招聘：361度店长（荣昌店）薪资：5000-8000元岗位职责：1、负责店铺人员管理，有缺编及时补充，店铺人员的入离调转资料的完善；2、完成店铺日常工作，包括销售工作，货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计3、每日晨晚会主持即开展，团队氛围提升4、店铺清洁检查与监督5、与商场对接相关事宜6、与区域主管对接每日数据，全面负责店铺日常销售开展任职要求：1、中专以上学历，2年以上鞋服店长经验，有运动品牌管理优先2、有责任心，工作认真负责，良好的沟通协调能力，能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作晋升通道：店长-督导-大区经理-零售总监福利：底薪+绩效+保险+激励+内购

招聘店长助理。要求具备一年以上连锁卖场零售管理经验，有零售行业工作经验者优先。要求服务意识佳，能够在压力下开展工作，沟通能力强。要求高中以上学历，管理类、市场营销类专业优先。该岗位并非文职性质。工作内容包括协助店长处理日常事务，处理客户投诉，协助店面人员的技能培训、管理及员工工作协调，熟悉收货、退货、调货流程并仔细严谨录入系统，巡场并关注卖场销售情况。要求人员灵活、眼尖、踏实。薪资为3000-5000元。工作时间为每周休息一天，早班时间为7:00至15:30，晚班时间为13:30至22:00。工作地点在渝北片区十几个店，可就近安排。具体工作地址为两江新区桂馥大道与祥和路交叉口西150米12-19。

你有过工作经验就行

招聘：金海洋爱戴内衣招聘店长 薪资：3000-8000元/月 任职要求： 1. 有内衣店、服装店相关店长工作经验，熟悉门店日常运营与销售管理； 2. 具备目标意识，善于人员管理、货品管理、成本控制，工作认真负责； 3. 沟通能力强，服务意识好，能妥善处理顾客问题与团队协调； 5. 执行力强，服从公司管理，能独立打理店铺正常运转。 岗位职责： 负责门店日常运营管理，执行规章制度，保证店铺正常运转。 上班时间： 8.00-下午6.30 薪资待遇： 综合工资3000-8000元/月 地址： 金海洋爱戴内衣。

