忠县吉之源招聘店长一名，工资7000--9000元，联系电话

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励志于共同创业为目标！不怕辛苦，能吃苦耐劳，肯学习，热爱餐饮行业，服务意识强，能积极与人沟通，考核通过者，三个月后可匹配员工分红，成为员工创业股东！

 工作经验：1年及以上餐饮前厅服务经验，有领班助理、资深服务员工作经历者优先。 ​  技能要求：熟悉餐饮服务全流程，掌握基础的菜品知识；具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和应急处置能力；能熟练使用基础办公软件（Excel/Word）进行考勤、数据记录。 ​ 素质要求：具备较强的责任心与执行力，抗压能力强，能适应轮班制和节假日工作；形象气质良好，服务意识突出，有团队管理意识。

HeMI禾觅饰品 招聘多名店长，导购 礼嘉天街，永川万达，江岸天街，龙兴天街，来福士，綦江万达，云领天街等各大商圈，就近分配，有销售经验的优先录取；可以接受小白，有新人培训 1.综合薪资5-8K，早班9.30-5.30；中班12.00-8点，晚班3点-10点，周休1天 2.年龄要求20-40，身材匀称，性格开朗，化点淡妆 3.公司员工福利健全，服装精致 4.联系电话

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

店长岗位职责: 1、跟进店铺销售完成情况，及时分析总结，确保店铺销售质量; 2、清晰公司及店铺的销售方向，带动团队完成销售目标; 3、清晰畅滞销货品，制定解决方案，提高门店货品动效率; 4、结合门店到货情况，定期完成门店陈列计划并及时反馈; 5、参与商品陈列、库存管理、收银及日常清洁，确保门店整洁有序 6、重视店铺会员累积，合理使用客户资源; 7、熟练掌握产品知识，并对店铺员工进行培训考核; 8、关注店铺人员情况，及时沟通解决，实施带教和培养员工。 任职要求： 1、3年及以上国内外服装品牌从业经验，有直播管理经验优先； 2、了解美团、抖音等同城新零售、了解直播、小红书等内容运营； 3、较强的销售能力、良好的数据分折能力、一定的陈列基础； 4、具有良好的沟通协调能力和统筹能力，语言表达力强，善于培养和提升团队； 5、认真负责，较强的行动力和费任心； 6、了解蕉下，喜欢运动户外； 7、能适应灵活排班（包括周末及节假日）。

熟悉中餐厅前厅运营管理工作，有川菜/江湖菜同岗位2年以上工作经验，负责山庄前厅日常运营管理工作…

中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

重庆市忠县招贴砖师傅，80*80，活简单钱快，有意者电联

北京工地招普工，280-300一天，一天九小时为一个工，加班一天3小时算半天。正月初八进场开工。要求无犯罪记录，失信人员，不恐高。包住不包吃。如感兴趣尽快报名加微信，工资公司打卡，按月发放。

重庆市忠县招电焊

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长护险护理员、业务员 1.年龄50周岁以下，有爱心、有耐心、不怕脏不怕累，能长期做，会骑电动车，会使用智能手机导航，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。2.持有养老护理员等相关证件。3.掌握长护险护理流程、了解长护险政策。护理员：为需要长期护理人员提供服务；业务员：市场跑业务。 薪资福利:基本工资+绩效工资+五险+月休4天。综合薪资4000 - 6000，上不封顶。 工作地址:忠县忠州街道中博支路9号(冠亚人力)

店长 性格开朗，有正能量，责任心强，有服装销售经验优先 薪资福利:4000 - 8000，休11天（上20天），购买保险、年假 工作地址:名山路中70号

百尺镇好想来省钱超市即将开业！ 现招聘 理货员收银员13名 月工资3000元 公休2天 ！公休不休的加200元满勤奖 有商超理货收银经验优先！ 店长一名 月工资3500-4500 有商超管理经验优先 以上岗位:男女不限 要求年龄20周岁到42周岁 认真负责，细心耐心 无不良嗜好! 电话: [同]

店长 薪资福利:5000-8000，所有同仁一经录用包食宿；底薪+全勤+绩效奖金+工龄工资++月休四天；公司拥有完整的培训系统和良好的晋升机制-发展空间大。 工作地址:梅州万达广场四楼(菌山集)

