中通快递重庆西南大学校园直营店店长 要求:形象气质佳，亲和力强，无犯罪记录 工作内容:负责店里快件处理，协助学生寄取快件，解决快件服务相关需求年龄28-38 学历:大专及以上，本科优先人数:1 薪资: 试用期-综合5000元/月 工作时间:08:30-6:30每周休一天(非固定)工作地点:重庆市北碚区天生路2号重庆西南大学校内竹园天街中通快递直营店 (彭老师）

某外资连锁店店长，酒类销售，有培训机会和连锁店调动晋升机会，待遇从优。 要求：有良好的沟通能力，富有亲和力。有酒类销售经验优先，

美容师、店长、合作伙伴（包住+年终奖+节日福利）4000-10000元/月 一岗位要求 1学历不限，只要能力，经验不限，努力实干，热爱美业。 2年龄18一40岁之间。 3具有良好的服务意识。 4具有较好的沟通能力，亲和力，积极好学，有较强的团队合作意识。 5有美容美体经验者优先。 二岗位职责 1为顾客提供优质的护理，服务和解决客户的各种问题。 2填写好客户各种档案。 3给客户介绍店内产品，根据客户需求搭配相应的产品。 4定期参加店内和合作商的培训。 5配合店长做好店内其他各项工作。 三晋升机制 1专业方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问 2管理方向：学徒→美容师→高级美容师→顾问→储备店长→店长→合伙人。 四薪资待遇 1工资结构：无责任底薪十责任底薪十提成十手工提成十工龄工资十加班补贴十小密蜂奖十孝顺金十年终分红。多干多得，上不封顶。 2褔利待遇 带薪每月休假3天，定期团建，年底旅游，春节带薪假，推荐学习培训。 3上班时间，8点到下午18点。 4熟手美容师前3个月保底，面试合格后保底面议。 5学徒有补贴。

我们是位于十八梯风貌街善果巷6号的大宅门建筑风格的独立店铺，主要经营范围；故宫文创、海军文创、独立设计师品牌、雕塑艺术品、水晶转运区道教文化、矿石非遗研学区。 宫囍时来运转店内共有三个空间，每个空间分区定位不同，公司会给你提供一个全面发展方向平台，扁平化管理自由度高，根据个人能力工资无上限，每年两次出游福利多多。喜欢挑战自己、热爱我国传统文化、学历好颜值高优先，我在这里诚挚的欢迎您的加入。

岗位职责：1.全面管理：全面负责门店的日常运营与管理，包括人员排班、库存控制、成本管理、现金管理等，确保门店高效、顺畅运转。 2.业绩达成：带领团队完成公司下达的销售目标，分析经营数据，制定并执行有效的销售策略和促销活动。 3.团队建设：负责店员的招聘、培训、带教与绩效考核，激发团队潜能，营造积极向上、专业专注的工作氛围。 4.标准执行：严格监督产品制作标准和服务流程的执行，确保饮品品质与顾客服务体验的稳定性和高标准。 5.客户关系：处理顾客投诉与突发事件，维护良好的客户关系，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 6.文化传承：作为品牌代言人，向团队和顾客深度传达我们的养生理念与品牌文化。 任职要求：1.经验丰富：拥有2年及以上茶饮、咖啡或快餐连锁行业的门店管理经验，具有独立运营和管理门店的成功经验。 2.领导力强：具备出色的团队领导力和人员管理能力，善于激励和培养下属。 3.经营思维：具备良好的商业敏感度和数据分析能力，精通成本控制和库存管理。 4.专业素养：对食品安全、门店卫生有极高的要求和执行力。对中医养生有基本认知或浓厚兴趣者优先考虑。 5.解决问题：具备优秀的沟通协调能力和突发事件的应急处理能力，抗压性强。 6.责任心：有极强的责任心和主人翁意识，能以身作则，带领团队共同成长。 上班时间：9：00-18:0月休4天

你有过工作经验就行

找登子一名，洗碗工一名，招前面店长一名，工资面谈，地址，解放碑，电话1862***3517

一、核心职责 1. 运营管理：制定门店年度/月度经营目标（如营收、美容/维修业务量、客户复购率），监控目标达成进度；统筹日常运营流程，包括客户接待、车辆检测、美容维修施工、交车结算等全环节，确保服务效率与质量。 2. 人员管理：负责团队搭建，包括招聘、培训（如美容技师技能、服务顾问沟通技巧）、排班与绩效考核；协调团队分工，解决员工工作矛盾，提升团队凝聚力与专业能力。 3. 客户管理：处理重大客户投诉与异议，维护核心客户关系；推动客户满意度提升，如优化服务流程、收集客户反馈并改进；策划客户留存活动（如会员体系、保养优惠），拓展新客户资源。 4. 成本与库存管理：控制门店运营成本（如耗材损耗、水电费用、人工成本），确保利润目标达成；管理美容耗材（如车蜡、清洁剂）、维修配件的库存，做到合理备货、减少积压，定期盘点库存并核对账目。 5. 合规与安全管理：确保门店遵守行业法规（如环保要求、维修技术标准）及公司制度；制定并执行安全规范（如施工安全、用电安全、车辆停放安全），定期开展安全检查，避免安全事故。 二、任职要求 经验要求：通常需3-5年以上汽车美容维修行业经验，其中1-2年以上门店管理或主管经验，熟悉美容（如打蜡、贴膜、内饰清洁）、基础维修（如小保养、轮胎更换）业务流程。能力优秀者可降低，懂得一些基本常识即可。 能力要求：具备较强的目标管理与执行力，能推动业绩达成；有良好的沟通协调能力，可高效对接客户、员工与供应商；具备成本意识与基础财务知识，能看懂门店经营报表；有问题解决能力，可快速处理运营中的突发情况（如施工失误、客户纠纷）。 其他要求：了解汽车美容维修行业趋势与新产品（如新型美容技术、环保耗材）；持有驾照，能熟练驾驶车辆者优先；具备较强的责任心与抗压能力，可适应门店灵活工作时间（如周末、节假日值班）。 三、核心目标 最终需实现“三重提升”：业绩提升（营收、利润增长）、服务提升（客户满意度、口碑改善）、效率提升（团队人效、施工效率优化），确保门店长期稳定运营。

