招聘：店长 薪资：面议 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理工作，确保门店服务标准、销售目标及品牌形象的落地执行； 2.带领团队完成月度销售任务，制定并落实业绩提升策略，持续优化客户转化率与客单价； 3.负责员工排班、培训与绩效管理，打造高效协作、积极主动的团队氛围； 4.严格执行公司各项规章制度，监督商品陈列、库存管理及卫生安全，保障门店运营合规； 5.及时处理客户投诉与突发问题，提升客户满意度，维护良好口碑； 6.定期分析门店经营数据，提出改进方案，推动门店持续盈利增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，2年以上零售或连锁门店管理经验，有店长实操经验者优先； 2.具备优秀的沟通协调能力与团队领导力，责任心强，抗压能力强； 3.熟悉零售行业运营流程，对市场趋势敏感，有敏锐的商业洞察力； 4.能适应灵活工作时间，接受轮班及节假日值班安排； 5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基本数据分析能力。

招募家政门店城市店长合伙人 公司投资门店，你来运营管理 ，年利润分红20% ，有一定资源优先。 任职条件: 1.有家政行业工作经验优先 2.能吃苦学习能力强优先 3.年龄85后 4.有事业心愿意学习优先 6.无犯罪记录 福利待遇: 1.月薪8000-12000 2.每月休息四天可调休 3.门店年底利润分红20% 4.每日工作8小时 5.不收取任何无套路 招募城市有: 无锡 安徽黄山 上海 咨询应聘电话: （）

招聘导购店助店长

招聘：奥莱广场商铺招 厨师、配菜、店员、蛋糕店店长、店员 薪资：3000-9000元/月 【餐饮】 1个厨师 、2个配菜、2个店员 【蛋糕店】1个店长、2个店员，要求有收银 便利店工作经验的

岗位职责: 1.维持餐厅环境的清洁和整洁； 2.配合团队完成日常的餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2.有团队合作精神，能够与同事协作； 3.对工作充满责任心，积极主动； 4.主要工作商品销售、收银、卫生清洁 工作时间 早班：5：00-14：00 晚班：13：00-21：00 两头班：5：00-9：00，16：00-21：00 薪资待遇： 4000起，转正后有提成 月休4天

主要职责： 1. 负责接待顾客，引导至指定包厢，介绍KTV设施、消费规则及活动信息。 2. 根据顾客需求，协助点歌、调试音响设备、调节包厢灯光等，确保设备正常运行。 3. 及时响应顾客的点单需求（如酒水、小吃等），准确记录并传递给吧台，待商品送达后核对并送至包厢。 4. 定时巡查包厢，关注顾客需求，及时清理包厢内的垃圾、空瓶，保持环境整洁。 5. 协助处理顾客在消费过程中的简单问题（如设备故障反馈、加购商品等），无法解决时及时上报领班或经理。 6. 顾客离开后，快速清理包厢，整理座椅、桌面，检查是否有遗留物品，为下一批顾客做好准备。 任职要求： -年龄、学历一般无严格限制，具备良好的沟通能力和服务意识。 -工作积极主动，能适应轮班制（包括晚班、周末及节假日）。 -具备基本的应变能力，能耐心处理顾客的合理需求。

47岁以下工资4000到5000不等，以面试为准包吃包住

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工作职责:负责影院运营管理，人员管理，完成各项业绩指标，保证消防安全。提高影院服务品质，提升影院影响力。 任职资格:大专及以上学历，3年以上连锁服务行业营运管理经验，熟练掌握办公软件，接受轮班

一、岗位职责: 1、执行产品标准制作、点餐，配餐，接待顾客以及岗位的及时清洁。 2、完成餐厅管理组交代的其他工作任务。 二，岗位要求： 1、身体健康，吃苦耐劳，性格开朗 2、有良好的服务意识，工作热情度高，责任心强，有优秀团队意识，有一定领导力。 三、工作时间： 工作时长9-10小时，根据工作的态度和出勤率综合提前一天排班 四、工作内容： 前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。 厨房：负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁，工作简单易上手。 五、福利待遇： 1.按小时计薪多劳多得，法定节假日三倍薪资，综合薪资4500-7000。倒班制，根据排班时间工作 2.就餐享受员工价，节假日3倍工资，享有五险福利。 3.入职专人培训，积极向上，团结协作，欢乐的工作氛围。 工作容易上手，工作强度张弛有度，工作时间灵活有弹性。

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