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店长面点理货员收银员
招聘离家近,工作环境好,公司福利待遇好(一个月4个休班,满半年加工龄,满一年带薪旅游)现招:店长:1名(工资3000元/月)主管:3名(工资2800元/月)收银员:2名(工资2600元/月)。理货员:3名(工资2500/月)刀手:1名(工资2500元/月)面点:1名(工资2500元/月)有工作经验者优先,工资面议联系人:
淮北
6月30日 12:22拨打电话
店长1-2人
招聘店长一名。年龄要求为25至38岁,性别不限。要求应聘者擅长沟通,具备一定的组织管理能力,乐于奉献。需具备带领过3人以上团队一年以上的工作经验。工作地址位于相山区二马路。
淮北 相山区
6月26日 18:04拨打电话
店员,店长,
3000-5000元/月
店员3-5人月结兼职假期工全职
欢迎加入
营业员包住6-10人月结全职
···早班是7:00-4:00 中班是3:00-12:00 夜班是11:00-8:00 (轮班制的)(18小时门店 和2 4小时门店) 1. 前期会有一个月的试用期 试用期的工资:大专是3000元 ,大专以下是2800元,转正后全职员工3000-4000平均在3500-3800(主要是根据门店业绩而定业绩高的门店会在4000-5000之间); 店长5000--8000(根据门店KPI考核) 工作地点:就近安排、满2月后享受公司内部晋升) 2. 实习期1-2个月(根据入职时间) 实习期工资:3000元(大专以下:2800元) 4. 年底绩效奖金,中秋节,端午节(福利补贴)、餐补、社保购买、法定节假日三倍工资、生日补贴200元。 5. 免费提供住宿(三室一厅间装修,婚者:340元住房补贴 、工作内容:现场的维护,排面的整理,保质期的检查,来货后验货上货,日常的卫生清洁,鲜食的煮制以及面销 职位要求:一、性格热情开朗,具备一定的电脑操作能力和沟通能力,二、细心踏实,有责任心,具有团队精神,具有很强的学习能力,有上进心
零食店店员
2000-3000元/月
店员6-10人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务,确保账实相符 4. 协助开展促销活动,主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态,配合店长完成各项运营任务 任职要求: 1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制,服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先
店员有提成3-5人月结全职
御安鼻炎堂招,聘宣传店员4名,25岁至48岁工作认真负责,底薪2500:+业绩奖励+累计提成。累计提成上不封顶,轻松过5000/月以上。 工作时间上午8:30~11点30分,下午2:00~7:00,工作内容是推广宣传月休4天,有意者请联系详谈。
店员导购
2000-5000元/月
店员有提成1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及票据管理 3.协助商品陈列、补货、盘点及库存整理,保持货架整洁、标识清晰 4.主动了解顾客需求,提供个性化推荐,并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先,无经验者可带薪培训 3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础电脑操作能力,会使用智能手机及常用办公软件 5. 形象端正,亲和力佳,热爱零售服务工作
招聘营业员,要求有一定的销售经验者,或在奶茶店咖啡店工作者优先
3000-5000元/月
营业员免费培训3-5人月结
打酒铺零售酒水
卖小吃
10-20元/时
营业员店员1-2人完工结算兼职
淮北濉溪县招店员/营业员
门店营业员
3000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责: 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标 任职要求: 1. 学历不限,有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限,有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正,亲和力强,具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制,服从门店排班安排 5.愿意学习成长,有长期从事零售行业意愿
淮北濉溪县招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
淮北市濉溪县招钢结构安装/打板
淮北 濉溪县
7月3日 12:40拨打电话
淮北相山区招室内长期小工
150-170元/天
小工1-2人
淮北市招室内长期小工
淮北 相山区
7月3日 12:34拨打电话
