招聘店长1、执行门店营运标准，负责收银、商品陈列、卫生、顾客服务等日常工作的操作与管理2、负责门店促销计划的确认与有效执行、有效提高销售业绩3、负责与采购部及经销商进行沟通，维持商品的续订量，保证门店不缺货4、负责对门店经营数据进行分析，发现问题，并采取相应的应对措施，确保门店各项业绩指标顺利完成5、检查、指导下属工作，协助人事部进行门店人事管理6、做好盘点与库存工作，严格控制损耗7、负责店内的顾客投诉及突发事件的处理任职要求：8、有大型超市店长或负责人3年以上工作经验优先。工资面谈工作地点:重庆酉阳县城内联系电话龚先生

吉之源诚聘收银员一名店长一名联系人阎女士

[庆祝][庆祝][庆祝]重庆市场[庆祝][庆祝][庆祝]综合店长2名销售6名（有开发能力）售前技师10名(高保，高提)售前导购10名（高保，高提）[烟花]人品第一能力第二卢（同步），求介绍

招聘视光顾问（忠县店）。薪资范围为4000至6000元。随着柔派快速成长，需要更多有经验的眼镜店店长及视光顾问老师与柔派共同成长，负责门店运营管理的工作。本方案适用于区域门店。目前主要需求眼镜店店长1人、视光顾问1人。

招聘舞蹈室店长1名。任职要求：具备2年以上舞蹈工作室、艺术培训或教培行业门店管理经验者优先。具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，行事果决。具备独立的市场招生能力、学员关系维护技巧，并能妥善协调师资排课与管理事宜。工作职责：全面负责门店日常运营工作，制定并执行运营策略，确保门店高效运转。主导门店销售目标分解与落地，对门店整体营收及利润指标负责。负责全职及兼职教师、课程顾问的日常管理、培训及绩效考核，提升团队凝聚力。薪资福利：底薪3000~5000元/月，业绩提成，月休四天，带薪假，节日福利等。工作时间：上午11：00-14：30，下午18：00-21：30。工作地址：秀山火车站转盘处DE舞蹈。

招聘店长，薪资为8000元以上每月，有经验者优先。请联系张女士。

急聘：超市店长1名岗位要求：有过管理相关工作经验2年以上。薪资待遇：面议工作地点：碧桂园附近。联系方式：罗女士

TEENIEWEENIE童装招聘（欢迎推荐或自荐）招聘岗位：招店长（薪资5000–9000)任职要求：年龄28—35有童装经验优秀销售能力强经验优先福利：购买五险、年假，节假日三倍薪资每季度提供免费工作服上班时间:11:30–18:30上班地址：重庆万象城联系方式：步）重庆重庆

私聊.井号董军品牌诚聘店长！招发型师（3年以上发型师工作经验，20–45岁）月入5000—8000+，提成40%至60%。每月10号准时出粮，福利：带薪进修培训，月休4天，带薪年假，节日礼品聚餐团建等。门店可就近安排，有意:

黄水招聘暑假工一名（17岁以上联系电话：

入职须知：上班地点成都 入职即跟随工程师出差 接受第三方 介意勿投 一、核心工作职责 1. 配合正式自动化工程师完成设备接线、装配、调试、整改等辅助工作 2. 学习电气基础、PLC、传感器、伺服、气动元件认识与使用 3. 负责现场设备线路整理、故障基础排查、元器件更换 4. 保管工具、整理图纸、程序备份、记录设备问题台账 5. 服从安排，安全规范作业，不擅自改动程序、主电路、安全回路 6. 做好设备现场5S，协助技改、产线搬迁、设备保养 二、细分日常工作内容 1. 电控柜装配辅助（前期制作阶段） • 按照图纸给电柜打孔、安装导轨、固定PLC、接触器、端子、开关电源 • 分线、套线号管、按图纸完成强弱电接线（动力线、信号线、传感器线） • 整理柜内线束、扎线、固定线槽，检查接线有无松动、短路 • 清点元器件，整理BOM清单，归类配件、螺丝、端子、接头 2. 现场设备布线与安装（设备装机阶段） • 铺设电缆、穿线管、固定线槽、拖链布线 • 安装光电、接近开关、磁性开关、气缸、电磁阀、伺服电机、编码器 • 接传感器信号线、电磁阀控制线、电机动力线与屏蔽线 • 配合机械安装人员对接电控点位，固定接线端子 3. 上电前检查与基础点位测试 • 断电状态下用万用表通断档检查线路是否短路、虚接 • 按照IO表逐点核对输入输出信号，标记错误点位 • 协助工程师测试急停、安全光栅、限位开关等安全线路 • 记录线路问题、标注图纸错误，统一交给师傅整改 4. 调试辅助工作 • 工程师调试时协助按按钮、手动触发工位、观察设备动作 • 记录设备卡顿、异响、误报警、定位不准等现场现象 • 简单执行元件调试：调节气缸速度、传感器感应距离、光电高低电平 • 更换损坏传感器、电磁阀、继电器、保险、端子等易损件 • 记录伺服原点、限位参数，简单拷贝下载程序（师傅监护下） 5. 设备售后、产线运维、抢修辅助 • 产线停机故障时，配合师傅排查线路、传感器、供电问题 • 定期设备保养：紧固端子、清理控制柜灰尘、检查散热风扇 • 产线改造、搬迁、新增工位时，负责新增点位布线接线 • 整理故障记录，统计经常损坏的元器件 6. 文档、工具、内务工作 • 打印、整理电气图纸、IO分配表、设备操作手册 • 备份PLC、触摸屏程序，分类存放U盘、电脑资料 • 管理万用表、剥线钳、压线钳、扳手、电笔等工具，用完归位 • 现场打扫，整理线材、配件废料，保持电柜与工位整洁 7. 学习相关任务（学徒重点） • 识别各类电气元器件，看懂简单电气原理图 • 学习万用表、示波器基础使用，看懂IO信号状态 • 观摩PLC程序逻辑、伺服参数、通讯基础操作 • 记录师傅讲解的故障处理方法、设备标准调试步骤 三、学徒严禁单独操作事项（红线） 1. 不允许独立修改PLC程序、触摸屏参数、伺服核心参数 2. 不得擅自断开安全回路、短接急停、安全门、光栅 3. 高压动力柜、变频器主回路不单独通电检修 4. 复杂联调、整机验收无师傅监护不能单独操作设备全自动模式

重庆市两江新区招水电晚上装灯夜班.今晚能来的联系

二保焊，有没。

重庆市垫江县招小工，工作相对比较轻松，手上的活路。工资220一天，管吃管住。一个礼拜一结工资。

店长工作地址:城北开发区7000-12000元1.全面负责餐厅的日常运营管理，确保提供优质的客户服务。2.制定销售目标并执行，监控业绩以确保目标的完成。3.管理餐厅库存，确保食材和产品的品质与新鲜度。4.对员工进行培训和指导，提升团队的专业技能和服务水平。5.维护餐厅环境卫生，确保提供良好的就餐体验。具备连锁餐饮行业管理经验（3-5年的管理经验），熟悉餐厅运营模式。强烈的领导力和团队管理能力，能激励团队达...

负责门店日常运营，卤菜制作和销售

招聘储备课长。薪资福利为每月3000元至5000元，包含基本工资、绩效、全勤奖及公休。提供五险及节日福利。新店优先提拔，每年有一次升职加薪机会。晋升路径为员工、组长、课长、经理、店长、区总、总监、事业部总经理。由大师傅进行一对一帮带，并提供带薪岗前培训。工作地址位于承德市双桥区富华商贸城福满家招聘处。

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中宁东鹏瓷砖诚聘老店经营客源稳定，环境舒服同事好相处店员3000-5000｜零基础可教，年龄不超40岁店长1名4000-5000｜有管理经验优先，年龄不超40岁薪资按时发放，长期发展有晋升联系：地址：新市南街50号东鹏瓷砖

招聘营业员。薪资为每月2000元以上。要求身体健康。重庆重庆

招聘营业员。学历不限，45岁以下。负责所属区域的商品陈列、补货及整理，确保商品摆放整齐、货量充足，及时更换破损或过期商品。向顾客介绍商品特点、用途、促销信息等，主动提供服务，协助顾客挑选商品，提升购物体验。维护区域环境卫生，保持货架、通道整洁，营造良好的购物氛围。协助完成商品盘点、库存核对等工作，及时反馈商品缺货、临期等情况，配合做好防损和安全工作。薪资福利包括底薪、全勤奖金、绩效奖金、社保五险、岗位补贴、节日礼品、生日礼金及不定期培训进修。

重庆品质永辉试吃临促招聘：时间：-，每周六日2天，要求连着做完，上班时间12:00-21:00（休息1小时）门店：永辉大学城龙湖u城永辉南坪万达永辉沙坪坝新纪元永辉渝北吾悦广场永辉西城天街待遇：130底薪+提成，次月15日发银行卡，年龄22岁至52周岁，有健康证，有超市工作经验，记忆力较好入职需背资料，销售能力强，有责任心，要做试吃煮面。有意报名安排门店联系电话/：

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重庆兼职招聘（超市试饮+售卖）胡燃人和店上班时间：周五+周六+周日（26-27-28），13：00-21：00工资:130/天要求:有超市促销经验！！！有想法与我联系哦！ ，

南坪万达永辉超市招聘长促3人52岁以内，踏实稳定即可,家住附近优先考虑。主要处理菠萝蜜、柚子，果汁制作，包工作餐。试用期底薪3200+提成，转正3500底薪，提成2%-3%，有过节费，月综合（4500-6000）多劳多得。电话陈：

招聘方便面促销人员。，年龄45岁以下，会使用打卡机记录上下班时间。连续3天做满，水货、富贵病勿扰。工作内容为煮方便面试吃与售卖。薪资为120元每天，次月15日左右发放至本人银行卡。招聘人数为一名。工作时间为7月5日至7月6日，以及7月10日至7月12日，共计5天。每日工作时间为13点至21点，其中17点左右有半小时吃饭时间。工作地址为重庆市渝北大竹林蓝豪优选。

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招聘手机导购人员2名。要求年龄在18岁至35岁之间，男女均可，需具备责任心与上进心，有销售经验者优先考虑。薪资福利为综合薪资3000-5000，提供国内外旅游、奖金、话费补助，月休四天，实行八小时工作制。工作地址位于大华百货旁佰胜数码二楼办公室。

招聘店长或见习店长，薪资面议。要求应聘者年龄在25至45岁之间，性别不限。主要职责包括：制定门店年度、月度及周度计划，并督促计划的落地执行，以结果为导向，确保门店按时按量完成计划目标。构建团队，识人用人，充分发挥团队成员的潜力，带领团队团结一致完成目标，并在当地建立良好口碑。熟悉产品，具备带教能力，能够包容员工失误，有责任心，能担当，成人达己。在电脑端监测学生学习数据，通过数据分析师的工作效能，及时发现问题学生，保证门店督学的有效性。工作经验要求：需具备带领3人以上团队一年以上的相关经验。工作能力要求：沟通、协调、计划及执行能力强。懂经营，善管理，具备开拓精神。理解家长，能与家长共情，想家长之所想；理解学生，能有效执行相关要求及学习计划，确保教学管理目标的实现。联系方式为周老师。工作地点位于桃花源街道新都会4幢C区三楼。

招聘店长岗位，薪资为每月4000元以上。岗位职责包括：负责门店关键业绩指标的达成；负责店内各类资产的管理及安全，指导店员有效提高设备的使用效率；负责店员的管理与发展，对店员的工作及时给予帮助与支持；处理门店日常经营中出现的意外事件及顾客投诉；定期向上级管理层汇报店内各项经营业绩、指标完成进度等门店运营情况；对公司标准与工作要求能够严格执行，确保任务高质量、高效率闭环。任职要求为：大专及以上学历；具有1-3年以上快消零售行业管理经验，化妆品、超市类经验优先；踏实负责，有良好的沟通技巧及工作热情，有现场管理能力、数据分析能力；热爱零售行业愿意长期发展优先；能够接受区域调动。福利保障包括：每月休息4-6天，入职即享受体系培训；提供季度团建、过节福利。晋升畅通：公司核心岗位均为内部提拔，每年有2次晋升机会。高额薪资：法定节假日享受3倍薪酬，薪酬水平高于同行20%，入职即享受无责底薪。