招聘：店长 薪资：5000元以上/月 “年龄：45岁以内1、负责提设备工具的管理维护2、负责维修车辆的施工3、负责施工区域清洁4、对施工完成的车辆自检5、交接给管理人员检查后交车““优先考虑会施工的持有C1驾驶证，并能单独上路行驶““包吃住购买五险“

你有过工作经验就行

招聘：店长-擂饭 薪资：4500-7000元/月 职位详情： 擂饭门店 · 店长招聘 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营管理：人员排班、前厅后厨统筹、出品质量、服务标准、环境卫生、食品安全。 2. 负责门店员工招聘、培训、带教、考核与团队管理，打造稳定高效团队。 3. 把控门店成本、毛利、损耗、库存管理，完成业绩目标。 4. 处理顾客投诉、维护客情，提升顾客满意度与复购率。 5. 执行总部标准与活动，做好营销推广、数据复盘、报表上报。 6. 保障门店安全、设备维护、合规经营。 任职要求 1. 有快餐/中餐/连锁餐饮门店管理经验1年以上。 2. 懂人员管理、懂成本控制、懂服务与出品标准，执行力强。 3. 责任心强、抗压能力强、沟通协调能力好，能吃苦耐劳。 4. 认同擂饭品牌，愿意长期稳定发展。 薪资待遇 - 综合薪资：（底薪+绩效+提成+全勤+奖金） - 包员工餐、节日福利、带薪培训、晋升空间大 - 表现优秀可晋升区域管理/多店管理

招聘 信息 职位：店长 （4600无责任底薪，包吃住） 上班时间早九晚五 财务：4600 双休，大专初级会计证。早九晚五。 电销：无责任底薪3500（双休早九晚五） 人事（4600底薪，加提成。双休 联系人，何队

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 紫涵女装招聘店员：2个 店长：1个 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保） 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：简姐： 工作地址：沙坪坝金沙天街2楼紫涵女装 工作地址：解放碑新世纪二楼紫涵女装

年龄:22-40岁之间 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长（男女不限）要求，25-50岁有相关的工作经验，管理能力。待遇：6000-7000＋绩效提成，月休三天，提供住宿。工作地点：两江新区大石坝街道，高老三泥鳅江湖菜。有意者联系：丁老师

店长 ，做事认真负责，有团队精神，对人和善，会骑电动车，积极向上，有一定抗压能力；条件特别优秀者，可放宽年龄要求；学历要求不限。全面负责店内整体工作 薪资福利:3000——7000元；9小时工作制，每月休息4天。入职转正；生日福利好、节日福利棒、晋升通道宽；福利待遇好，工作氛围轻松，同事和谐友爱，老板超好相处 招工人数:数名 工作地址:重庆市秀山县万人小区

重庆粉馆亮亮火锅粉招聘服务员一名，半天服务员一名，学徒一名，配菜，二把刀一名店长一名，工资丰厚，有工作经验长期工优先

品牌体验店店长 大专及以上学历，市场营销、工商管理、酒店管理或相关专业优先。5年以上高端零售、奢侈品、高端茶/酒/餐饮行业门店管理经验，有独立管理单店经验。具备优秀的销售技巧、客户服务意识和领导能力。具备新媒体运营经验和基本技能。熟悉门店运营各环节（人、货、场、财），有较强的数据分析能力。形象气质良好，沟通表达能力强，热爱茶文化。有茶叶专业知识或相关认证者优先。全面负责品牌体验店（直营店）的日常线下运营管理线上本地生活的运营，达成销售目标及利润指标。制定并执行线下门店和线上店铺的销售计划、营销策略及客户服务标准。负责团队建设、培训、管理与激励，提升员工专业素养和服务水平。维护私域客户关系，提供个性化、专业化的茶叶选购及品饮建议。负责线下店铺商品管理、陈列管理、库存管理及财务管理和线上店铺的运营营销。收集市场信息与客户反馈，提出改进建议。维护店铺品牌形象，确保线下环境整洁、氛围优雅和线上店铺的客服。 薪资福利:约9 - 17万元(包含基本工资、绩效工资、销售提成/奖金)，五险+带薪年假+节日福利+员工购茶优惠+系统的培训与职业发展机会+充满茶文化氛围的优雅工作环境 招工人数:一位 应聘请将个人简历发送至招聘邮箱： 工作地址:百年赋（重庆）老鹰茶蒲莲茶厂

