搜索
登录注册
OpenMini
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
2-3年以上店长工作经验优先
门店店长
3-6千/月
店长1-2人大专
销售专员,美容师,
超市管理
5千-1万/月
店长3-5人喜欢零售行业
有工作经验,或者应届毕业生有上进心
店长1-2人月结全职
招聘:店长薪资:5000-8000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。 岗位职责: 1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
店长
6-7千/月
店长1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程者优先 2.具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.责任心强,抗压能力好,具备较强的数据分析与问题解决意识 4. 学历不限,有相关行业从业背景或管理培训经历者更受青睐 5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
门店店长
6-8千/月
店长免费培训年终奖全勤奖有提成1-2人月结1-3年学历不限全职
极光电竞招聘店长 薪资6k~8k 岗位职责 1:确保为顾客和团队伙伴营造良好的工作和娱乐氛围。 2:员工岗位合理安排,完善门店运营标准。 3:培训员工团队,督促各岗位按照门店标准落实工作,让顾客有良好的服务体验 4:制定合理业绩目标,追踪员工目标完成情况,达成门店制定目标。 任职条件 1.有网咖行业店长经验或独立带领过其他团队经验者优先; 2.形象良好,诚信正直,有良好的团队合作精神和服务意识; 3.认真负责,吃苦耐劳,对工作有激情,有上进心,敢于挑战高薪; 4.有良好表达能力和出色的抗压能力。 试用期 4500元/月 1.试用期:30天 2.达成门店制定业绩目标 3.工作认真负责,工作表现获得老板认可即可转正 转正薪资5500元/月+门店提成,月休5天 联系人:岑总 电话: 岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
3-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、周转高效 3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与团队建设,营造积极向上的门店文化 5. 执行公司营销活动方案,并结合本地市场特点进行有效落地与复盘 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营责任 3.熟悉基础财务指标与数据分析逻辑,具备一定经营敏感度 4.学历不限,责任心强,抗压能力好,适应轮班制工作安排 5.持有相关行业资格证书或成功带店经验者可适当放宽条件
店长1-2人月结全职
招聘:副店长薪资:5000-7000元/月任职要求:1、高中及以上学历,工作积极主动,吃苦耐劳,并具有良好的沟通表达.组织协调和分析能力;2、具备独立工作能力,较强的责任心,有管理经验者优先考虑;3、会营销,对线上运营熟练;4、工作态度端正,服从工作调派;5、对简餐有一定的经验。岗位职责:1、经过1-3个月培养,成长为正式店长;2、负责分店的日常经营工作,协调好店员的工作流程与工作质量;3、按照财务要求,做好分店的款账管理;4、根据分店的特点,制定并执行分店的推广.宣传计划,提升店铺经营业绩;5、做好分店的服务.卫生.食品品质控制等。
安徽滁州店长有酒店管理经验的优先,30岁左右,号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号
店长
店长有酒店管理经验的优先,30岁左右,号同号工作地址:明珠大道7-3-38至60号商铺
滁州
11月14日 14:47拨打电话
小工月结
土建辅助工,工作地点为滁州临空经济区,工作内容为临时设施搭设,日薪260-300元,需持证上岗,工资月结。
滁州
11月15日 16:58拨打电话
安徽滁州招聘钩机师傅,工作地点为环城路段,工作内容为管道沟槽开挖,薪资面议。
挖机/钩机司机月结
招聘钩机师傅,工作地点为滁州环城路段,工作内容为管道沟槽开挖,薪资面议。
滁州
11月15日 16:52拨打电话
安徽滁州瓦工师傅,新城区墙体砌筑与粉刷,月薪9400元,成手优先。
泥瓦工砌砖内墙粉刷
瓦工师傅,滁州新城区墙体砌筑与粉刷,月薪9400元,成手优先。
滁州
11月15日 16:51拨打电话
滁州凤阳县招弱电/安防,弱电智能化大工,大概10-15天,后期安装设备,大工,二把刀勿扰
300-370元/天
智能化弱电工15-30天
滁州市凤阳县招弱电/安防,弱电智能化大工,大概10-15天,后期安装设备,大工,二把刀勿扰
滁州 凤阳县
11月15日 16:50拨打电话
安徽滁州泥水作业工,工作内容为城南片区二次结构砌筑,日薪440-560元,,成手优
砌砖日结
泥水作业工,工作内容为滁州城南片区二次结构砌筑,日薪440-560元,,成手优先。
滁州
11月15日 16:49拨打电话
店长咖啡师
咖啡店招聘:咖啡师:3名,男女不限,16—35岁,3000—3500元/月。店助:2名,男女不限,16—35岁,3000—4000元/月。店长:2名,男女不限,16—35岁,4000—5000元/月。用工地址:矿务局店、四季花城店联系电话:马
