
店员
3-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职
北碚天生丽街拼豆店招全职店员
25-35岁,吃苦耐劳、温柔细心、有责任心
工作时间:12:00-22:30,每周一休息。
薪资:底薪3000元 + 10%提成,综合4000-5500元
工作内容:烫豆、补豆、接待顾客
运营伙伴/店长/店员
3-8千/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职全职
Hero Call Bar 招募|前厅接待/运营伙伴
年轻团队|轻松氛围|无需经验|免费培训
工作内容:顾客接待、桌面服务、店内活动协助
上班时间:晚班为主
薪资:底薪 + 全勤 + 提成/奖金
可接受短期、兼职、学生
店员(观音桥)保底3500+提成
3-5千/月
店员营业员有提成3-5人月结
薪资待遇:3500-5000底薪+提成
岗位福利:+生日礼金+工龄工资+法定节假日2倍工资+带薪婚假、丧假、产假+每年四次加薪机会
完善的晋升制度:初级营业员-高级营业员-储备店长-区域经理-大区经理-品牌经理
职位描述:
1、年满18周岁以上,快乐、活泼、上进。吃苦耐劳,服务热情,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
2、负责店铺日常维护、客户接待、货物补货工作。
我们为您提供:
1、有关店铺运营的标准培训
2、有关店铺陈列培训
3、有关店铺管理培训
工作时间:
月休4天,每天9小时灵活排班
其他餐饮人员
4-8千/月
餐饮店长月结全职
1、全面负责店面日常运营管理,统筹门店人员、食材、服务、卫生等各项工作;2、保障门店高效有序运转,提升顾客满意度与品牌口碑,完成门店营收、利润等经营目标;3、完成门店点单工作;4、定期组织员工开展岗位培训、技能培训。
店员免费培训1-2人月结全职
招聘储备店长和店员。健康行业,负责接待老年人和协助店长完成工作。储备店长能独立工作后可作为后续门店店长。
门店店长
3千-1万/月
店长6-10人
洗衣店合伙人招募(自己当老板)
想自己开店、又怕投资有风险?
我们给你搭好平台,零成本、无风险,直接当门店合伙人!
不用你掏费用、不用你扛房租压力,无需你做衣物洗涤
全程免费培训:门店运营、客户维护,手把手教,零基础也能干。
收入实实在在,不画饼:保底4w
- 踏实干:一年 5–8万
- 用心干:一年 8–12万
- 拼命干:12万+,上不封顶
有保底收入,稳得住,多劳多得。
只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营,
这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。
合伙人的工作内容:
1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检,做好洗后衣物的细节处理;
2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷,洗涤后会出现的状况,减少客户对效果产生的纠纷;
3. 日常与顾客保持良好沟通,维护客情关系;
4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。
诚心想做事、想自己当老板的,欢迎联系具体面谈。
手机贴膜店员
4-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结全职
岗位职责:
1、手机贴膜推售,数码回收等
2、手机周边配件的销售,蓝牙耳机,充电宝,数据线等销售
任职资格:
1、高中以上学历;
2、有较强的销售能力,以及相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、无赌博等不良嗜好
底薪:3000(试用期2500)
工作时间:排班制
法定节假日三倍工资,入职培训
试用期1-3个月,表现好提前转正
门店店长
1-1.5万/月
店长3-5人月结全职蔬果,团队管理,经营能力
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.监督商品陈列、库存管理及服务质量,确保顾客满意度持续提升
3.组织员工培训与团队建设,提升团队专业能力与服务意识
4.分析经营数据,制定改进措施并推动落地执行
5.处理客诉及突发事件,维护门店形象与运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售行业生鲜经营经验等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 熟悉基础财务知识与数据分析方法,能独立完成经营复盘
4.责任心强,注重细节,具备较强的执行力与问题解决能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同企业价值观
店长店员
【岗位】::OPPO体验店、店长、店员(社保、节假日福利)【薪资】:4000-8000元【工作内容】:20-30以内,优秀者可适当放宽、提供社保及节假日福利上班环境好 店员月薪:4000-6000...【联系方式】:
重庆彭水销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
3-4千/月
营业员有提成免费培训1-2人月结
销售数名、营业员数名、要求形象好、有工作经验者优先、
宠物店员日结
180-200元/天
店员包吃20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
店员/营业员
3-6千/月
营业员店员有提成免费培训3-5人月结全职有经验优先有能力优先
岗位职责:
1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点,确保货架整洁、货品充足
2. 主动接待顾客,了解需求并提供专业推荐与咨询服务,提升购物体验
3. 熟练操作收银系统,准确完成销售结算、开票及会员服务等工作
4. 协助开展促销活动执行、宣传物料布置及销售
5. 维护店内环境卫生与安全秩序,及时上报异常情况并配合问题处理
6.工作内容(店铺基本运行都需能干,偶尔需要配送货)
任职要求:
1.学历不限,具备良好沟通表达能力和服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础计算机操作能力,学习意愿强
5.形象端正,亲和力佳,认同公司服务理念
轻松营业员急招,日结180一天
180-200元/天
营业员有提成包吃免费培训交通补助包住6-10人日结兼职假期工全职
工资下班就发,日结180一天
男女不限
包子制作售卖员
4-5千/月
营业员包吃免费培训包住1-2人月结全职45岁以下
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2.工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
3.能适应轮班制,服从门店排班安排
4. 有零售行业从业经历者优先
营业员有提成免费培训交通补助6-10人月结全职
招聘:营业员
薪资:3000-8000元
人员要求:18-35岁
工作内容:店铺陈列,日常销售,责任心强,沟通能力强
上班时间:上午9:00-10:00,每天半天,月休二天
薪资待遇:3000-8000元/月
地点:长江之星商业街LG层28号
联系方式:邓
暑期宠物兼职
100-200元/天
营业员包吃包住20人以上日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求
4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识
任职要求:
1.学历不限,有零售行业服务经验者优先
2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强
3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
4.无不良从业记录,能服从门店统一管理
5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店员/营业员
1000-1500元/天
营业员店员包吃包住20人以上日结兼职假期工全职
【岗位职责】
· 负责KTV顾客接待与服务工作
· 维护包间环境整洁,及时补充饮品和用品
【职位要求】
· 无经验要求,愿意从事娱乐场所服务工作
· 不限学历,年龄不限
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 综合薪资9000-9500元/月,日结
· 收入稳定,多劳多得(按实际工作量结算)
水果店店长
5-6千/月
店长1-2人月结
1. 有水果店实体店管理经验优先,熟手老手优先,零基础勿扰
2. 熟悉水果拿货、选品、验货、分货,懂日常控损耗
3. 会门店定价、搞活动、打理陈列,懂打理门店日常运营
4. 能独立管店、安排员工、盘点对账、把控每日营业额
5. 责任心强,踏实肯干,会维护老客户,懂水果行情优先
薪资:底薪5000+高额提成,多劳多得,待遇优厚
工作稳定,客源充足,有意直接联系老板,上午不接电话,下午两点后可以联系
店员营业员
4-5千/月
营业员店员免费培训1-2人
日常营业员
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟练操作收银系统,完成结账、开票、退换货等基础业务流程
3. 参与商品陈列、补货理货及库存盘点,保持货架整洁与货品齐全
4.协助开展促销活动执行与现场氛围营造,达成销售目标
5.及时反馈顾客意见及市场信息,配合店长优化运营服务
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员,公司提供带薪岗前培训
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 同等条件下,有零售行业经验或客户服务经历者优先
栏目概述
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