岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

1.日常负责卤味店销售工作，销售能力要强一些！刀工也要有基础。为人开朗热情，有亲和力，要做到随手清洁卫生，爱干净，做事利索不拖拉。 2.上班时间十小时，是断班上班的形式，中间有比较长的休息时间可以回家。所以需要通勤时间短一些的伙伴3.每月十号发工资，应聘者需要试工。月薪4000+

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.及时反馈顾客意见及市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念 便利店营业员招聘 【要求】 ，年龄22‑35岁，能接受两班倒12小时班次（早班8:00‑20:00，晚班20:00‑8:00）。 做事踏实细心，有眼力见，善于和顾客沟通，服务态度好，亲和力强，遇到事情可以随机应变。 有便利店、门店销售经验优先，无经验愿意学也可以。 【薪资待遇】 底薪2800元＋全勤奖200元＋夜班补贴200元＋餐补200元＋销售提成＋营业额达标奖金 月综合到手看班次业绩，多劳多得。 【工作说明】 两班倒12小时，月休按照门店制度，每月15号发工资。每个月休息3天， 有意向直接联系，可到店面试看工作环境。

1.招花店节日兼职，母亲节 520双节一起做 2.工作内容简单（剥花瓣 打包 取货等）要求动作麻利，手脚快 3，思维逻辑清晰，有经验的优先 4.上班时间早上8点-22点，150元一天（住的近的优先）

移动营业厅业务咨询办理账务处理。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历,20-45岁之间； 2、有无相关经验均可，有生鲜行业经验优先； 3、一经录用，公司提供系统的培训及能力训练。

岗位职责： 1.严格遵守劳动纪律，持有效健康证上岗。按照岗位标准和各项工作流程执行规范化作业/服务； 2.每天检查各项记录是否认真完成； 3.按照门店陈列标准，陈列相对应的产品，整齐，美观； 4.学习并掌握产品SOP标准，学会区分门店现烤，裱花产品是否合格； 5.学习并掌握各类饮品，咖啡，豆浆的配方，能熟练的独立操作； 6.管理好生产及销售物料的使用和耗损，严格控制费用和成本； 7.积极配合店经理与门店伙伴之间的工作，互帮互助，乐于分享； 8.随时做好门店内柜台、货架、地面、营业区、操作间、储物间、卫生间等环境卫生，达到干净、整洁，各项器具定点放置； 9.验收物流配发的预包装食品是否符合公司标准，针对于不合格产品立即向店经理反映； 10.每天对预包装产品的日期，门店开封物料的时间条进行检查，确保在合格保质期内，无过期，腐烂，发霉现象。 岗位要求： 1.高中及以上学历； 2.零售行业工作经验，餐饮行业经验优先； 3.身体健康，形象良好，吃苦耐劳； 4.普通话和流利；熟悉公司产品基础知识。

招聘：面馆营业员（工作餐+月休4天+3200+）试用期3200，转正3800，工作餐+月休4天，负责接待顾客，制作北方面食。按照公司的方式经营门店。

【招聘】水果外卖店店员，期待你的加入！ 薪资待遇： ·月薪3500元（实际工资3200元+交通补助300元），前一个月为学习适应期，月薪3000元（实际工资2800元+交通补助300元） ·发薪方式：每月15号发薪。。 ·新人保障：；。 工作时间： ·下午14:30—晚上00:00 ·中途有1小时吃饭休息时间，周边饭店很多，吃饭很方便。 休假安排： ·月休2天。 ·周五、周六、周日不允许休息，其余时间休假需提前沟通。 ·可连休。 工作内容： 1.切果、整理水果。 2.订单的拣货、打包。 3.使用智能手机，及时回复顾客消息。 我们希望你： ·年龄18-30周岁。 ·细心、有责任心，眼里有活。 ·会用智能手机（需要回复消息）。 ·需要一点力气（来货时搬点水果，但活儿不重， ·有经验者优先，但完全接受小白！我们手把手教！ ·男女不限，上班氛围自由。    有意者私️

重庆市秀山土家族苗族自治县招水电

招聘钳工2名，要求有相关工作经验并持证上岗。 试用期工资待遇5000元以上。 工作地址位于重庆市秀山县妙泉镇小浩村，导航至秀山德宏化工可到达。

要求：身体健康，手脚灵活，踏实肯干，工作简单易上手 工时：08:00‑20:00，（含2h休息），可调休，加班1.5倍计薪 薪资：综合7000‑8000/月，可预支工资 福利：包三餐（两荤一素）、包住宿（空调热水器），缴纳五险