一、岗位职责 1. 门店运营管理 全面统筹门店日常运营工作，制定月度/季度销售目标与体验活动计划，将任务分解至各营业员并跟进执行，确保业绩指标达成。 优化AI健康检测、机器人理疗等核心服务的流程标准，监督营业员岗位职责履行情况，提升客户体验满意度与复购率。 负责门店设备、耗材、宣传物料的库存管理，定期盘点核对，保障物资供应充足且无积压浪费，降低运营成本。 ​ 2. 团队管理与培训 主导营业员的招聘、排班、考勤及绩效考核工作，组织岗前系统化培训与在岗技能提升（涵盖设备操作、产品知识、营销话术），打造专业高效的服务团队。 定期召开门店例会，复盘业绩数据、客户反馈问题，针对性制定解决方案；强化团队激励，提升团队凝聚力与战斗力。 ​ 3. 客户关系维护 重点对接高价值客户，跟进高端体验项目的全流程服务，妥善处理客户投诉与服务异议，维护哈工天愈品牌口碑。 指导团队建立完善的客户健康档案，分析客户消费习惯与健康需求，制定个性化回访方案，提升客户粘性与忠诚度。 ​ 4. 品牌推广与合作 严格执行区域运营中心的营销方案，自主策划门店线下推广活动（如社区健康义诊、智能理疗体验日），扩大门店在重庆渝北本地的影响力。 主动拓展周边社区、药店、康养机构等异业合作渠道，洽谈资源置换与客流引入合作，拓宽获客路径。 ​ 5. 数据汇报与合规管理 按时统计门店业绩、客流、设备使用率等核心运营数据，生成标准化运营报表并上报区域运营中心，同步提出优化改进建议。 确保门店运营严格遵守医疗健康服务相关规范，落实客户隐私保护、智能设备安全操作等要求，规避运营风险。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，健康管理、市场营销、工商管理等相关专业优先。 ​ 2. 经验与技能 具备1-2年健康服务行业或连锁门店管理经验，熟悉门店运营全流程与团队管理方法。 了解AI健康检测、智能理疗设备基本原理，能快速掌握品牌产品知识；熟练使用办公软件与门店管理系统。 具备较强的数据分析能力、活动策划能力，能独立制定门店运营方案并落地执行。 ​ 3. 素质要求 具备优秀的沟通协调能力与领导力，能有效统筹团队完成业绩目标。 抗压能力强，有敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求与行业动态。 认同哈工天愈品牌理念，有强烈的责任心与服务意识，无不良从业记录。 ​ 4. 其他 适应门店排班制工作，能在节假日及门店重大活动期间在岗统筹运营。 三、工资待遇 1. 薪资结构 底薪3500-5500元+门店业绩提成（2%-4%）+管理津贴（800-1500元）+补贴（餐补、交通补、通讯补） 综合月薪8000-15000元，业绩超额完成可享额外奖金。 ​ 2. 福利保障 正式入职即缴纳五险一金；享受带薪年假、法定节假日双倍工资、生日福利、年度体检、传统节日礼品。 提供完善的晋升通道：门店店长→区域督导→城市运营经理；定期组织管理技能培训与品牌总部学习机会。 ​ 3. 其他激励 设月度/季度“优秀店长”奖励；门店年度业绩达标可获团队旅游基金；推荐核心人才入职享高额推荐奖。 四、上下班时间（门店管理岗排班制） 1. 常规班次 核心工作时间：09:00-18:30（含1.5小时午休），根据门店运营需求灵活调整在岗时间。 ​ 2. 排班规则 每周轮休1天，轮休日优先安排在非周末时段；节假日需在岗统筹门店运营，事后可安排调休。 每月排班表提前5天公示，特殊情况可协调调班；门店重大活动期间需配合加班。

招聘：店员 薪资：3600-4600元/月 职位详情： 牛爷烧鲜肉饼新店开业需招聘： 店员（底薪3600，每月奖金0-1000） 店长（底薪4000，每月奖金0-1000） 月休4天，一天平均工作10小时，包住 联系电话：

专卖店销售精英/门店店长1、喜欢销售，学习能力强，对通讯行业感兴趣2、敢于跟客户沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情；3、有强烈的赚钱欲望，对自己有明确的职业发展要求；4、较好的团队配合精神，目标意识，守记录，服务管理；5、年龄18—35周岁，专业工作经验不限薪资福利:3000+招工人数:51、底薪（实习期间保底3K）+高额提成（收入由自己勤奋程度决定，没有上限）2、国家规定福利；3、阶梯式培训（专业知识+销售技能+管理技巧，华为厂家达人认证考核过关底薪再加4、欢迎应届毕业生加入提供快速晋升通道与广阔的职业空间，公司内部管理岗位竞聘上岗工作地址:万州区鸿鸥广场

【便利店元气伙伴招募】我们是暖心便利店，现诚招志同道合的小伙伴加入！招聘岗位：店长、店员工作内容：收银、理货、门店日常打理任职要求：热情踏实有责任心，有无经验均可，带薪培训，有相关经验优先班次：24小时三班制工作地点：重庆主城，就近分配岗位真实有效，非诚勿扰，有意者请联系我联系电话：（9:00-6:00）也欢迎大家推荐～

