凤凰城一家生鲜高薪招聘1【店长1名】35-45岁，男女不限懂管理、会营销，业务能力强底薪6000+年底分红，水果行业老手优先【水果理货员1名】18-55岁，会水果陈列、切盒打包3【钟点工2名】18-55岁吃苦耐劳，服从安排，踏实肯干以上岗位薪资优厚，待遇面议有意欢迎电

创合汇服装店招聘店长：底薪4000+提成2%～5%+总提+绩效奖导购：底薪2900+提成2%～5%+大单奖+激励奖————————连锁企业/签合同/商业险/月休两天/节日福利/年终奖/晋升/旅游/团队活动地址：中置创合汇购物广场

诚聘带班师傅一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，带领团队完成各项经营任务，确保服务质量与出品标准，协助店长进行人员培训及排班安排。工作地点位于安徽省滁州市。薪资面议。期待有相关工作经验者加入。

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招聘店长，薪资为每月2200元以上。

招聘门店副店长。薪资为8000-15000元。岗位职责包括：协助店长负责门店整体日常运营、货品陈列、环境卫生、设备维护，保障门店标准化正常营业；协助督导门店销售工作，带动员工客户接待、产品销售、客情维护，落地门店销售目标与业绩指标；负责门店库存核对、盘点、货品管控，协助策划、执行门店各类促销、推广活动，落地地推及宣传工作；协助处理门店客户咨询、售后及疑难问题，做好优质客情维护，协助管理门店员工日常工作、排班、督导工作纪律；统计门店日常销售数据、客流数据、业绩情况，协助店长完成每日、每周工作复盘与汇报。任职要求为沟通统筹能力强，责任心强，有门店管理经验者优先，上进想做管理岗。公司提供清晰的晋升体系：副店长晋升至店长，内部晋升优先，管理层岗位空缺优先内部提拔。投递简历后可进行电话沟通，需说明来意。

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1.能管理好整个餐厅正常运行 2.调用好每一个岗位 3.能给门店网络上做好评

招聘主管一名。薪资为每月4000元以上。负责管理店内所有事务。

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招聘店员，薪资福利为3500-5000元/月，包含底薪、提成、工龄工资、星级奖励及五险，每月休息4天。招聘人数为20人。同时招聘晚班人员及店长。工作地址位于哈尔滨江北的世纪花园、融创茂、万象汇、学院路；南岗区的宣庆店、鲁商、通达街、闽江路、信恒茶城；香坊区的永泰城、农大、乐松广场；平房区的平房红旗茂；道里区的共乐、群力王府井；道外区的南直路。

招聘店长。薪资福利待遇面谈。

招聘店长一名，年龄要求在23到35岁之间，经验不限，最好有工作经验，做过管理和营销的优先，退伍军，必须持有驾驶证且实际驾驶经验满2年。负责门店日常车辆接待、问题调解和处理、店内人员工作安排、店内物资清点打扫整理、合理安排客户施工车辆、研究制定和策划门店活动。薪资福利为每月6000元，底薪为3000至3500元，采用底薪加提成的模式，底薪3000元起，工作表现优秀可获得分红。招聘洗车美容岗位人员。

招聘店长。年龄要求为18至45岁，男女不限。薪资范围为3200元至5000元，每月15号为发薪日，每月休息2天。招聘人数为2名。营业时间为8:00至23:00，采用早晚班倒班制。工作地址位于太原市小店区太榆路万科城三期东门。

豫见小菜园招聘岗位名称：店长/主管岗位职责：店长统筹门店业绩，处理客诉等日常工作，主管协助店长管理团队，带队完成目标等岗位要求：手脚麻利，有经验者优先上班时间：面议薪资待遇：5000+工作地址：驿城区正阳路东联系方式：点击查看：========================发布信息点击：

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招聘门店导购（食品/奶制品）。薪资为5000-10000元。工作内容包括：负责到店顾客接待与咨询解答，详细讲解产品功效、使用方法及售后相关问题，提供专业、贴心的服务；根据顾客需求，精准推荐合适产品，全程协助顾客选购，熟练完成整套销售服务流程；规范整理客户档案，定期做好客户回访、复购提醒，提升客户粘性及门店复购。要求工作耐心细致、责任心强、服务意识佳，有保健品、零售门店销售经验者优先；熟练使用基础办公软件，可完成客户档案整理、简单数据登记等工作；态度端正、服从门店安排，积极上进，愿意长期稳定发展，有晋升空间。工作时间为8:00-12:00，13:30-17:30，月休4天。试用期底薪3000元，转正后底薪4000元起，另加绩效、提成及奖金，收入上不封顶。

招聘收银员。要求熟手优先，服从工作安排。招聘人数为2人。工作地址为锦绣天地一期（定远还建房）或香域华府。

烤鸭店员，主要是做北京烤鸭，片鸭片不会可以教，日常卫生清洁，要求有健康证，做事认真负责，对顾客不能甩脸子

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招聘店员，薪资为2500元以上每月。

招聘收银员。薪资为每月2200元以上。

招聘优秀家电导购员2名。工作地址为建阳南路81号（新白云对面）。薪资待遇面议。

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招聘店长。薪资为3000元以上每月。