招聘以下岗位 服务员点菜员 2名 综合工资4000-6000 要求 能接受夜班 认识字 懂收银机 （年龄要求 18-45岁） 副店长 1名 工资4500-7000 以上岗位 月休2天 包吃住 缴纳医保社保 ＋月奖金 上班时间 9:30-14:00 16:30-22:30 16:00～02:30 包括三餐吃饭时间 能接受夜班 上班地址 翔安区，马巷镇，下方路 联系电话 下午2点以后联系 （电话没接 直接报岗位）谢谢!

【招聘猪肉主管1名】 薪资面议 ，保底8000+，待遇从优 5年以上猪肉工作经验，要会叫卖，会打包，卫生干净，服务态度好，有责任心。 本次入职工作地点： 厦门市同安区 连锁生鲜超市， 尽量就近分配 请有意向者可以联系 联系人：蔡经理 （也可私聊） 非诚勿扰，谢谢！

店长 有工作经验优先。手机店销售 薪资福利:6000+，五险，月休4天，两班倒8点 - 18点、14点到22点 招工人数:4名 #: 工作地址:厦门市翔安区春波路707号

厦门岛内湖里招聘店长 薪资5200-5800加门店绩效奖金 包吃包住 招聘厨师若干7000-7500 打包员4600-5000 贾经理

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休3天 上班时间10:30下午下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 联系电话:黄女士

烧烤店诚招： 烧烤师傅，店长，烧烤中工，烧烤小工，烧烤学徒，储备店长，服务员，穿串工，后勤人员，厨工，兼职人员。 数名，男女不限，25-50岁 电话： 两元烧烤连锁

福建厦门电动车门店招聘店长两名，主要负责车辆租赁和租后管理，要求具备制作基础表格的能力，有经验者优先，薪资范围5-10K。

全面负责生鲜门店的日常运营管理、团队管理、商品管理、销售业绩达成及客户服务工作，确保门店高效、规范、盈利运营，打造优质生鲜消费体验，维护品牌口碑与市场竞争力。 （一）运营与业绩管理 1. 制定门店月度、季度、年度销售目标、毛利目标及损耗控制计划，带领团队完成各项经营指标。 2. 监控门店营收、毛利、损耗、客流等核心数据，分析经营问题并制定优化方案，及时调整运营策略。 3. 统筹门店排班、物资管理、成本管控等工作，严控人力、耗材、水电等运营成本，提升门店盈利水平。 （二）商品与供应链管理 1. 负责生鲜品类（蔬菜、水果、肉禽、水产、干货等）的订货、验货、陈列、库存管理，确保商品新鲜度、品质达标、品类齐全。 2. 严格把控生鲜商品入库验收、加工处理、保鲜存储、临期处理流程，降低商品损耗，杜绝变质商品上架销售。 3. 优化商品陈列布局，打造美观、整洁、易选购的生鲜售卖场景，根据季节、节日调整商品结构与促销组合。 4. 对接供应商，跟进商品配送、质量反馈、退换货等事宜，保障供应链稳定高效。 （三）团队管理与培训 1. 负责门店员工的招聘、入职、排班、绩效考核、激励与奖惩管理，打造高效协作的团队氛围。 2. 组织员工开展生鲜知识、服务标准、操作流程、安全规范等培训，提升员工专业能力与服务意识。 3. 及时处理团队内部沟通、矛盾协调等问题，保障门店工作有序开展。 （四）客户服务与口碑管理 1. 监督门店服务标准执行，确保员工热情、专业、高效服务客户，妥善处理客户咨询、投诉与建议，提升客户满意度。 2. 收集客户需求与市场反馈，优化商品与服务，维护老客户、拓展新客户，提升门店复购率。 （五）安全与合规管理 1. 严格落实食品安全、卫生防疫、消防安防等管理制度，确保门店符合食品经营相关法律法规与行业标准。 2. 定期检查门店设备、水电、消防设施，排查安全隐患，保障门店运营安全与员工、顾客人身安全。 3. 规范门店财务、收银、台账管理，确保数据真实、流程合规。 （六）营销与活动执行 1. 配合公司开展节日促销、新品推广、社群营销等活动，负责落地执行、效果跟踪与总结。 2. 结合本地市场特点，自主策划小型门店营销活动，提升门店客流量与销售额。 四、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，食品、营销、管理类相关专业优先。 2. 经验：2年及以上生鲜门店/超市生鲜区管理经验，熟悉生鲜全流程运营者优先。 3. 专业能力：精通生鲜商品保鲜、陈列、损耗控制技巧；熟悉生鲜供应链、门店成本核算与数据分析；掌握门店团队管理与客户服务技巧。 4. 职业素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调、问题解决与目标达成能力；认同食品安全优先理念，诚信正直、执行力强。 5. 其他：能适应生鲜行业早班工作节奏，熟练使用基础办公软件与门店收银系统。 五、福利待遇 1. 薪资结构：基本工资+绩效奖金+业绩提成+全勤奖+年终奖 2. 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、员工生鲜福利、定期培训、晋升通道 3. 其他：带薪培训、团队团建、岗位晋升机

