甘南好想来客运站店招聘店助一名，要求有管理及协调能力，有干劲，有热情。报名热线

招聘店长一名，底薪加提成，管吃管住，地址甘肃甘南，电话同步

临潭妈咪宝贝母婴店招聘店员、店长薪资待遇：底薪提成全勤绩效奖励电话要求热爱母婴行业，待遇好

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一、岗位职责（日常管理核心） 1.场馆运营统筹 *负责场馆每日开业/闭店检查，保障场地、器材、设施（如灯光、空调、计时系统）正常运行，及时处理故障报修。 *制定并执行场地预约规则（散客/包场/团课），优化高峰时段调度，提升场地利用率。 *监督场馆卫生清洁（含更衣室、淋浴区、公共区域），确保符合卫生与安全标准。 2.团队管理 *带领前台、教练、保洁、安保等团队（10-20人规模），明确岗位职责，制定排班表与绩效考核方案。 *组织员工培训（服务流程、应急处理、销售技巧），提升团队专业度与服务意识。 3.会员与客户服务 *维护会员关系，处理客诉（如场地冲突、服务不满），提升会员满意度与续卡率。 *策划会员活动（如篮球联赛、亲子开放日、健身挑战赛），增强用户粘性。 4.营销与业绩达成 *协助制定月度/季度营收目标（场地租赁、会员卡、培训课程、商品销售），分解任务并推动执行。 *联动市场部门落地促销活动（如新客体验价、老带新奖励），拓展企业合作（公司包场、团建）。 5.成本与风险控制 *管控运营成本（水电、耗材、人力），定期分析收支数据，提出降本增效方案。 *落实安全管理制度（消防演练、运动伤害急救预案），规避运营风险。 二、任职要求 1.基本条件 *年龄25-40岁，大专及以上学历，2年以上体育场馆/健身房/商业综合体运营管理经验（优秀者可放宽至1年）。 *热爱篮球及健身运动，熟悉场馆运营流程（如预约系统、会员管理、赛事组织）者优先。 2.核心能力 *管理能力：能独立带领团队，具备目标拆解、绩效考核、冲突解决经验。 *服务意识：以客户为中心，擅长处理突发客诉，具备良好的沟通与共情能力。 *数据思维：能通过运营数据（如坪效、客单价、复购率）分析问题并优化策略。 *抗压能力：适应弹性工作制（含周末/节假日值班），能应对高强度运营节奏。 3.加分项 *持有健身教练证、社会体育指导员证（篮球/游泳）等相关证书。 *有青少年篮球培训管理经验或赛事策划经验。 *熟悉新媒体运营（抖音/大众点评推广），能独立完成线上引流。

工资面议

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

餐厅里面上菜，收桌，打扫卫生。 客房里面。搞卫生，换洗床单，被套。

导购 爱沟通，正能量 薪资福利:底薪+提成+奖励+公休 招工人数:2名 工作地址：酒泉万达二楼

招聘服务员，工资2500到3000

有小翻斗车吗？活在玛曲，闲的师傅打电话，

找小挖机顶班师傅，汪槐干活。现在就要，

合作找小工2人

甘南藏族自治州舟曲县招贴砖

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招聘新新力微2F-29微延女装导购薪资为每月5千至1万元。店长综合薪资为7000至12000元，上不封顶。店助综合薪资为5000至10000元，上不封顶。导购综合薪资为5000至9000元，上不封顶。每月休息4天，周五、周六、周日及节假日不休息，特殊情况除外，法定节假日有补贴。工作时间分为早班10:00至18:00，中班13:00至21:00，晚班14:00至22:00。公司每月15号发放工资。

连锁超市诚聘：蔬菜主管:1名工资待遇:7000元-8000元包食住，月休2天，独立房间蔬菜小弟:数名待遇4000-5500包吃住，月休2天，独立房间上班地址：惠州惠城区服从安排，有责任心，会叫卖，讲卫生、懒散酱油勿扰条件：40岁以下，有相关工作经验3年以上电话：刘生(同步)

招聘四钻酒店店长如果你天生享受照顾他人，喜欢迎来送往，喜欢聊天和交朋友，擅长打造年轻、积极、有活力的团队，这里就是你的不二选择，关键是，你是店长，你说了算。月均8000至16000+五险一金+带薪培训+包食宿+一大堆福利内卷?不存在，快乐每一天。重要的事情说三遍：不扛收入指标不扛收入指标不扛收入指标岗位职责：1、遵纪守法，防患未然，保障客人安全，酒店经营安全，员工人身安全和酒店财产安全。2、带领团队，为客人提供良好的服务，使得酒店在携程上的好评排名达到阿克苏好评排名第一名（目前在携程上达到4.9分800条就可以是阿克苏好评优先排名第一名），网评分达到4.8(入职后有一流的线上线下培训配套)3、积极招聘，培养和发展下属，提高员工满意度，及时淘汰掉不胜任的员工。4、带领团队完成酒店日常短视频的制作和发布以及直播(入职后有一流的线上线下培训配套)，做的好还有机会让自己成为网红。5、在不牺牲客户体验的情况下，精简团队人员，控制运营成本，提升经营利润。任职要求：1、性别不限2、本科及以上学历3、33岁及以下4、1至3年酒店前厅经理及以上工作经验5、至少帮助一家酒店在携程上的网评分做到过4.9分，熟悉及会直播的优先薪酬福利：1、基本工资：10000元/月2、绩效工资：3000元/月左右3、好评排名专项奖励：5000元/月左右4、直播专项奖励：5000元/月左右5、五险一金6、包食宿7、高温补贴8、年终奖9、节假日福利有意者联系：龙老板

【资宇管家】诚聘：工地普工要求：50岁以下、，有相关工作经验优先，生手可培训，能吃苦耐劳，服从安排，责任心强，能适应工地现场工作、工作内容：负责现场放样、放线、尺寸核对，做好施工现场成品保护、现场维护、安全巡查工作时间：7:00-17:30，月休1天待遇：底薪+提成，约6000-7000元/月，不包吃住诚聘：店长要求：40岁以下，、，责任心强，能吃苦耐劳，有洗衣店或服装洗护行业管理经验者优先，具备团队管理、沟通协调及抗压能力，服务意识强，善于经营老客户待遇：面议，五险，月休2天，提供带薪培训与晋升空间联系电话：工作地址：瑞安市莘塍东新工业区民莘东路398号、

招聘生鲜领班，工作地点为商超太窝店。薪资范围为5000-7000。岗位职责包括：管理门店生鲜类商品，做好验收、陈列、质量和服务等有关工作；负责快讯爆品的选定、价格的确定，销售完成率及相关问题跟踪反馈解决；针对门店生鲜经营管理中存在的问题，给出改善措施，落实跟踪执行；每月对生鲜专柜的销售完成率、毛利、营业情况等各项指标进行跟踪分析；调整生鲜品类结构，加强品类管理，保持所属品类良好的库存周转和损耗率；负责供应商开发与合作管理、客情维护及客户服务保障、团队搭建与日常培训赋能。任职要求为：高中以上学历，年龄在25-45岁之间，具备3年以上相关工作经验；具备大型连锁超市工作经验和熟悉生鲜板块者优先考虑；有较强的事业心、进取心，有良好的服务意识；对数据敏感，熟练使用Office办公软件；吃苦耐劳，抗压能力强。

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