店长 有家装建材销售工作经验优先 薪资福利:薪资待遇底薪＋提成，具体面议 招工人数:一名

马职食堂汉堡店招聘店长。 底薪：4000➕提成，综合收入不低于4500元。 工作时长：早9点至9点，下午有一小时休息时间。 享受：节假日➕寒暑假休息。 要求：年龄在45岁以下。识字，有健康证，有餐饮工作经验的优先。 联系人，孙

各位同行的精英们急招 宣城店招聘团队6到10名保10000.12000 经理9000加2. 主管6000加1 需要的速度联系联系电话 马总

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

超市主管负责所辖区域的运营管理、陈列、补货、订货等。薪资福利:待遇面议，缴纳五险。招工人数:若干名招聘流程：投递简历→邀请面试→入职；应聘方式：1.投递简历：公司邮箱/线上求职登记表；2.电话联系：公司人事/绩溪县人力资源市场工作地址:安徽省绩溪县华阳镇扬之南路埠头上供销大楼6号店面

高薪岗位:入职保底薪资为4500元，保底期限为1个月。从第二个月开始，9.5%提成制核算薪资。 储备店长岗位:本自然年度内毕业的或一年内可拿毕业证的全日制本科及以上学历人员，保底4500/月。 导购员:底薪+提成+排名奖+绩效奖任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够有效管理时间，完成任务; 3.具有团队合作精神，能与同事协作; 4.对购物行业有一定的了解和热情。

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效有序运行 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.监督门店服务质量，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与工作积极性 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌推广与市场拓展 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验，能有效带领团队完成目标 2.有较强的服务意识和责任心，适应快节奏的工作环境 3.熟悉门店运营流程，具备基础的数据分析与问题解决能力 4.有零售、餐饮或相关行业门店工作经验者优先考虑 5.学历不限，具备实际工作能力与经验者可优先录用

订货管理损耗管理有餐饮店长经验咖啡店经验卫生管理 1男生女生都可以，持有健康证，店长证 2开朗，善语，服从工作安排，主要工作为咖啡制作 店长岗位概述: 店长是门店运营的核心负责人，全面负责门店的日常经营管理，团队建设，客户服务，成本控制和利润目标的达成。 店长店长是库迪品牌文化的传播者，更是带领团队实现卓越业绩的领导者

办公家具展厅销售，有较强的沟通能力，具有亲和力！

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广德寺景区 招聘熟手绿化工4名 年龄63岁以上，月休四天， 工资3000元/月, 招聘保安2名，60-63 月休4天，工资2400/ 月有意向者请与 井号在万达2号门商场中庭内9。

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中惠生活超市 招聘 1：店长 1名：5000—8000 2:主刀卖肉师傅 2名 底薪5000元保底6000元(底薪加提成) 3:文员2名 工资3000至5000元 4:收银员6名 工资2800到3800元 5:营业员10名 工资3000元到4000元 6:生鲜打理员5名 工资2800到3500 7:搬运师傅5名:月薪2800-3500 8：生鲜管理 月薪3000—5000 以上职位就近安排 地址二：广信区七六路（原易购华联超市） 联系电话：

理货员 薪资福利:工资面议 招工人数:一名

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餐厅管理与运营 业务关系维护 包厢服务 成本控制 活动策划与落地

储备店长 薪资福利:薪资面议，表现优异者可晋升为储备店长 报名材料：个人简历、身份证、学历学位及其他相关证书等，有意者将报名材料发送至（邮件主题：姓名+联系方式+应聘岗位），工作人员收到材料后进行资格审查，符合应聘条件人员进入面试环节。本次报名截止至2026年1月30日下午17:00截止，请在规定时间内报名，逾期不予受理。邮箱地址：

寒假兼职男女不限，18周岁以上；普通话标准，良好的沟通、表达、协调能力；优秀的服务意识及团队合作精神；较强的学习能力，工作认真负责，责任心强；善于解决问题、具备良好的执行力；品貌端正，热爱电影行业。主要负责协助场务、前厅等营运工作薪资福利:面议，免费看电影，各种福利待遇

店里配货杂工 招2名，年龄不限，能吃苦耐劳。零晨4点 - 下午4点工作 薪资福利:工资面议5000至5500元（前三个月，干的好后期加工资），另满情奖500元 招工人数:2名

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收银员年龄25-35岁，长期兼职。兼职，工作时间为上午9:00-1:30薪资福利:面试面议招工人数:1名

现诚招以下人员：理货员，店内日常理货，卖货。工资4000-4200元。每天8小时，2个班，早班7：30到3：30，晚班2：30到10：30。联系人:张女士，电话: