岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历大专以上，有连锁品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

岗位职责: 1、负责烘焙店内面包、糕点等产品的销售与导购工作。 2、热情接待顾客，提供专业的产品介绍和推荐服务。 3、保持店面整洁，确保产品陈列美观、卫生达标。 4、协助完成每日盘点、补货及库存管理工作。 5、处理顾客咨询、投诉及售后服务事宜。 岗位要求: 1、性格开朗活泼，具备良好的沟通能力和服务意识。 2、有零售或餐饮行业工作经验者优先。 3、能够适应早晚班轮班工作制，吃苦耐劳。 4、具备基础的面包/糕点知识，愿意学习产品特性。 5、注重个人卫生，形象整洁大方。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，介绍商品特点，解答咨询，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作，确保账实相符 4.协助开展促销活动，执行营销方案，及时反馈市场与顾客需求信息 5. 配合店长完成库存盘点、损耗控制及基础报表填写等日常事务 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力和服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，具备基本的数字计算与电脑操作能力 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常顾客接待、商品介绍与销售服务，主动挖掘需求，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉所售商品特性与卖点，准确解答咨询，高效完成收银、开单及售后协调工作 3.保持陈列规范整洁，参与商品上架、补货与定期盘点，及时反馈库存与陈列问题 4.积极执行促销方案，引导顾客参与活动，协同团队达成日/月销售目标 5. 严格遵守服务标准、安全操作规范及门店管理制度，维护良好职业形象与团队协作氛围 任职要求： 1.学历不限，有零售、快消、餐饮等行业服务经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达能力、亲和力与应变能力 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班制、周末及节假日正常上班 4.无不良从业记录，服从门店统一管理与工作安排 5.接受应届毕业生及零经验求职者，公司提供系统带教与岗位培训

披萨店5月30号，31号，6月1号，三天都可以来薪资日结 优先连续做完优先 薪资待遇120/天，每天8-9小时(不包含休息时间)，不足8小时按15元/小时计算 要求：男女不限18--45岁 上班时间大概10:00-22:00之间，休息1-3小时(具体服从餐厅安排，餐厅会提前安排) 注意：要有，有效健康证 门店 渝北-红石路 渝北-冉家坝 渝北-礼嘉天街 渝北-吾悦 渝北-凯德九章 北碚-万达 北碚-吾悦 渝北-光环花园城 渝中-来福士 渝中-解放碑 江北-江北金源 重庆3号线广场 江北-龙湖新壹街 江北-观音桥 渝北-斑竹路 渝北-财富

水果店招店员一名，要求20-45岁，有销售经验即可，服从安排。

门店销售 就近分配 快速上岗 薪资：底薪+提成，综合薪资3-8K,上不封顶 福利：入职购买保险，8小时工作制，周休一天半，超长年假，有无经验均可公司免费带薪培训 岗位内容： 1. 了解产品特点及细节，根据客户需求推荐商品 2. 体验式销售，主动挖掘潜在客户需求 3. 确保店面卫生干净整洁，货品摆放整齐 4. 负责库存管理和进出货物的记录 5. 积极主动协助店长完成各项销售任务 任职要求： 1. 具备较好的沟通能力，对待客户有足够的耐心 2. 有相关行业工作经验者优先考虑，无经验前期有老员工带，公司有免费培训。 3. 态度积极、服务意识强 4. 能够独立思考和解决问题 5. 工作认真负责，能够承担一定压力。

要活泼开朗，善于表达不害羞，引导顾客，收银，上一休一，节假日不休

1、全面负责KTV舞厅门店日常运营管理，统筹现场服务、员工排班、人员调度，保障门店正常营业。 2、管理前厅服务、吧台、保洁等全体员工，开展员工培训、绩效考核，提升服务质量，处理员工矛盾。 3、维护客户关系，接待重要顾客，妥善处理客诉，提升顾客体验，维护门店口碑。 4、把控门店酒水物料库存，盘点货品，控制运营成本，做好损耗管控。 5、监督场内纪律、现场秩序、消防安全、环境卫生，落实各项安全规范，排查安全隐患。 6、完成门店业绩目标，做好营收统计，分析经营情况，提出优化方案。 7、对接供应商，配合上级落实各项管理制度。 任职要求： 1、25‑45岁，有KTV、酒吧、舞厅、娱乐场所2年以上店长或主管管理经验，熟悉娱乐行业运营模式。 2、具备较强现场应变能力，善于处理突发情况及客户纠纷，沟通协调能力强。 3、懂人员管理，能带团队，执行力强，能接受晚班、夜班及节假日上班。 4、熟悉消防安全相关规范，有成本意识，具备业绩目标思维。 5、品行端正，责任心强，抗压能力强，无不良记录。

