岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

招聘：店长薪资：5000-8000元工作内容：货品陈列控损排班带教销售门店运营客情维护招聘要求：五官端正，有团队精神积极向上，有销售经验者优先薪资待遇：5000-8000(底薪+提成+岗位补贴)

烧烤店店长店长：年龄45岁以下，对餐饮行感兴趣，有事业心，有管理能力，能习惯上夜班，勤劳负责，本份踏实；学徒：不会可教。店长；烧烤学徒薪资福利:店长：分红制，收入可观招工人数:各一名有意者联系，电话有时接不到

招聘：店长薪资：7000-12000元店长1名要求：45岁以下，男女不限，善良，有担当，有责任心，需要有经验薪资：7000-12000元/月

招聘：零食店店长/副店长（五险+环境好）电话联系薪资：5000-8000元/月有意向可直接电话联系：，岗位职责：1.全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求：1.具备认真负责的工作态度。2.拥有零售行业店长经验者优先。店长综合薪资：5000-8000/月薪资待遇：基本工资+考勤奖+稽核奖励，工作地址：宁国市青龙路津桥学苑3幢弧1B号

招聘：店长薪资：4000-7000元/月岗位职责：1、负责门店各项销售业绩目标的达标；完成销售业绩；2、负责门店日常事务管理和人员管理；3、负责销售计划的下达与分配工作；要求：性格开朗、有包容心和抗压能力，有烘焙连锁店或食品行业2年以上工作经验。

招聘：零食店店长（直接电话联系）薪资：5000-6500元/月岗位职责：1.全面统筹门店日常运营工作，确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理与指导，提升团队整体绩效。任职要求：1.具备认真负责的工作态度。2.拥有零售行业店长经验者优先。店长综合薪资：5000-7000/月有意者请直接电话联系报名

招聘：馆长薪资：3000-5000元工作内容：负责中医馆整体运营管理，统筹医师、人员排班，把控诊疗服务质量，开展馆内业务推广、成本管控及日常事务处理；工作要求：熟悉中医行业相关业务，具备运营管理能力，沟通统筹能力强，责任心强，恪守行业规范。

有有较强的语言沟通能力，性格外向学习能力强

宣城市招电焊、工地小工/杂工

餐饮服务员1)学历不限，身体健康，吃苦耐劳；民宿、农家乐、中餐厅服务经验优先；2)待人热情、有亲和力，干净整洁；3)长期在江村驻地工作优先，认同乡旅理念；4)讲究卫生，遵守食品安全相关操作要求。1)餐前接待及餐中服务；2)餐前准备及餐后收尾；3)服从管理，协同团队。薪资福利:3000-4000元/月（3000元底薪＋1000元绩效），包食宿。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

前台1)形象清爽，谈吐温和，有服务意识；2)有民宿/酒店前台、文旅门店接待经验优先；3)会电脑基础操作，能熟练使用民宿预订系统、办公；4)细心耐心，数字敏感，对账认真，责任心强；5)热爱乡村环境，善于沟通，遇事冷静。1)住宿全流程办理；2)客户接待及业务咨询；3)信息互通，收银数据及物资管理。薪资福利:4000-5000元/月（3000元底薪＋1000元绩效）；月休4天，包食宿。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

住宿主管1)一年以上精品民宿/酒店客房主管管理经验，乡村文旅、度假民宿从业者优先；2)熟悉客房运营全流程，懂客房质检、布草管理、基础客诉处理；3)具备团队管理能力，做事细致、责任心强，沟通高效；4)熟悉民宿预订系统基础操作，会基础办公软件；5)有团建接待、大型团队住宿统筹经验优先。1)住宿业务日常培训及服务管理（入住前中时后，客房管理，人力调配，保证客人居住体验）；2)客房标准，交付优化及客诉处理（对接前台/客房保洁）；3)库存能耗及设备物资管理；4)经营数据汇总统计（物品采购，住宿收入）。薪资福利:7000-10000元/月（6000元底薪＋1000元绩效+提成（住宿收入3%））；月休4天，包食宿。招工人数:1名工作地址:安徽省旌德县白地镇江村朝野别院

寻找在宣城从事打孔工作的师傅，同时也在寻找瓦工师傅。

店长身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，年龄48周岁以下。薪资福利:按照不同岗位薪资待遇为底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利工作时间约8.5小时/天。招工人数:5名工作地址:陵城富路幸福春天赛乐购生活超市

