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店长
店长形象良好,具备良好沟通能力和气质,现招工数名性别不限的店长,工作地点为甘肃陇南市各县牙医荟口腔门诊。
陇南
10月14日 15:04拨打电话
店长1-2人全职
岗位职责: 1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境 4.准确录入销售数据,协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息,配合开展营销活动与品牌推广 任职要求: 1. 对零售服务有热情,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有导购或销售类工作经验者优先,无经验者可带薪培训 3.形象端正,亲和力强,具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店长
【招聘】服装店招人店长1名|导购2名店长:懂管理陈列库存,能带团队,薪资:底薪+津贴+团队提成+奖金导购:热情会沟通,有无经验都行,底薪+提成+全勤奖地址:东新路电话:
陇南 成县
10月19日 16:45拨打电话
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
Ktv店长
4-5千/月
店长1-2人月结
有2年以上经验
门店店长
6千-1.1万/月
店长3-5人月结全职招聘店长,员工,新店,连锁,管理
千里香馄饨王, 招聘运营店长一名,店员数名 店长要求,动手能力强。能吃苦耐劳,有相对应工作经验,能管理多个小型餐饮店。。男女不限。 待遇底薪4000 加销售提成。年薪7-15万 店员工资3000-4000。包吃,上班时间12小时,轮班制,45岁以下。干活麻利。
陇南成县店长懂管理陈列库存,能带团队。管理陈列库存薪资福利:底薪+津贴+团队提+奖金工作地
店长
店长懂管理陈列库存,能带团队。管理陈列库存薪资福利:底薪+津贴+团队提成+奖金工作地址:东新路
陇南 成县
10月17日 06:48拨打电话
五金建材店长
5-8千/月
店长1-2人
负责五金建材超市的日常运营管理。 有一定的店面管理经验,责任心强。
陇南礼县招外墙/滑板、钢结构安装/打板、光伏安装
300-400元/天
钢结构外墙打板光伏安装1-2人
陇南市礼县招外墙/滑板、钢结构安装/打板、光伏安装
陇南 礼县
10月20日 03:46拨打电话
拌菜凉菜1-2人月结
礼县盐官夜班招凉菜一位,工资8000—10000,工资干撒。要求手拌菜打硬。三十多个简单菜。有想挣钱的兄弟联系
陇南 礼县
10月20日 03:35拨打电话
甘肃陇南大量需要挖窝子的人员,有意者可来电联系。
种植工
大量需要挖窝子的人员,有意者可来电联系。
陇南
10月20日 03:13拨打电话
陇南文县35型号的挖掘机目前空闲,可用于的相关作业。
挖机司机
35型号的挖掘机目前空闲,可用于文县的相关作业。
陇南 文县
10月20日 01:47拨打电话
陇南西和县地区招聘装修木工50人,工期较长,薪资结算及时。有意者可报名。
装修木工长期20人以上
陇南西和地区招聘装修木工50人,工期较长,薪资结算及时。有意者可报名。
陇南 西和县
10月20日 01:38拨打电话
店长店员
拉萨教育城某校园超市招聘店长和店员6名!管住不管吃店长:6000-8000(男女不限,有店长经验)店员4500-5000(女生)补充:前三天为学习期工资按80元发放,其他正常,月休2天
拉萨
10月20日 04:08拨打电话
店长1-2人月结
【安踏专卖店诚心招聘】安踏店长(1名):综合薪资10000+30-42岁|时尚亲和|热爱运动|有经验者优先【专属福利】六险保障法定三薪学历补贴节日福利带薪年假季度晋升坐标:砂之船安踏专卖店速联:()安踏团队,只等优秀的你!
宁夏
10月20日 04:05拨打电话
店长餐饮收银
江津区几江银真餐馆岗位:   收银员、店长薪资 :收银3000-4000店长:5000-8000元/月工作内容 : 负责鱼馆子的收银,管理店面,每月休息3天工作地点:江津区二环路电话:
重庆 江津区
10月20日 03:51拨打电话
店长
实力店铺直接上班一批和二批实力档口招店长3名管理过女装团队,有大局观,能够独当一面,新手勿扰,年龄不限制,招营业员销售(6名)销售思维能力强,沟通能力强,审美好,形象佳,团队意识强,有责任心,有一批或者二批3年以上工作经验,身高158以上(实力团队,全面无淡季,眼高手低,打酱油的,频繁换工作的不要,新手不要)女装全品类,月休2天,上下班时间8点到6点新手勿扰电话备注岗位
株洲
10月20日 03:43拨打电话
店长
招聘:钱大妈熟手店长(东莞)要求:具备团队管理能力、促销能力&动手能力强,人品真诚有责任心,遵纪守法,恪守底线。待遇:面聊联系:
东莞
10月20日 03:41拨打电话
店长月结
店长责任心强,沟通良好,长期稳定者优先。工作内容简单易懂,提供免费培训,半天班制,工作环境轻松。薪资福利:薪资面议招工人数:若干名有意者可到店\办公室咨询
陇南
10月19日 18:07拨打电话
营业员有提成免费培训月结
门店销售工作人员25-40岁,口才佳,有销售经验优先薪资福利:底薪2000+提成营业额的一个点,多劳多得招工人数:多名带薪专业培训,岗位稳定工作地址:礼县东新北路
陇南 成县
10月11日 06:50拨打电话
肉类分割师1-2人月结
肉品分割师身体健康、讲究卫生、能吃苦耐劳;有相关经验、刀工熟练,无经验愿学习亦可。负责猪肉分割、剔骨、绞肉,保证出品整齐新鲜薪资福利:各岗位薪资待遇面谈,从优;全勤奖;提供工作餐,月休面议。招工人数:1-2名工作地址:礼县城关镇新关路与环城南路口,建筑设市场对面(民顺祥礼县旗舰店)
陇南 康县
10月19日 09:29拨打电话
导购
导购员具备优秀沟通能力、吃苦耐劳精神和对工作的敬业热爱态度,可长期在宕昌金茂城煤炭公司对面的甘肃陇南工作地点工作,享受底薪、全勤、提成、妆补以及节日福利的薪资待遇。
陇南 宕昌县
10月13日 16:01拨打电话
甘肃陇南招工分割师傅一名,最好一对夫妻,不会也可以,看店
营业员肉类分割师1-2人
招工分割师傅一名,最好一对夫妻,不会也可以,看店
陇南
10月14日 14:50拨打电话
店员有提成免费培训6-10人月结全职
岗位职责: 1.为客户提供热情的接待和优质的购物体验,详细解答客户咨询; 2.负责商品的展示、销售及库存管理,确保商品展示整齐、销售信息准确; 3.积极响应客户反馈,协助解决客户在购买过程中遇到的问题,提升客户满意度; 4.参与店内的营销活动,推动产品销售,实现销售目标; 5.保持店铺环境清洁,维护品牌形象,确保良好的购物环境。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的互动关系; 2.具有积极主动的工作态度,责任心强,能够适应变化的工作环境; 3.有零售或相关行业工作经验者优先; 4.能够熟练操作基本的销售和库存管理软件; 5.团队合作意识强,愿意接受培训,不断提升个人技能。
餐饮主管
陇南高端餐饮招聘一名餐饮经理,要求=普通话标准,对酒店管理要能应对自如,事业心强的,能担当大小事情,人品大于能力。工资待遇丰厚。月休息4天。(年龄要求25岁至38岁)联系电话=
陇南
10月14日 10:44拨打电话
甘肃陇南【招聘】现有茶舍招聘看店人员一名,有意者联系10*18
营业员1-2人
【招聘】现有茶舍招聘看店人员一名,有意者联系10*18
陇南
10月16日 11:11拨打电话
陇南宕昌县现需要展销会短期导购一名,员工,地点:,工资面议,有意者联系
导购1-2人月结
现需要展销会短期导购一名,员工,地点:宕昌,工资面议,有意者联系
陇南 宕昌县
10月17日 13:16拨打电话
餐厅领班月结
陇南市西和县火吧招聘前厅经理一位,吧台经理或主管一位工资待遇(8000——10000)有意向者联系:
陇南 西和县
10月14日 17:38拨打电话
店长1-2人月结全职
五金建材超市 店长招聘 一、工作内容 1. 全面负责门店日常运营管理,完成销售目标 2. 做好货品管理、库存把控、订货补货及盘点 3. 规范产品陈列、门店卫生及服务标准 4. 维护客户关系,拓展客源,处理客诉 5. 管理店内员工,做好分工、考勤与日常督导 6.其他店面运营相关的工作 二、任职要求 1. 熟悉产品,有相关行业经验优先 2. 懂库存管理、销售运营及门店管理 3. 具备团队管理能力,沟通协调能力强 4. 责任心强,踏实肯干,能长期稳定工作 5. 有较强的服务意识和执行力 待遇:底薪+提成+奖金,详情根据个人能力面议 电话: 地址:锦鲤桥南口汇森工贸
Ktv 店长
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责Ktv 日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4. 学历不限,有相关行业店长经验者优先 5.持有健康证(如适用),无不良从业记录
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