淮北濉溪县招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2个月6-10人月结800*800600*1200点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
淮北市濉溪县招贴砖
淮北 濉溪县
7月3日 12:24拨打电话
铲车司机1-2人月结
淮北市濉溪县招铲车/装载机司机 招聘:因公司业务需求,特招铲车驾驶员一名工资8000元—10000元+奖金(奖金根据公司效益和个人能力)包吃包住 要求:爱岗敬业,有较强的劳动意识和奉献精神;遵纪守法,吃苦耐劳,具有全局观念和团结团队精神。 年龄五十岁以下
安徽淮北招聘机电一体修理工两名。有经验者优先。薪资为8000至10000元,工资每月15日
汽车维修机电工机械维修工修理工
招聘机电一体修理工两名。有经验者优先。薪资为8000至10000元,工资每月15日准时发放。
淮北
7月3日 12:18拨打电话
内蒙古呼和浩特店长4000-6000元/月
4000-6000元/月
店长月结
店长4000-6000元/月
呼和浩特
7月3日 12:41拨打电话
沈阳和平区招聘店长一名工资+绩效提成,要求有团队精神,每月2天休息,联系电话
店长1-2人
和平区招聘店长一名工资+绩效提成,要求有团队精神,每月2天休息,联系电话
沈阳 和平区
7月3日 12:40拨打电话
山西吕梁招聘金牌店长,薪资4000元以上每月,有经验者优先。请联系岳婷。
店长月结
招聘金牌店长,薪资4000元以上每月,有经验者优先。请联系岳婷。
吕梁
7月3日 12:40拨打电话
山东济宁招聘生鲜社区超市店长一名。要求具备三年以上社区超市工作经验,具备管理能力。
店长1-2人
招聘生鲜社区超市店长一名。要求具备三年以上社区超市工作经验,具备管理能力。
济宁
7月3日 12:39拨打电话
店长
老意法四楼高薪招聘店长一名要求有店长经验,有冲劲带团队做业绩,审美在线,会搭配陈列销售3名,,身高1.60至165肤白气质好懂穿搭懂审美,有能力有责任心上进心销售能力强,平台发展空间大有能力待遇高,有意发市场经验3年以上经验(新手勿扰)联系方式:电话同步
北京
7月3日 12:37拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为联系郑孝辉。
店员月结
招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为联系郑孝辉。
淮北
6月25日 08:55拨打电话
安徽淮北卤菜店急招一名工资面议电话
营业员1-2人月结
卤菜店急招一名工资面议电话
淮北
6月30日 12:12拨打电话
店员月结
地址:淮北市四马路一马路洪山路菜市场招早班工人4:00-10:0050岁内,会用电子秤,负责打杂、称重、包装月薪2200元,店内有空调
淮北
7月2日 08:48拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为沈长会。
店员月结
招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为沈长会。
淮北
6月25日 09:09拨打电话
安徽淮北杨亚莉在招聘理货员。月薪超过2800元。有相关工作经验者优先。
理货员月结
杨亚莉在安徽淮北招聘理货员。月薪超过2800元。有相关工作经验者优先。
淮北
7月1日 17:17拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系方式为苏祥东。
店员月结
招聘店员,薪资为2000元以上每月。有经验者优先。联系方式为苏祥东。
淮北
6月25日 08:55拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为孙雪芹。
店员月结
招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系方式为孙雪芹。
淮北
6月25日 08:49拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为2000元以上每月,有经验者优先。请联系张翠银。
店员月结
招聘店员,薪资为2000元以上每月,有经验者优先。请联系张翠银。
淮北
6月25日 09:07拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系人为葛长军。
店员月结
招聘店员,薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系人为葛长军。
淮北
6月25日 09:05拨打电话
安徽淮北招聘店员,薪资为2000元以上每月,有经验者优先。请联系刘住军。
店员月结
招聘店员,薪资为2000元以上每月,有经验者优先。请联系刘住军。
淮北
7月1日 19:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供淮北门店店长招工信息在线招聘信息,主要招聘淮北门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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