诚聘干洗店店长：工作时间：8:30-19：30薪酬福利：无责底薪3500~4000+提成+餐补，综合月薪5000-6000工作要求：有无经验均可1.工作认真负责，吃苦耐劳；有沟通能力2，会熟练使用电脑；3，热爱服务行业，有较强的服务意识。工作内容：1，记录顾客的洗衣需求，办理收付手续，质检2，洗衣店的日常工作，确保服务质量和顾客满意度；3，执行洗衣店的工作流程，操作规范及质量标准；4，负责店内收银工作，确保账款相符；5，店内日常卫生保持，衣物的打包；工作地点：高碑店万和城小区附近联系电话:【同步】

店长✓年龄22～47周岁，日常工作分解三文鱼，摆盘，销售，有无经验都可以，有人带(非诚勿扰)薪资福利:薪资面意招工人数:1名✓底薪+满勤＋提成+带薪休息，工资4000+也（可以倒班）模式

招聘厨师一名工资1万靖江本地或者川菜师傅店长一名工资8000电话

吉州区【雷记烧烤】招聘店长一名男女不限，年龄40岁左右，月薪保底4000加分红百分之10。上班时间下午4点至凌晨2点。工作地址：高铁新区佳和西苑小区附近，联系电话（白天休息，下午15:30后电话联系）

店长年龄45岁以下，对餐饮行感兴趣，有事业心，有管理能力，能习惯上夜班，勤劳负责，本份踏实薪资福利:分红制，收入可观招工人数:一名不会可教，有意者联系，电话有时接不到

招聘：大卖场书店员工（底薪4k+绩效6k）薪资：4000-10000元/月大卖场书店员工：底薪4k+绩效6k有相关工作经验和应届大学、大专毕业生优先！岗位职责：1、热情并耐心接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；2、负责做好货品销售以及货品退换货、盘点、账目核对等工作；3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、防损防盗等日常营业工作；4、做好所负责区域的卫生清洁工作；5、服从工作范围内的安排以及执行；任职要求：1.具备相关工作经验者优先考虑。2.应届大学、大专毕业生亦可报名。工作时间;：两班制上午八点--下午四点下午一点--十点左右，时间随季节有变动薪资架构：底薪3000+考核工资5000，**6万/年，购买五险有意者可电话联系报名

招工招工

招聘：导购薪资：3500-5500元优秀导购3500一5500(底薪+提成+岗位补贴)岗位要求：五官端正，有团队精神积极向上，有销售经验者优先工作内容：水果店导购

电信营业厅

店员薪资福利:薪资3000～5500上六休一，具体情况面议

陈列，接待顾客介绍产品并实现成交，水果切配，收银等

职位描述 职位描述 【工作内容】 日常接待来店客人，指导体验，介绍规则并协助引导氛围。 我们希望你性格喜欢与人交流，会聊天【岗位要求】 年龄18-25岁左右，形象佳者年龄可适当放宽善于和人沟通最好，没有经验也没关系，我们会提供培训~ 学历不限，经验不限，店里旺季工作繁忙，只要你愿意努力，我们都欢迎！ 【薪资待遇】 时薪提成100起，月综合收入1-1.5万元左右，上不封顶。 长期稳定还有额外提成、全勤奖、包住福利【工作氛围】 弹性化管理，同事都是年轻人

招聘：品类主管薪资：4000-6000元/月综合薪资:4000-6000任职资格:1.大专及以上学历（优秀可放宽），有相关工作经验优先。2.有任意品类2年以上专卖店主管或店长经验。3.普通话标准，身体健康，会基本电脑软件，有商超运营工作经验优先。4.品行端正，责任心强，有团队精神，执行力强，有管理经验。岗位职责:1.打扣，铺货，陈列。2.管理会议参加。3.接受客户咨询，引导客户消费。4.货品补货，上货安排。5.目标计划与运作异常处理。6.员工培训，员工管理，作业安排。7.结果反馈，复盘，优化。有意向可以直接电话联系：

招聘：副店长薪资：4500工作内容：协助店长管理门店日常运营，把控饮品品质、原料盘点与人员排班。店长不在时代管门店，处理客诉，落实卫生与食品安全。任职要求：要会基本电脑操作，需要有相关工作经验薪资：4000-4500元/月

储备店长、45岁以下、性格活泼开朗，有零售行业工作经验优先同工作地址:名都店