蛋糕店（延大店） 招聘店长 内容：主要负责店内日常门店经营管理工作 要求：40周岁以下 4000～7000 月休4天+节假日各项福利+保险 8.00-17.00 13.30-22.30 地点：延大学府广场。

招聘店长，要求30岁左右，月休3天，工资5000-6000电话

招聘店长兼收银（串串店），地点：大渡口区春晖街道春晖路85号附28号老街坊串串香联系人-谭总- 1、要求1年以上火锅/串串店经验，熟悉火锅店或串串店服务流程，熟悉餐厅运营管理，具备一定的问题解决能力。（18-50岁） 2、掌握沟通技巧，能够用礼貌的语言与顾客交流，处理顾客投诉，提高客户满意度；具备团队协作能力，能够与同事共同完成工作任务，遵循团队协作规范。 3、试用期1个月 4、福利：包两餐（不包住），环境轻松无压力 5、工作时间：月休息2天（自行安排），早上10：00-14：00；16：30-23：00。 6、待遇：试用期工资4000元/月，后期视能力可加工资

工作职责 1、负责门店统筹工作 2、把控厨房产品品质的稳定出品 3、监督前厅保证服务质量 4、提高门店QSC 5、做好门店外围关系维护 6、分析门店经营数据，提出改善方案 任职条件 1、最近3年工作经验属于餐饮行业的 2、了解掌握前厅后厨运作的 3、执行能力与责任心强

招聘：衣朵服饰招聘店长【上三休一】 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1、25岁-40岁*性,身高158cm以上,形象气质佳； 2.有较好的审美和搭配技能、有销售经验者优先； 3.会拍摄、剪辑视频者优先。 上班时间：9:00-9:00，上三休一，月休7天 薪资待遇：综合工资3000-8000元/月 地址：隆鑫衣朵服饰

中餐前厅主管，要求熟悉餐厅事物，熟悉收银，懂维护客人，做宣传，培训员工，以身作则，吃苦耐劳，踏实肯干。

1、负责体验馆的日常运营，通过线上线下渠道拓展客户，管理门店私域流量，客户沟通与成交达成。 2、绩效导向，工作时间灵活，不用坐班，但有事情需要半小时内能到店。 3、住家在九街附近（观音桥、洋河、红红土地立交、鲤鱼池等附近片区）。 4、勤奋，有强烈的目标感，内驱力强大。 5、有保底工资2.5K，其余为绩效，月入过万不是梦。

找餐饮服务员，收银员底薪4500加营业额提成，月薪过7，月休2，有全勤奖，上班轻松

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

负责门店管理

岗位职责： 1.负责餐饮门店的日常运营管理，包括人员排班、服务流程监督及客户满意度提升 2.制定并执行门店销售计划，分析经营数据，优化成本控制与营收表现 3.管理食材采购、库存盘点及食品安全卫生，确保符合行业标准与监管要求 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，提升门店口碑与复购率 任职要求： 1.具备餐饮行业门店管理经验优先 2.熟悉餐饮运营流程，掌握食品安全、成本控制与服务管理相关知识 3.具备良好的沟通协调能力和团队领导力，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，接受倒班安排，责任心强，注重细节，具备较强执行力 5.持有健康证，无不良记录，热爱餐饮事业，愿意长期发展 薪资:面议

二、我们希望你具备这些条件 -学历：高中及以上学历，。 -经验：拥有3年以上餐饮行业店长/店经理岗位经验，有火锅店管理经验者优先。 ​ -能力：具备清晰的目标管理与数据分析能力，能快速解决运营中的突发问题；擅长团队沟通与激励，有优秀的客户服务意识。 ​ -态度：对火锅行业充满热情，能适应餐饮行业轮班制（含节假日），有责任心与抗压能力。 三、我们能提供的诚意回报 -薪酬：[6000-10000+元/月]，含固定薪资+高额业绩提成+年终分红，上不封顶。（可详谈） ​ -福利：五险一金、带薪年假、节日福利、员工免费餐、定期团建，及完善的健康体检。 ​ -发展：提供系统的管理培训，明确的晋升通道（店长→区域经理→运营总监），支持个人与品牌共同成长。 ​ -氛围：年轻化团队，开放包容的管理模式，你的想法与能力将得到充分尊重与施展。