重庆市秀山土家族苗族自治县招砍伐工团队

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岗位职责： 1. 山上装木头 2. 严格执行安全操作规程，主动识别并报告设备异常与现场安全隐患 3. 配合项目经理及施工团队推进工程进度，服从现场调度与临时任务安排 4. 负责设备日常清洁、润滑、检查及简单故障处理，如实填写作业记录与工时台账 5. 做好燃油消耗、设备运行状态等基础数据登记，保障施工资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备挖机/钩机实际操作经验，熟悉机型操作与基本维保 2. 身体健康，无恐高、眩晕等影响机械作业的疾病，能适应户外及多变气候环境 3. 吃苦耐劳，接受项目制短期驻外、轮班或弹性作息安排 4. 无重大安全事故记录，责任心强，具备基本沟通协调能力 5. 学历不限，持有效挖掘机操作证（或工程机械作业证）者优先

招聘A2驾照半挂车新手司机实习期也可 月均薪资8千至1万，需要开16米5厢车拉快递，小白可教倒车技术，无需工作经验，技术不熟练，公司提供车辆和场地练习，熟练后安排上岗。 能开会倒不收取任何费用直接安排上岗

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店长主要职责1.营收管理完成预算。2.进班次上AAO3.责任心强，可以长期稳定任职，以门店工作为重4.有处理客诉，成本运营经验，5.35岁以内，熟悉OTA运营。薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金薪资综合薪资9500+5000底薪+500满勤+768元加班费+900元餐补+2333元绩效法定假日三薪工作每满半年涨200元的店龄工资。北京五险一金联系刘总

庆购超市卧里屯店招聘[玫瑰]鲜肉，水产科长1名（有经验者优先）[玫瑰]猪肉水产理货员2名35-60联系电话

攀枝花BFFAllin威士忌雪茄酒吧招聘桌游DM和侍茄师。无责任底薪保底5000元，月休4天，提成另算。营业时间为下午14点至凌晨2点，分早晚班，加班有加班工资。工作地点位于仁和东创悦光岛。

银基1楼招聘熟手导购2名来了可以拿工作机接客户要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高：(同步）老板人好事少好相处

店长薪资福利:底薪+提成+全勤+保险+2天公休+带薪休假招工人数:1名工作地址:永顺街邮局底商

J100AF0042 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

J100AF0030 关于我们： 我们是必胜客欢乐餐厅，致力于为顾客提供美味餐食与轻松愉快的用餐体验。现因业务发展需要，诚邀热情开朗的你加入我们的团队！ 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮管理的你，从值班组长开始，走向餐厅经理！

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

薪资：面议（底薪+提成+奖金+五险） 要求：有家居建材行业店长/主管或家装公司经理/主管，1年以上管理工作经验

招聘岗位：店员一名 薪资待遇：底薪3400+100全勤+绩效；工作满一年享有5天带薪年假、每月工龄奖金；法定节日工作三薪。 请注意查收：早班8点到17点，晚班13点到22点，两班轮班，月休4-6天，轮休。 工作要求：五官端正，性格开朗，工作责任心强，吃苦耐劳，积极向上，年龄18-35岁，男女不限。 工作内容：收银，排版货品和上架货品，卫生清洁 介意轮班的勿扰，适合在家乡考公想有份收入的小伙伴 地址：新世纪一楼MINISO

工作简单自由，休息可以三人调班

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2. 熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货等业务流程 3. 保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4. 协助开展门店促销活动，维护陈列效果，提升顾客购物体验 5. 遵守服务规范与安全制度，配合店长完成日常运营及临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 性格开朗亲和，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从团队管理

牛肉店店员招聘详情 一、薪资待遇 1. 试用期：根据个人实际表现核定，最长不超过 3 个月 2. 试用期工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 3. 转正工资：底薪 3000 元 + 餐补 300 元 + 交通补贴 100 元 + 全勤奖 100 元，月综合固定工资 3500 元 4. 店铺阶梯提成（按全店月营业额核算） • 月营业额≤10 万：提成 1‰ • 10 万＜月营业额≤20 万：提成 2‰ • 20 万＜月营业额≤30 万：提成 3‰ 5. 社保福利： 二、上班排班（月休4天） 门店营业时间：06:00-22:00，分两班轮流排班 早班：06:00-14:00 晚班：14:00-22:00 三、招聘要求 1. 年龄要求：25-45 周岁 2. 日常工作内容：负责牛肉收货、切配、货品陈列展示；熟练操作门店收银系统；学习掌握牛肉相关专业知识（门店统一培训） 3. 任职优先：有生鲜牛肉店相关工作经验者优先录用

【工作内容】： 零食 饮料 食品 店员 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保

1000平超市店长1名，有大型超市管理经验