+五险年假、带薪假期、生日福利等职位要求:有耐心,沟通能力好,有责任心、有销售经验者优先联系方式:黄女士,号()
桂林叠彩区北站美宜佳招聘营业员数名,,年龄20至35岁,收银,摆货,熟食加工,打扫卫生,
2000-3000元/月
营业员免费培训3-5人月结全职
桂林北站美宜佳招聘营业员数名,,年龄20至35岁,收银,摆货,熟食加工,打扫卫生,
桂林荔浦市烘焙店营业员年龄:20-35周岁经验:经验不限学历:高中。产品上架,销售,收银,
2800-4000元/月
营业员6-10人月结
烘焙店营业员
年龄:20-35 周岁 经验:经验不限 学历:高中。产品上架,销售,收银,门店日常卫生维护等工作,有销售服务意识,爱干净,服从管理,有餐饮经验优先
薪资福利:薪资待遇:2800-4000 元
招工人数:6 人
环境好 技术培训 管理规范 加班费 加班补助 全勤奖
工作地址:荔浦市 - 荔城镇 -
桂林高新万达诗碧曼店员
4000-8000元/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责公司白转黑养发护发产品介绍、推荐、销售,帮助顾客选购;
2、负责安排顾客的预约时间和养发,并做好记录
任职要求:
1、专业不限,性别不限;
2、乐于从事养发行业销售和服务工作;
3、愿意学习,工作积极主动,具有团队精神,敢于挑战自己
薪资结构:
底薪2500-2700+提成+新客奖+手工费+体验客奖+目标奖+社保等
工作时间:跟随商场营业时间,8小时工作制,不包吃住
总收入:4000-8000
叠彩沃尔玛,联达,高新万达,花生唐,临桂万达都招店员,可以选择上班地址
桂林七星区横塘路农夫优鲜超市招聘洗发水导购员1名,待遇优厚,有意者电话联系:钟
导购1-2人
七星区横塘路农夫优鲜超市招聘洗发水导购员1名,待遇优厚,有意者电话联系:钟
营业员1-2人月结
招聘,气站营业员,无销售性质,2800-3200(试用期2500),上班时间是:8点半-6点,上6休1,调休,购买社保有餐补,工作地点:七星区,有意者请联系:韦
营业员有提成1-2人
阳朔酒肆(城中城店)一、招聘岗位1、营业员,1人,3200元/月工作8小时,月休3天,有提成,奖金,加班费2、兼职,1人,3小时19:30-22:30,底薪1200/月,月休三天。二、工作内容:接待顾客选购酒水文创,收银理货,维护店内环境卫生三、招聘条件:性格开朗联系:
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鱼泡直聘为工人提供桂林店长找人230一天在线招聘信息,主要招聘桂林门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。