招聘：超品店长/职业大店店长薪资：8000元以上岗位职责一、经营管理1、带领团队完成门店业绩目标。2、控制门店成本及损耗，控制人事成本、营运成本；3、负责门店的其他日常行政工作及门店财务管理；4、负责分析竞品信息，获取商圈最新信息；5、高效传达并执行公司下达的各项运营标准；二、团队管理1、负责门店人员各岗位专业知识、技能等的培训；2、负责门店人员的分工、考勤、绩效、晋升评估等的管理；3、协调门店伙伴之间的纠纷、提升团队的氛围；三、货品管理1、利用门店销售数据调整门店货品，提升销售2、负责门店所有货品陈列；3、负责门店所有货品的管理，盘点与调配；四、卖场管理1、负责监控门店收银工作管理、人员服务质量以及卖场陈列；2、门店顾客投诉及紧急情况处理；岗位要求一、4年以上工作经验，4年以上零售行业管理经验，大专以上学历，年龄26-36岁；二、性格外向、热情、积极主动，能吃苦耐劳三、成功欲望强，沟通表达能力、分析判断能力、计划条理性好

重庆永川万达滇兮山野菌汤云南菜招聘店长1名，。薪资为5000元加2000元绩效加提成。月休3天，提供食宿。联系电话。

职位描述： 现在光伏行业有多火？国家双碳战略、家家户户装太阳能板，干这行的师傅工资水涨船高。 你来，就是踩在风口上： 行业前景： 光伏不是临时工，是未来20年的朝阳产业。你学的是技术，不是体力活。 工资上行高： 学徒综合5500-7000，转正综合7000-9000，这只是起步。干两年的老师傅，月入差不多1W+很正常。 证书加持： 干满一年，厂里出钱考“光伏系统工程师”“电工证”，有证在手，到哪都抢手。 创业出路： 学成之后，不想打工了，可以自己接单安装光伏板。现在农村市场大得很，一单几千块。 我们的保障： 包吃住，在陈家桥，走路就能上班。 1号发工资，不压不拖。 没经验？师傅手把手教，只要肯学。 适合谁： 不想干传统工厂、想进新兴行业的；有长远眼光、不只看眼前工资的；想学门手艺以后自己当老板的。[

一个人干活没意思？叫上你的兄弟、老乡一起来，互相有个照应，还能拿 工作地点：沙坪坝西部物流园（土主、回龙坝片区） 企业介绍：大型物流中转中心，活儿稳定，常年有货，不三天打鱼两天晒网。 薪资： • 周结：300-340元/天（按岗位），每周六发上周工资 • 月综合：9000-11000元 • 介绍朋友来，干满一个月奖励300元/人 吃住： • 包吃三餐（早餐+午餐+晚餐） • 宿舍6人间，空调、独立卫生间、热水器 • 可申请同宿舍，和朋友住一起 工作内容： • 装车、卸车、码垛、转运 • 使用手拉叉车，有老员工带 ️ 要求： 18-45岁 • 不怕吃苦，能接受倒班 • 不查纹身、案底 入职：当天面试，当天分宿舍，第二天上班 交通：轻轨1号线微电园站有厂车接送（早8点、晚8点）[[【【

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有没有清洗油烟管道的或者认识清洗油烟管道的师兄.麻烦告知一下

招聘工地保安，1名，上一休一，260，24小时，包住不包吃，年龄50岁以内，有证优先，没证也可以，完做事认真，耍耍岗，自备黑色短袖黑色鞋子，无犯罪记录，无烫发纹身，必须短发，联系方式龙队

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招聘店长，薪资为每月2000元以上。有经验者优先。联系人张海荣。

招聘店长，薪资3000元以上每月，有经验者优先。请联系熊伟。

招聘店长一名，年龄要求在45岁以内，性别不限。薪资范围为8000至10000元。提供包吃包住待遇，入职签订劳动合同。免费提供工作餐及员工宿舍，每月补贴能耗费20元，。提供工龄工资及生日假等福利。具体事宜可面议。工作地址位于几江及滨江新城。

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招聘：女装店长薪资：4000-7000元/月1.五官端正，穿搭审美在线，热爱女装行业。2. 学历不限，有1年以上女装零售或导购相关经验者优先，熟悉店铺货品陈列、顾客接待流程。3. 具备良好的沟通表达能力，善于捕捉顾客需求，能耐心提供穿搭建议。4. 工作积极主动，有较强的责任心，可接受轮班制（含周末、节假日）