负责早上到货场上车装货，然后拉到相应快递驿站，上午两趟，下午一趟

类别：求职招聘-招聘-收银员 职位名称：酒店前台招聘人数：2工资待遇：2400-4000工作内容：接待客人办理入住退房招聘单位：7天酒店（交西路店）工作地址：黔江城南街道561号 五险 加班补 区域：黔江老城地址：重庆市黔江区城南街道沙坝社区交通路561九天土家鸡杂 负责接待来访客人，给客人办理入住、续退房，

重庆市巴南区招工地小工/杂工

招聘：纸样师 薪资：11K~13K/月 岗位职责 1、能看图打板，版型精准，熟练掌握服装工艺。 2、工作态度细心严谨，具备较强的责任心。 3、能吃苦耐劳，适应岗位工作强度。 岗位职责 1、依据图纸完成服装打板工作，确保版型精准规范。 2、严格把控服装工艺质量，认真细致完成本职工作。 3、认真履行岗位责任，踏实完成各项工作任务。

人员已落实 12907.招资料员熟手，可兼职全职，待遇面谈！上班地点龙泉。联系方式:张总 12908.重庆鹿角隧道拟计划1、招聘熟手市政隧道资料员2名，必须是干过市政城市山岭隧道，非公路隧道，非盾构地铁隧道， 工资10000元。招聘半熟手市政隧道资料员1名，工资6000左右，实习生1名工资3000元。2、拟招聘技术资料员1名，工资12000，必须干过非爆破开挖隧道或看构法隧道施工的。3、拟招聘安全员2名，工资10000带证及资料。4、拟招聘劳资员1名，工资8000元。5、拟招聘市政专人试验员一名负责送检，工资8000。项目月底前进场施工，工期至2029年完工，有意向或电话

招聘：茶艺店长（深圳） 薪资：6千-9千 主要职责：<br/>1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用<br/>2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成<br/>3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐<br/>4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善<br/>5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营<br/>6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度<br/>7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工<br/>8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施<br/>任职要求：<br/>1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；<br/>2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；<br/>3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案<br/>4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果<br/>5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作<br/>6.吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

招聘：茶艺多店经理（多门店分润+包吃住+多店管理） 薪资：1万-1.5万 主要职责：<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研：竞争对手及市场调研（经营数据、产品特色）<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人（采购、财务、业主）<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等）<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求：<br/>1）教育背景：中专以上学历<br/>2）年龄要求：25-36<br/>3）工作能力：<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

2026年 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版模特1名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

餐饮部领班18-40岁，形象气质佳，沟通能力强，服从工作安排工作地址:中和街道丹凤路66号（居然之家对面）

开州平桥招聘收银员一名3500-4000联系电话

南滨路会所活鱼宴招聘大堂经理1名底新7至8千业绩加提成月休4天上午10点上班联系电话陈总

公司主要做床上用品，工作地点：南坪万达永辉超市旁 工作内容： 1、负责门店顾客接待、产品销售，做好收银，货品销售记录、店面的清洁卫生； 2、陈列更换、来货验收、防损、盘点等日常营业工作; 3、节假日等促销活动的布置、执行与落地； 4、线上媒体（微信群、抖音、小红书等）宣传发布与维护； 5、完成门店其他工作安排； 职位要求: 1、有家纺销售或服装销售类的等门店销售经验优先考虑; 2、年龄25-45岁，较强的服务意识及沟通能力，有亲和力、细心负责； 3、住家近者优先考虑； 薪资待遇: 1、底薪+销售额提成++年节礼品； 2、试用期3个月，表现优异者可提前转正； 3、工作时间9:00-22:00，早中晚排班

