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招聘店长一名，，年龄20-35岁，有经验者优先。薪资为底薪加提成，综合工资3000-5000元以上，每月带薪休假3天。上班时间为六个半小时。工作地址在龙胜华业广场。

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桂林高新万达地区招聘（急招！！）诚聘品牌家纺店长1名导购员3名薪资：3500元/月保底1.有品牌服务意识，接受系统化标准管理2.接受无经验者。有销售经验优先3基本薪资+提成+绩效+五险；月休4天4.招长期工，短期勿扰联系方式：梁女士（）

招聘店长一名，，年龄18-35岁，形象气质佳，性格活泼开朗，爱笑，学习能力强，需具备销售经验。薪资面议，包含高额提成、带薪年假、生日福利、高奖金及晋升平台，具体待遇可面谈。工作地址位于平乐清华园蜜雪冰城对面城市衣柜女装。

招聘店长。要求热爱生活、温柔细心，持有有效健康证，会做甜品、咖啡者优先。薪资为4600-6000元。联系电话：。工作地址：七星区-三里店区域。

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招聘炸鸡店店长，工作地点为桂林航天工业学院。薪资为3000-3500元，包含底薪和奖金。岗位职责包括全面负责炸鸡店的日常运营管理，如人员排班、物料管理、设备维护；监督并执行产品制作流程，确保炸鸡品质、口味及出餐速度符合标准；负责门店的食品安全与卫生管理，严格执行相关规范；管理门店库存，控制食材损耗，合理制定采购计划；带领团队完成销售目标，提升顾客满意度，处理客户投诉与建议。任职要求为具备1年以上餐饮门店管理经验，有快餐或炸鸡类门店管理经验者优先；熟悉餐饮行业食品安全及卫生管理规范；具备良好的团队管理能力、沟通协调能力和执行力；工作责任心强，能承受一定的工作压力，适应轮班制工作；热爱餐饮行业，有服务意识，注重细节。

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小黄车运营兴安多人行出行服务有限公司薪资待遇：4000-6000元招聘人数：2人学历要求：初中工作经验：经验不限岗位描述工作地点桂林市兴安县（县城全域作业）薪资待遇底薪+计件提成，多劳多得，综合月收入5000元左右，工资月结、准时发放，无拖欠。岗位职责1.负责兴安县城区内共享电单车日常调度工作，根据用车人流、后台指令，将闲置、堆积车辆调度至小区、商圈、路口等热门用车点位，保障全城车辆分布均衡，满足市民出行需求。2.及时清理占道、违停、超区停放的车辆，规整路面车辆摆放秩序，维护城区骑行点位整洁规范。3.巡查辖区内车辆状态，排查故障、亏电、损坏车辆，及时转运报备，配合完成车辆收纳、归仓工作。4.服从日常工作安排，高效完成每日调度、巡检、整理等运维任务，保障区域车辆正常运营。任职要求1.年龄18-50周岁，身体健康、吃苦耐劳，能适应户外日常作业，可接受基础体力工作。2.熟练使用智能手机、地图导航，能看懂后台定位点位，精准完成车辆查找与调度任务。3.服从管理、责任心强，工作踏实认真，有无经验均可，新手可带薪熟悉工作。4.熟悉兴安县城路况者优先考虑。工作优势岗位稳定、工作简单易上手，不用坐班，工作氛围轻松，多劳多得，适合想稳定踏实干活的求职者。应聘方式有意者可直接私信联系，欢迎踏实肯干的小伙伴咨询应聘！简历投递：兴安灵渠招聘网|兴安

招聘兼职厨师1名1、负责制定菜单、买菜、做饭，擅长广西特色菜、家常菜做法；。2、200-300元/次，根据用餐人数定，长期有单；3、地点为秀峰区中隐路；4、联系电话：

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招聘招聘:优秀店长，员工店长中班，月休4天，薪资福利:(基本工资提成浮动底薪店长补助连单奖励)月工资4000-7000元，，年龄要求30-43岁员工上下午倒班，月休2天薪资福利:(基本工资+提成+完成任务奖励+连单奖励)月工资3500-5000，一个月后交保险，年龄要求：30-43岁店长要求，有大品牌成功带店经验，有团队合作精神！有上进心！表达和沟通能力，执行力强，有很好的销售技巧和服装搭配能力。员工要求，性格开朗热情，具备优秀服务意识，个人销售能力强，团队意识强，有大女装工作经验者优先录用。工作地点:大连周边联系电话:张

武鸣晟洋=============蓓楠茜餐饮连锁诚聘1.店长5000+2.网络销售员4000+3.服务员3名3000+4.烧烤师傅1名4000+5.烧烤学徒2名3000+烧烤师傅及学徒要求能上夜班，吃苦耐劳，有团队意识，服从工作安排；店长负责门店整体运营管理；网销负责线上推广引流；服务员要求年龄18-35岁，里建上班，具体工作安排面议。工作地址：武鸣、里建联系电话：小林：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

招聘：前厅领班一名工资4000-5000要求35岁以下，电话：唐总

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄30-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘店长，，年龄28-45岁，有同岗位经验1年以上，工资5000，月休两天，过年放假，工作地点临桂吾悦广场步行街，联系丁（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

1.糕点销售，点单收银，2月休4天，8小时制，工资3200-4000不等；

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与成交率。 2.熟悉商品信息,及时补货,理货,陈列,保持门店整洁有序。 3.处理收银结算、退换货及会员服务，确保账实相符、操作规范。 4.协助开展促销活动执行与数据反馈，配合完成销售目标。 5.主动发现并上报商品、设备或服务问题，维护门店运营安全。 任职要求: 1.学历初中及以上，具备良好的沟通表达与服务意识。 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验可免费培训。 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作。 4.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先。 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神 。 6.全职优先/兼职面谈。

可以没有经验，吃苦耐劳悠闲男女不限

每天下午4点~晚上8点，帮我卖凉拌菜，四个小时每天，工资1500一个月，休息两天！