招聘普工，计时32一小时，320/天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

重庆市秀山土家族苗族自治县招水电

万达四楼禧线·甄选店招聘主管1名服务员1名底薪＋满勤＋工龄＋绩效＋生日福利＋节日福利综合工资（4000以上）有工作经验者优先每月两天带薪休假供食宿连锁门店晋升空间大张店长

招聘‌‌【招聘】零‭鸣‍有‍食‬‬批发超市​​上班地点东方市感恩北路​导购:5名​店长：1名（有经‭者‍验‬‬优先）​招聘要求18-35周岁员工性格​​开朗，​​服‭意‍务‬‬识好。责任心强，‭配‍调‍从‍服‬‬。（需要去三亚培训）​工资待遇:3200-4500​上班时间早班8.00‭下‍一‬‬午4点30分​中班3.30一12点​​联系电话:

itREAL三台子万象汇店店长1名店员1名要求热爱销售、喜欢挑战、思维敏捷、善于表达亲和力好、点形象好有销售女装经验者（没有经验者勿扰）35以下年龄、有能力年龄可以忽略不计、多卖多得工资待遇：底薪+工龄奖妆容提成+法定节假日三薪+保险补助店员月收入6000-10000工作时间：上一休一负责人电话：，同步

【招聘】博士园生发养发：招聘：因店面扩展店长1名，（有美业管理经验优先待遇优厚店员10名，学徒工数名，年龄16—45岁，工资待遇面谈，上不封顶，两天公休，提供住宿，带薪学习，底薪+提成，有意者面谈。联系电话：地址：临清市帝景外婆家宴北邻博士园聊城市东昌府区凤凰台南北关街北关街路西博士园养根健发

店长薪资福利:底薪+提成，收入上不封顶，工作氛围轻松工作地址:华宇百花谷

招聘导购员，负责超市鸡鸭产品的售卖工作。薪资为3500.00-4500.00元。

招理货员

J100AF0088 岗位职责： 产品制作及服务标准学习； 餐厅日常值班：人力调配、现场营运管理，确保顺利运营； 优化餐厅各项流程，提升顾客满意度，合理管控餐厅成本； 清晰发展路径：值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。 任职要求： 20-40周岁，高中及大专以上学历，有一定的学习和沟通能力； 能适应早晚班倒班的工作节奏； 较好的亲和力，有意愿从事连锁餐饮服务行业； 每月可提供180小时以上工时。 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得； 保障：享商业意外险；值班组长享额外岗位补贴+季度奖金； 福利：员工专属餐饮折扣； 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教。 工作地点：市区必胜客门店。

️招聘半天班，长期稳定的小伙伴 工作时间：7个小时 工作内容：手机配件销售 发展快，晋升空间大 招:20-38周岁 店长工资：5000-1w+ 店员工资：3000-5000 店员3到6个月可晋升店长 工作地：秀山爱琴海二楼

营业员兼收银员 要求:年龄18-45岁，要求做到年后，会拼音电脑，吃苦耐劳。 上班时间:早班7点40-16点，晚班3点40-23点 薪资福利:2800-3000元/月，月休2天 招工人数:1名

餐品制作，打包出餐，不会可学，工资2000--3000

做订单，打包，备货等

1.学历:高中及以上; 2.经验:1年及以上服务行业管理经验，客户接待工作经验优先; 3.能力:具备现场管控、客户接待、技师调度能力，能统筹门店环境、服务。 4.工作要求:可独立完成技师排班、考勤、营业款清点及报表提交，有安全防范意识; 5.素养:形象佳、沟通流畅，服务意识强，责任心足、执行力强，能吃苦耐劳、抗压，有团队协作精神; 6.其他:能适应门店正常营业时间(含周末、节假日)，无不良从业记录; 工作内容: 1.负责店面现场运营管控及服务品质监督，确保店面整洁有序、服务热情周到。 2.承担日常客户接待、项目讲解、客户维护及线上评价管理工作;高峰期合理调度技师、做好服务补位，优化顾客安排，最大化提升房间与技师利用率。 3.负责技师排班、考勤管理及工作状态监督，营造积极团结的团队氛围，做好技师日常沟通与人文关怀工作。 4.统筹门店物资管理，负责精油、耗材、一次性用品等的库存管控、申购与验收工作，严格把控使用损耗。 5.负责每日营业款清点、存缴及台账登记，提交每日经营数据报表。 6.定期巡查店面水电能源及各类设施设备，排查安全隐患，防范各类安全事故。

文具店帮工销售类型负责收钱看店（31号要人可能持续一星期情况而定）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。