招聘：市场部-**专员 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 负责微商城、小店等运营数据库的日常管理与统计工作，运用专业数据分析方法，剖析相关运营数据，提升整体**运营效能。 2. 全面统筹公司官方**店铺运营，致力于提升店铺的访客量、浏览量及转化率。精心策划**平台各类推广促销活动，并对活动效果进行跟踪、评估，及时提交统计分析报表，提出切实有效的营销改进措施与可行方案并推动落地。 3. 负责网店首页、宝贝描述、商品上架及日常美观管理工作。依据每月促销计划，对网店首页及附加页面进行专业美化设计。定期制作促销图片与页面，配合店铺销售活动，美化修改产品页面，定期更新店铺主页。结合商品特性制作图文并茂、极具吸引力与购买力的描述模板。配合运营制作其他平台推广图片，如微博等。 任职要求： 1. 具备丰富的**店铺运营管理经验，熟悉微商城、小店等平台运营规则。 2. 熟练掌握数据分析技能，能运用专业工具对运营数据进行深度分析。 3. 拥有出色的网页设计与美工能力，能独立完成网店页面美化与促销图片制作。 面试地址：重庆市奉节县永安镇滨江国际B4负一楼优育宝办公室 联系电话：，岗位名称：市场部-**专员，提供五险、节日福利、带薪年假及晋升空间。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 3.协助商品陈列、补货理货及库存盘点，保持货架整洁、货品齐全、价签规范 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，并妥善处理咨询与售后问题 5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业店员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，热爱零售服务工作

【招聘】茹娣专卖店招聘:店长一名，店员3名。养生经验者优先 有强烈的赚钱欲望，能吃苦耐劳，性格开朗，挑战高薪，有过销售经验。 年龄25-50岁！ 薪资待遇:底薪+效益提成+月奖金+年终奖金不等 有想法的私聊我，帮忙成功一个月试用期，奖励288元内衣选一件，只要有能力敢挑战，傲雪棋会让你收获满满 地址:临江豪美商业街 电话☎

驻店收银兼内勤 大专及以上学历，专业不限。有收银和销售工作经验者优先。熟练掌握电脑和办公软件。负责门店收银系统的下账工作，确保账目准确无误；协助店长执行厂家合规相关制度，保障门店运营合规；督导门店店员做好、短视频宣传，提升品牌影响力；完成领导安排的其他相关工作，展现综合业务能力。工作时间：周一至周四上早班，8:30—18:00；周五至周日上晚班，13:00—9:30 薪资福利:3500 - 5000元/月，五险+早晚班 / 工作地址:老城俊豪商圈、新城华茂商圈

【急聘】主要负责店里货品的入库与出库，工作简单易上手，不需要业绩，不需要销售。工作地点在光环（重光地铁站）附近世茂茂悦府三期。有夜班，不包吃住。中介勿扰，老板直聘。

招聘：美导品牌经理薪资：1万-1.5万岗位职责：1、负责品牌战略规划与执行，制定品牌推广方案，提升品牌知名度和美誉度。2、管理品牌形象，监督品牌视觉识别系统（VI）的规范使用，确保品牌一致性。3、策划并实施线上线下品牌活动，包括新品发布、市场推广等，提升品牌影响力。4、分析市场趋势和竞争对手动态，优化品牌定位和传播策略。5、与市场营销、销售团队协作，推动品牌与销售目标的达成。岗位要求：1、不限学历，市场营销、广告、培训、招商、相关专业优先。2、5年以上品牌管理或市场营销相关工作经验，有美妆行业背景者优先。3、具备较强的品牌策划能力、市场洞察力及数据分析能力。4、优秀的沟通协调能力和团队管理经验，能够高效推动跨部门合作。5、熟悉品牌传播渠道和工具，具备创新思维和敏锐的市场感知力。