岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘店长，有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金及五险。另寻找合作伙伴，可福利入股，详情面谈。

门店招聘全职店长。要求怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。该烤肉老店已经营八年，现公开招募。短期试水或随意观望者请勿打扰。

招聘酒店店长。要求具备1-3年工作经验及高中学历。岗位职责包括：全面负责酒店日常管理工作，确保服务质量和运营效率；制定酒店工作计划和服务标准，监督实施并持续改进；协调各部门间的工作，提升整体服务体验，有效处理客户投诉和突发事件；管理酒店团队，包括招聘、培训、考核及激励，提升团队专业能力；控制酒店成本，包括物资管理、能耗控制及预算制定。要求具备出色的领导能力和团队管理经验，能够激励团队达成目标；熟悉酒店行业运营流程，有丰富的服务经验；优秀的沟通协调能力，能够有效处理客户需求和内部协作；具备较强的问题解决能力，能够在高压环境下做出快速决策；对酒店行业有热情，有相关工作经验者优先。薪资范围为10K-12K，按12个月发放。工作地址位于宣城泾县泾县宣窑陶瓷景区1号。

门店招聘全职店长。要求应聘者怀揣创业想法、踏实靠谱、愿意长期深耕餐饮行业。本次为公开招募合伙人，岗位同步兼任。合作模式、出资、分红、权责等全部细节均可到店实地考察后面谈商议。短期试水或随意观望者请勿打扰。

招聘店长，薪资为3000-7000元/月。有销售经验者优先。

招聘店长。有工作经验者优先考虑。薪资福利包括底薪、全勤奖、补助、提成、激励奖金及五险。另寻找合作伙伴，可通过福利入股，详细事宜面谈。

招聘店长岗位。薪资为5000-5000元每月。有相关工作经验者优先。

店长长白班+提成3500~10000

招聘店长助理。薪资为2200-3600元每月。

安装维修工工作地址:宣城市新恒宝电器有限公司5000-15000元/月节日福利+高薪提成

开发区食堂招杂工一名上班时间7点到下午2点左右，工资2500元联系电话

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招聘理货员，年龄要求20至48岁，需具备吃苦耐劳的精神。薪资为每月4000至4500元。工作地点包括港湾花园、桃州南路、桐汭西路爱民路大观国际以及安徽宣城。

招聘储备店长。薪资为4000-6000元/月。有相关工作经验者优先录取，需具备基础电脑操作技能。

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招聘店员，薪资为每月2000至3500元，按月结算。要求应聘者吃苦耐劳，具体工资可面议。

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招聘店长岗位。薪资范围为每月5000至20000元。要求具备人员及业务管理能力，有相关工作经验者优先。