招聘：专卖店合伙人（年终奖）薪资：3000-8000元/月1.岗位要求：有销售经验，具备良好的沟通协调能力，有管理经验者更佳。2.工作内容：统筹门店日常运营，管理店员、货品与服务。3.薪资福利：综合薪资3000-8000/月，节日福利，年底奖金，生日福利，旅游福利。4.工作时间：具体工作时间以岗位需求为准。此岗位发布即有效，招聘方不刷新会自动下架

店长：1名 薪资待遇：4K-6K+ 工作内容：负责店铺日常运营管理工作；带领团队完成销售目标；保持店铺陈列美观；处理顾客咨询与售后服务； 岗位要求：具备良好的沟通协调能力，有效管理门店；有较强的责任心和学习精神；具备一定的数据分析思维，能根据运营数据做出合理调整 上班时间：8小时制，月休4天，大型节假日不排休 福利：节假日双倍、生日假、员工内购优惠、工龄奖、购买社保五险

岗位职责 1、统筹门店日常运营管理，制定门店月度/季度销售、拓新目标并拆解到个人； 2、负责门店人员管理，排班、日常考核、销售指导，提升团队整体销售能力； 3、把控门店销售流程与服务质量，处理客户投诉，确保门店客户满意度达标； 4、跟踪门店业绩数据，定期开展门店复盘，针对未达标指标制定优化方案； 5、参与新店开拓工作，包括选址、装修配合、开业筹备，推动新店落地运营； 6、汇报门店业绩进展与工作问题，落实上级下达的各项工作指令。 任职要求 1、年龄28-40岁，2 年以上实体门店管理经验； 2、具备门店运营管理能力，能制定落地的销售计划与人员管理方案； 3、拥有团队带领与激励能力，能有效提升店员销售业绩与工作积极性； 4、精通客户拓新、维护与复购转化，具备门店业绩复盘与优化能力； 5、沟通协调与问题解决能力强，能妥善处理门店运营中的各类问题； 6、高级店长需具备多门店运营管理与新店开拓经验，有连锁门店店长经验优先。门店管理，具备团队协作精神； 7、目标感强，能接受业绩考核，愿意长期稳定发展，有较强的抗压能力。 注：你是一个热情开朗，喜欢与人交流的人。 薪资福利 1、薪资结构：底薪4000元 + 门店业绩提成 + 团队管理奖 + 拓新奖励 + 绩效奖金，团队业绩越高收入越高 2、成长发展：完善管理培训体系，可参与新店开拓 3、晋升通道：店长→区域经理 4、额外福利：节日福利、团建活动、员工专属福利、年度评优激励 5、带薪培训：管理能力、销售体系、客户运营专项培训

超市招人啦～期待你的加入蔬菜主管薪资7000-9000三鸟师傅薪资：6000-7000三鸟要求：年龄30-45岁、会粤语、会打包、会切会砍、口才好、服从安排、半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：江门、新会、古井电话：杨生尽量聊、7–10时段忽扰谢谢包吃包住月休2天上班9.5小时

招募酒馆店长/店面主管 综合薪资：6500 我们正在寻找这样的你： 执行力强、形象佳，能迅速与客户建立信任感 身高160cm以上（若形象出众可放宽条件） 如果你热爱社交、喜欢氛围感十足的酒馆工作， 欢迎加入我们，一起打造更有魅力的空间！ 立即联系，开启你的高颜职场之旅！

3~5年工作经验管理

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

招聘店长一名，有经验者优先，工资面议

蓬江区莲心棋牌室【岗位】棋牌室经理【薪酬】4000-8000元/月【工作内容】主要负责门店整体运营管理与团队统筹，涵盖日常运营、员工管理、客户服务、本岗位需要有行业经验,有客源者优先【上班时间】9小时，可以面议协商【工作地址】江门市蓬江区胜利北路25号(东风乡职业高中对面)【联系方式】曾先生井号

江门市恩平市招外墙漆/真石漆

商品房开空调管孔，水电开孔要在附近的，只有3个孔

精装，石膏板造型，一栋，不用木方，套内168。208方。一层两套，大厅平面灯带窗帘盒底部有圈不锈钢，房间极窄双眼皮加窗帘盒，

项目地点位于广东江门新会CIMC，产品为集装箱式数据中心。时间安排方面，11月有多次现场考察，1月15日开始有持续7个月的需求。人员经验要求包括：数据中心建设与调试、机械系统（暖通空调、冷却系统、冷水机组）、消防系统、数据中心基础设施及质量检验。需提交英文报告，并要求本人现场出勤。

江门市新会区招消防水，工期1月，9小时

店长，有5年以上百货和五金店经验的，负责处理客户问题，店里规划问题薪资福利:面议招工人数:1名工作时间：8点到下午6点半工资：面议，月休2天，伙食，大节日休假（有买保险，话补）今日棉湖招聘已经说的很清楚了，符合条件的联系。临时工勿扰工作地址:凤江镇大桥鸿发五金电器门市

招聘店长必须要有1年以上的管理经验，28岁以上，有能力的联系。负责门店日常运营、销售目标达成，货品库存管理，人员排班带教，客户维护及客诉处理，落实活动执行，把控门店安全与卫生，还要负责日常拍摄薪资福利:工资4500底薪提成工作地址:宁南县

招聘：酒吧店长薪资：4000-5000元岗位职责:1.全面负责酒吧的日常运营管理，包括人员排班、物资采购、库存管理等。2.制定并执行营销活动，提升酒吧的知名度和客流量。3.监督员工的服务质量，确保为顾客提供优质的服务体验。4.处理顾客投诉和突发事件，维护酒吧的良好形象。5.控制运营成本，分析经营数据，制定改进措施。任职要求:1.具备3年酒吧或餐饮行业管理经验，会调酒优先。2.熟悉酒吧运营流程，具备良好的团队管理能力。3.具备优秀的沟通协调能力和客户服务意识。4.能够适应夜班工作。5.具备良好的应变能力和问题解决能力。

招聘信息：大湾乐巴扎众多膳小碗菜需要一个经理——店长要要求：必须可以做宣传拍视频等等

海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

南昌冰库招聘打冰送冰人员多名

猪肉师傅工资加提成

超市招人啦～期待你的加入蔬菜主管薪资：7000-9000三鸟师傅薪资：6000-7000三鸟要求：年龄30-45岁、会粤语、会打包、会切会砍、口才好、服从安排、半桶水、学徒工刚出来的勿扰、需要有超市经验工作地点：江门、新会、古井电话：杨生尽量聊、7–10时段忽扰谢谢包吃包住月休2天上班9.5小时

能吃苦耐劳

五金店工作，备单，备货备材料，一星期休息一天，一天8小时制，4800元至5000元 每月，不吸烟，会说粤语 ，居住木朗 贯溪 附近

招大米长期或星期六日促销员多名1.工作地址：江门市区2.工作时间：上午8点-12点，下午14:30-18:30。(也可以根据个人而定上半天班)3.130元/天+提成4.要求：30岁以上，会流利粤语和普通话，自备交通工具。积极主动叫买销售产品、责任心强、有粮油相关经验优先。

招聘库房配货员一名；45岁以下有超市理货经验者优先！薪酬：底薪2000+提成，周休一天，转正，节假日有带薪假。工作地点：开平区后陡河村有意者请联系：孙经理　

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速完成顾客结算，确保账款无误 2. 执行商品理货、上架、陈列及库存整理，保持货架整洁有序 3.主动接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升购物体验 4.协助开展促销活动，及时补充宣传物料并反馈销售情况 5.配合门店盘点及安全巡检，遵守各项操作规范与服务标准 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和亲和力 2.工作认真细致，具备基本的沟通与应变能力 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有收银或便利店/商超从业经验者优先 5. 无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.在指定门店或活动现场向顾客介绍产品特点、优势及促销政策，提升产品认知度和购买意愿 2.主动引导顾客体验产品，解答咨询，处理现场异议，促成销售转化 3. 负责促销物料的陈列布置、日常维护及库存核对，确保展台整洁规范、信息准确醒目 4. 如实记录每日销售数据、顾客反馈及竞品动态，及时向上级提交活动总结报告 5.配合店方及品牌方完成临时性推广任务，如节日主题活动、新品首发支持等 任职要求： 1.年龄18-45岁，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神，能适应轮班或短期驻点安排 3.有快消品、零售、美妆、家电等行业促销经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，具备基础读写算能力，能熟练使用智能手机完成数据提报 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同品牌价值观

麦吧呵生态农业优选中心【岗位】营业员【薪酬】4000-4500元/月【要求】1.性格外向、健谈、热爱学习、为人热情2.有过售货员、服务员、业务员等经历者优先【岗位】储备店长【薪酬】4500-5000元/月【职责】协助/负责店面日常运营管理、人员协调、排班、监督食品安全与服务质量、处理日常事务等【要求】1.性格外向、健谈、热爱学习、为人热情2.1年以上零售业管理工作经验3.有团队管理能力和沟通能力【上班时间】8点～12点，下午2点～6点【福利待遇】购买社保+绩效奖+提供住宿【工作地址】蓬江区东华一路店、农林东路店【应聘电话】沈生

岗位职责： 负责店铺的日常运营管理，确保店铺运作顺畅。 监督和指导店员完成销售目标，提升顾客满意度。 管理商品的陈列、库存和订货，确保商品质量和供应。 维护店铺形象，保持环境整洁，营造良好的购物氛围。 开展营销活动，提高店铺销售业绩。 负责新员工的招聘、培训和管理。 任职要求： 有零售行业管理经验，熟悉保健食品行业者优先。 良好的沟通能力和团队管理能力。 具备基本的财务知识和库存管理能力。 能够独立处理顾客投诉和解决突发事件。 具备优秀的学习能力，能够快速掌握产品知识。 能够承受一定的工作压力，有责任心和敬业精神。