晋城 城区
11月15日 16:58拨打电话
店长
诚聘店长1名,售货员2名。岗位职责:负责家具搬运、上楼及现场安装,确保货物安全准时送达。配合订单配送,完成相关物料整理,保障流程顺畅。保持工作区域整洁,遵守安全操作规范,具备责任意识和团队协作精神。任职要求:18至28岁,有工作经验优先录用。熟悉三轮车驾驶,有实际驾驶经验者优先。工作积极主动,做事利索,责任心强,服从安排。薪资待遇:月薪3500元至5000元,具体面议,根据表现可调整。工作地点:高邑东关加油站500米路北。薪资福利:3000-6000元。招工人数:若干。
石家庄 高邑县
11月15日 16:57拨打电话
店长月结
招聘:水果店店长(天华苑+)薪资:3000-5000元/月岗位职责1.全面负责门店日常运营管理,统筹安排店员排班、分工,监督员工工作状态与服务质量2.负责水果订货、到货验收,把控果品品质,做好损耗管控,合理定价、调整促销方案3.规划水果陈列,做好保鲜管理,及时处理坏果,控制货品损耗率4.每日核对营收、盘点库存,做好台账记录,核对收银账目5.维护门店环境卫生、设备维护,落实门店各项卫生规范6.接待顾客,处理客诉,维护老客户,提升门店营业额7.培训店员,规范服务流程,带领团队完成销售目标任职条件1.有水果店、生鲜门店管理经验优先,熟悉各类水果特性、保鲜方法2.懂货品盘点、订货、损耗管控,有销售思维3.沟通能力强,会带团队,责任心强,做事细心4.能适应门店上班时间,吃苦耐劳
兰州
11月15日 16:57拨打电话
店长1-2人学历不限
岗位职责 1. 客户接待:接待到店寄养客户,带看寄养房间,讲解寄养方案、服务标准,专业解答饲养、应激、照料相关问题; 2. 会员销售:根据客户养宠需求,介绍储值卡、寄养次卡套餐,引导客户办卡转化,跟进意向客户、维护老客,完成月度销售目标; 3. 犬只基础评估:能看懂狗狗状态,判断性格、应激风险,提前和客户沟通注意事项,规避寄养风险; 4. 门店协调:对接寄养师,做好宠物入店、离店交接,梳理客户档案,管理接待流程; 5. 门店日常:把控接待区整洁,接待话术优化,带教新人(后期),协助老板统筹门店日常运营。 任职要求 1. 必须有宠物店/宠物酒店前台、销售或者寄养相关工作经验,熟悉寄养行业流程; 2. 懂狗:了解不同犬种习性,能分辨狗狗情绪,不怕大型犬,看得懂应激、基础异常状态; 3. 沟通能力强,有主动销售意识,擅长引导客户办卡,有会员销售经验优先; 4. 责任心强,细心稳定,遇事能妥善处理客诉和突发情况; 5. 有店长、主管经验优先,愿意长期稳定发展,后续可升任店长。
店长月结
葫芦岛连山区品牌专卖店急聘优秀店长(5000+)有责任心,有带团队及选货工作经验,有学习意愿,有积极向上的心态,有团队凝聚力!想挣钱的,欢迎加入我们
葫芦岛 连山区
11月15日 16:50拨打电话
店员
100-150元/天
店员
负责收钱卖货
招收银员
3-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
招收银员
安徽滁州营业员(半天班)男女不限(有销售经验者优先);18一35周岁薪资福利:薪资3000
3千/月
营业员月结
营业员(半天班)男女不限(有销售经验者优先);18一35周岁薪资福利:薪资3000
滁州
11月10日 10:30拨打电话
销售
销售1-2人月结
年龄十八到三十岁,面包店卖面包工资3000到3500
面包车C1进货海鲜理货卖货店里杂活
5-7千/月
店员月结全职吃苦耐劳,具体面谈
会开面包车C1,夜里进货,回来整理卖货,店里杂活,水产海鲜品
收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人月结全职会聊天
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训 3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排 5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
网吧收银员
3-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
会简单电脑操作,白班中午有简餐,,年龄18-35周岁。 联系电话
店员包住1-2人月结
要求:认真,负责,干活麻利,动脑筋思考问题,有相关工作经验更佳,年龄18-35岁。 工作内容:披萨,小吃,焗饭,意面的制作,维护店铺正常营业和店内卫生等。 店铺营业时间:9.-02. 薪资待遇:第一个月3200,休2/月 第二个月开始3500,(满三个月,)休4/月 每天工作是10个小时安排,加班17/小时 试用期3-7天,试用期工资80/天。 其他详情可面议。 只招长期!!!!!!短期或兼职勿扰!!!!
营业员3-5人
营业人员大专及以上学历薪资福利:底薪+绩效+提成+社保+话补招工人数:4名职业前景:可晋升团队长、部门主任等关键岗位工作地址:龙山路营业厅
滁州
11月11日 14:53拨打电话
烤鸭店员
3-4千/月
店员餐补1-2人月结全职工作认真负责,能热情待客
吃苦耐劳的精神,能看清外卖单子,不会可以学
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供滁州超市店长直招220一天在线招聘信息,主要招聘滁州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