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店长，要有管理经验

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招聘：店长 薪资：4000-5000元/月 1、全面负责门店日常运营管理工作，确保服务标准与销售目标的达成。 2、带领团队完成业绩指标，制定并执行有效的销售策略与客户服务方案。 3、负责员工的招聘、培训、考核及日常管理，提升团队专业能力与凝聚力。 4、维护良好的客户关系，处理客户反馈与投诉，持续优化顾客体验。 5、严格执行公司规章制度，保障门店合规运营，落实安全与卫生管理要求。 6、具备良好的沟通协调能力与责任心，能独立解决现场问题。 7、有零售或服务行业管理经验者优先，熟悉门店运营流程与数据分析工具。

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金寨金府花园茉酸奶奶茶店招聘20-30岁店员储备店长(2-3)人，动手能力和语言表达能力强，有茶饮店工作经验者优先。薪资待遇3300-4500

日常负责超市产品上架，超市卫生保持干净，等待学生放学刷卡收银。对待学生要有耐心。

招聘：西餐厅主管 薪资：5千-6千 【岗位职责】 <br/>1、全面负责西餐厅日常运营管理工作，确保服务质量与运营标准 <br/>2、监督食品出品质量，把控食材成本与损耗控制 <br/>3、制定并执行员工排班计划，协调前厅与后厨工作衔接 <br/>4、处理客人投诉及突发事件，维护酒店品牌形象 <br/>5、负责员工服务技能培训与团队建设 <br/>【岗位要求】 <br/>1、具备西餐服务专业知识，熟悉西式餐饮服务流程 <br/>2、优秀的现场管理能力与客户服务意识 <br/>3、能够承受高强度工作压力，适应倒班工作制 <br/>4、良好的沟通协调能力与团队领导能力 <br/>5、有星级酒店或高端西餐厅工作经验者优先