店长 1.乐观正面、积极有冲劲、富有热情、以身作则；2.优秀的团队领导力，沟通技巧与带教能力，能承担一定的压力；3.熟悉零售店铺管理运作，在人员管理、数据分析、货品管理、日常店务方面有较深的沉淀；4.20-35岁，高中或同等学历，有2年以上品牌门店管理经验。 薪资福利:五险一金 联系对方请备注：厦门招聘侠 工作地址:厦门首创奥莱

招聘 生鲜超市卖肉 师傅数名 待遇:7500 主管2名 待遇：8500 要求：会打包，叫卖，有责任心，爱干净 。同安，马巷 电话:

3年以上货车驾龄，开救援车，干净卫生，爱护车辆，打过仲裁的，好喝的，事多的，限高的，。不提供食宿，年龄45岁以下，会开救援拖车的优先 原标题：《开救援车驾驶员》

【招聘单价】：17元/小时（包住）17.5元/小时（不包住）·。 【工作内容】：组装和包装等 【上班时间】：综合11小时 【上班班次】：长白班．坐着上班·穿自己衣服上班·可以带手机上班 【需求人数】：不限 【招聘要求】:男女不限 【民族要求】：不限 【年龄要求】：18周一46周， 【车间环境】：恒温车间 【保险费用】：

厦门市同安区招植筋

【厦门钢圈厂】23元/小时 集美，同安，都有招聘 主要生产小车、客车等车钢圈， 23元/小时，两班倒，可周预支工资 企业提供免费工作餐，提供宿舍 面试可以看车间，报名发名字电话 做正式工也行、不可预支。 ——————————————— 2000元入职奖金·上五休二 集美马龙安兜翔安 玉晶光电四大厂区自由选择 男女不限18-40岁 包吃住月薪6000-8000。 另有2000元入职奖金

抖音语音兼职，居家不露脸，适合学生兼职，下班兼职，居家宝妈，待业者， 兼职(3小时)全职(6小时)都可以 岗位介绍: 1.厅管负责开厅，不需要自己开直播，进去上麦连线聊天互动即可，师傅一对一教学，认真学都能学会 2.全程不收任何费用 无任何套路 3.抖音平台流量大人气足，直播内容绿色，公司自己引流 公司无任何加班，按时按点下班，不拖欠工资 4.公司提供新人保底 保障新人过度 兼职1500，全职3000 工作时间: 时间段个人自选 收入范围:每天3小时100-200/天 每天6小时 200+/天 正常新人到手收入3小时每月3-5千 6小时8千-1万左右

店长工作地点宜宾市筠连县巡司镇，工资范围5000-7000 职位描述 岗位职责： （1）组织实施项目招商，完成合同签署、及租金催缴等各阶段指标，确保应收款项账实相符、账务清晰。 （2）统筹门店行政、日常运营及安全管理，编制运营报表与分析报告，同步督办客户资料归档与数据库更新。 （3）负责与甲方及街道等外部单位的对接沟通；同时组织团队专业培训与考核，提升招商谈判技能与团队凝聚力。 任职要求： （1）大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先。45周岁以下，特别优秀者或工作特殊需要的人才，可适当放宽年龄限制。 （2）熟悉商业项目全流程运作，具备农贸市场或生鲜超市行业运营管理知识者优先。 （3）具备优秀的商务谈判技巧与扎实的招商运营专业知识，能够独立开展业务洽谈与客户维护。

大排档副店长

责任心强，吃苦耐劳，五官端正，性格开朗，男女都可以，有工作经验优先，年龄22至50岁之间，工资4000到5000，月休三天节假日不休。早9点到晚上9点半

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉门窗零售运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略

