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时尚内衣旗袍门店招聘店长、导购、搭配师。要求具有3年以上内衣、旗袍等零售行业销售经验，熟悉服装陈列技巧，具备良好的审美能力，能熟练操作进销存系统，做好出入库管理，沟通能力强，服务意识好，亲和力强，形象气质佳，热爱服装行业。薪资为底薪3000元加高额提成，上不封顶，提成按个人业绩阶梯式计算，多劳多得，优秀员工另有奖金激励。地址位于开州区新世纪外围a1-48号（奥尔黛丝）。

招聘减重师和塑形师。薪资为3000-12000元/月。岗位职责包括：现场接待新客，做好客人登记并建立客人档案；协调部门内部关系；拓展及维护顾客，做好顾客管理；协助完成部门计划业绩和管理工作；店面日常经营管理。任职资格要求：有两年以上店务管理经验，专业知识扎实；具备良好的职业道德，有月度季度促销经验和培训经验；有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强；为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。

招聘店长。薪资为5500-8000元/月。要求有餐饮店长工作经验2年以上。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、现场服务、环境卫生，保障门店正常高效运转；把控菜品品质、出餐效率及服务质量，处理客诉、维护门店口碑，提升顾客复购率；负责门店物料盘点、库存管控、成本把控，杜绝浪费，控制门店运营成本；团队管理与培训，带领店员做好服务、落地门店制度，提升团队执行力与稳定性；执行门店营销活动，配合落实线上线下推广，完成门店月度营业目标；负责门店安全管理，落实水电、消防、食材储存等安全检查，规避经营风险。任职要求：1-3年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮门店整套运营流程；具备良好的统筹能力、沟通能力和团队管理能力，执行力强；责任心强，抗压能力好，能适应餐饮行业排班工作；有串串、火锅、中餐门店、烧烤烤肉管理经验者优先。

招聘店长1名，全面负责门店日常运营、团队管理、成本控制及客诉处理。月薪7000元以上。工作地址位于大石坝地铁站悦荟购物中心LG层。

招聘总部储备干部。薪资为4000-5000元/月。岗位职责包括负责超市日常运营管理，确保门店正常运转及服务品质；制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度。任职要求：有超市管理营销经验，一经录用，待遇从优，底薪3000元起，能力优秀、经验丰富者底薪4000元起。家住三马山周边。

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招聘生态协管岗位1人，无违法乱纪等不良行为记录，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神和较强的业务能力。大学专科及以上文化，身体健康，能熟练运用Word等常用办公软件。招聘对象为毕业两年内大学生或登记失业的零就业家庭成员。薪资福利为2200元/月（补贴期限不超过3年），用人单位按社会保险缴费政策规定为招用人员缴纳基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。本次招聘实行现场报名，有意者请携带本人身份证、毕业证、学位证等原件及复印件、个人简历，于2026年7月15日至16日9:00至16:00在奉节县生态环境局532办公室报名。工作地址为奉节县西部新区行政服务中心3号楼5楼财务人事科。

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招聘护理员20名，要求55岁以下，负责按要求照顾老人的日常生活起居。薪资为2500-7000元/月，提供五险。工作地址在重庆市巴南区、南岸区。

【岗位职责】 •负责公司指定线路的客运接送任务 •保障乘客安全、准时到达目的地 •定期检查车辆状况，确保行车安全 【职位要求】 •持C1驾照，3年驾龄以上 •无酒驾、无重大交通事故记录 •不限学历，不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 •综合薪资8000-12000元/月 固定路线接送工作 公司提前一天安排第二天的工作司机只负责开车， 每天几趟工作完成就下班 工作时间8小时 驾龄3年以上 无不良记录 公司提供车辆， 车子保险保养 本身问题维修年审公司负责

专业绑扎人员6人，会看图纸优先，单价340一天，二把刀勿扰，三五天一结。

招聘店长助理1名，男女不限，年龄20岁至45岁。要求长期工作，勤劳肯干、踏实上进者优先。不招聘短期兼职及暑假工。薪资面议。

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招聘副店长1名。要求热爱餐饮服务行业，具备良好的服务意识与沟通能力；身体健康，能吃苦，能适应轮班制工作安排，具有较强的责任心与团队协作精神；无不良记录，能够接受短期培训并快速融入工作环境。岗位职责包括负责门店日常运营工作，如产品制作、顾客服务、收银结算及环境卫生维护；保持积极的工作态度，主动配合团队完成销售目标与服务标准；遵守公司各项规章制度，确保食品安全与操作规范执行到位。薪资福利方面，提供规范的工作流程、系统化培训及公平的晋升空间。本岗位为全职岗位，具体信息以面试通知为准。工作地址为瑞幸咖啡指定门店。

招聘店长10名。要求5年以上餐饮门店管理经验，懂经营、会带团队，抗压能力强，服从公司管理，持咖啡师证。负责门店整体运营、团队管理、品质卫生管控、业绩达成、库存把控及客诉处理。薪资面议。工作地址位于三亚市。

招聘店长。要求大专及以上学历，5年以上高端餐厅管理经验。精通中高端餐厅接待标准和流程。具备团队管理能力，坚韧抗压，结果导向。薪资为15000-30000元/月。提供免费食宿、员工制服、用餐优惠。成长福利包括绩效奖金、岗位晋升、系统培训。身心保障方面，月休四天，有人身保险和带薪年假。团建福利包含节日礼包、团建活动、伯乐奖金。

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招聘岗位：中厨房总厨/宴会厨师长。招聘时间为7月10日至7月11日，每天09:00至17:00。所有前来招聘会的候选人可携带家人（包括宠物）入场。工作地址位于重庆市两江新区礼嘉天街北岸N23COFFEE。

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重庆老火锅店急招店长一名。薪资待遇为底薪5000-8000元加提成和奖金，综合月薪。要求懂运营、能带人、有火锅店店长经验。福利包括包食宿和带薪年假。工作地点在滨河西路左岸吧街。联系电话为。

招聘店长一名，薪资5000-7000元。岗位职责包括：负责餐饮门店的全面运营管理工作，确保日常经营有序高效；制定并执行门店服务标准与操作流程，提升顾客用餐体验；统筹人员排班、培训与绩效管理，建设稳定高效的运营团队；监控食材成本、库存管理及损耗控制，保障门店盈利能力。任职要求：具备较强的组织协调能力，能有效推动跨岗位协作；熟悉食品安全规范与店面运营管理流程；具有良好的客户服务意识和问题处理能力；能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压能力。

重庆知名连锁餐饮招聘1、厨师长20名，月收入9000-13000元。公休4天，要求会管理厨房，服从公司各项规章制度和上级安排，抗压能力强。培训考核通过直接安排门店！炒锅二炉师傅40名。3到5年的功底就可以了，按照产品标准制作，底薪6000-6500/月+绩效奖金，公休4天，工作稳定有晋升空间，年龄25-45岁、考虑！2、凉菜10名，工资5000-5500/月，公休4天，要求刀工不错、有一两年的凉菜经验（男女不限）求稳定的来3、招聘店长10名，工资7000-10000/月，公休4天，年龄在45以下工作地址在重庆主城区。门店较多，新人进来先在老店培训，后面会调到其他门店联系电话:

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