新实体经济：私域直播电商+银发经济万亿新风口+社区门店 1.店长全面负责店铺的管理，运营，销售，服务工作 2.积极主动善于与中老年人沟通 3.微信群的运营和宣发，消费者在直播间购买产品后、到门店的核销工作 4.责任心强，有营养师，私域直播，微商，店铺销售管理经验者优先

导购员业务员 有销售经验者优先，男女不限 薪资福利:底薪加提成加奖金加年终奖加医社保。月休4天 招工人数:数名 工作地址:同安银湖中路332号冠湘楼梯

招聘：饮品店合伙人 薪资：4000-6000 岗位职责： 1、根据公司研发的产品进行应用调配（茶饮产品调试、研制配方、原材料测试等）； 2、根据市场需求、季节变换和公司战略，进行饮品样品的制作和测试，开发创新，满足消费者口味和健康需求； 3、跟踪饮品行业的最新趋势和技术发展，为产品创新提供支持； 4、参与产品上市前的测试和市场调研，收集反馈信息，对产品进行持续改进； 5、兼应用室吧台店长，在美团、饿了么等外卖网站注册店铺进行饮品外卖及店铺维护。 岗位要求： 1、2年以上饮品相关工作经验，掌握吧台操作流程，有茶饮店长经验优先考虑。 2、熟悉饮品制作，热爱饮品研发创新。 3、对市场趋势有敏锐的洞察力，能够快速响应市场变化。 4、良好的创新能力和解决问题的能力，能够在压力下工作。

面包店烘焙店员招聘啦！ 岗位职责：负责面包甜品制作 及店内后厨工作环境清洁。 职位要求：18-30岁，身体健康，做事认真负责，不怕吃苦，无经验也可。 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，不加班，无夜班。 薪资福利：新手保底4000元，熟手6000-7500元，面议；购买五险；提供免费住宿或住房补贴；餐费补贴；年度旅游。

厦门集美电子城附近大排档招 川闽菜厨师2名 配菜2名 前厅服务员1名 前厅店长1名 电话：

厦门招聘 包吃住，缴纳五险 厦门思明区高端餐厅 （闽粤菜） 餐厅经理:1名 10000+ 要求现场管理知识能力具备 酒店或米其林 黑珍珠餐厅经验者优先 工资视能力提升 餐饮销售经理N名 6000-10000+销售提成 要求一年以上的厦门市场销售经验，维持维护老客户关系开拓新客户。 星级酒店或知名餐饮企业经验 或微咨询

岗位职责 1.负责电脑店面销售工作 2接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售3负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作; 4完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货退货、防损等日常营业工作; 5完成上级领导交办的其他任务 岗位要求: 1学历不限，男女不限 2普通话标准，口齿伶俐，热情有礼，具有一定的销售技巧; 3工作认真负责、有强烈的责任心，能够承受压力，努力完成个人目标; 4孰悉商场工作环境有零售店面销售经验者优先录用 福利待遇: 1.薪资构成 底薪+绩效+奖金 2工作环境 月休4天，舒适的办公环境和团队氛围，每天都快乐的工作! 3.五险 养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。 4.员工福利 不定期组织一次聚餐活动，安排中秋博饼、年终尾牙不定期组织各类活动，如K歌，烧烤，户外拓展，国内旅游等团体活动

朴朴超市招聘 工作内容： 1:根据顾客下单商品，将货品从库位上拣出并完成打包 2:负责商品上架工作，确保商品及时上架售卖 任职要求： 1:吃苦耐劳，对工作有热情，有良好的团队协作精神以及沟通能力。 2:有责任心，能够准确无误的完成顾客商品的分拣等，确保每一位顾客都得到良好的购物体验 门店位置海沧新阳

杏林海鲜餐厅招聘店长。 月休2天 上班时间10:30下班13:30 16:30下班22:30 工资面议 黄女士

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银流程 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及市场信息，协助优化服务与运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4. 工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

工作职责：1、负责楼面的全面工作，熟悉餐饮店的经营，运营的流程。2、对公司店铺进行市场定位和可行性分析；3、负责日常店铺，流程，细节以及客诉处理。4、店铺建设日常事务协调管理；5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、熟悉餐饮店的经营，运营的流程 2、同行业3年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。