招聘：店长 薪资：5000元以上/月 25-40周岁，高中及以上学历，具有5年及以上零售管理工作经验。

红星国际鲜源果业招聘, 红星国际鲜源果业招聘店长和营业员各1名 要求有销售水果经验2年以上，吃苦耐劳优先，2540岁男女不限，薪资面议 ！

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**龙湾无名豆花，招炒菜傅一名要有责任心，要求有炒家常菜功底的，动作快点的，年龄25-40，工资6500-7000，一个月休息两天一周休息半天，年龄25-45之间，上班时间8：00-14：30，17：00-20：30，初六可到点面试，联系电话8非诚勿扰谢谢！

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重庆市九龙坡区金凤镇招隧道支护人员，招焊工2个，湿喷开机人员1个，普工4个要熟手，不是熟手勿扰。

✅好想来招聘 店长1名， 4500元+提成 要求：男女不限 年龄45岁以下，负责门店日常经营以及员工管理，有零售行业或便利店店长经验优先。 收银4名，3800元-4000元（加全勤200） 男女不限，年龄18-40周岁 负责门店日常收单以及上货， 拥有零售行业或超市收银经验者优先 。 理货员10名，3800元-4000元(+全勤200元) 男女不限，年龄18-40周岁，负责门店日常上货理货等工作。 地址：万通商务楼清水瓦台附近。 电话：（）

高茉女装同款 招聘  优秀导购2名店长 高级导购（店长薪资面试） 底薪3000+各种奖金+提点 3%-6%月休四天 目标：追求时尚，热爱服装行业  要求：90后有服装销售经验、团队意识强、必须对销售富有激情、敢于挑战高薪。  招聘岗位：招聘高级导购、薪资待遇6000～12000只要你敢想 地点：兰州中心三楼 联系人刘先生（同步）

超市诚聘 蔬菜主管：6000+提成 任职要求： 有责任心、勤快、服从管理； 会核算毛利、熟练蔬菜分割、懂商品陈列； 混日子、摸鱼者勿扰！ 福利：包吃住，月休2天 有意者请： 上班地址：广州市南沙区

门店储备干部 本岗位面向26届应届生。1、负责所辖区域内的电器产品销售工作；2、接待顾客咨询，了解顾客的需求并达成销售；3、大型促销节点活动宣传；4、往门店店长方向培养。 薪资福利:薪资面议 招工人数:20名 工作地址:无锡梁溪区中山路343号

全球康健康睡眠中心 招聘启事 人气爆棚，业务扩张！全球康现面向社会诚聘优秀店长与销售精英，全球康凭借口碑与实力收获万千信赖！因业务持续拓展，现诚聘优秀店长与销售精英，邀你共拓健康 薪资待遇：底薪+提成+绩效 报名方式 致电☎ 详询面试事宜！ 工作地点：全球康连锁店 ⏰ 招聘时效：招满即止，速来投递！ 年龄：35岁-55岁 全球康公司成立40周年，平台靠谱；实力说话，薪资！全球康期待与优秀的你携手，传递健康睡眠理念，共创双赢未来！

岗位职责： 1.门店的销售收银，盘点管理 2.收货，补货，商品陈列管理 3.维护门店卫生环境 4.检查商品保质期

1.学历经验不限，有相关工作经验者优先 2.年龄18-45，无任何历史疾病 3.月休三天，每年有寒暑假

【急招炒锅师傅】 招 2 名 春节临时 / 长期都可以。 有功底即可。 副厨师长 2名 执行力强 功底扎实 发展空间大 工资面议。 工作地址 高笋唐茶庄区域 ☎ ： 程老师

铝木定制工厂新年招聘 1.木作定制部： 1.1市场部经理5名，懂木作定制工艺基本流程，能识别各类材质报价，服务意识较强； 1.2设计师2名，有大型案例作品（大平层、别墅、洋房），具备从空间布局、风格设计出图，日常细节沟通，报价等； 2.铝门窗部： 2.1导购员1名，，有多年断桥铝门窗门店销售经验，懂型材结构和部件配置 ； 2.2市场部业务经理3名，懂铝门窗产品知识，形象好气质佳，沟通能力强，自身有C级驾照。 3.冷压机师傅 1组 4.底漆、灰工、油墨、面漆师傅各一组 5.贴皮师傅：1名 提示：以上人员上班地址除门窗部导购员在九龙坡区西彭宝安物流园上班，其他的都在铜梁蒲吕这边上班 联系方式： 杨女士

职位描述 工作内容： 1，负责营业厅手机销售工作； 2，接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 3，做好所负责区域的卫生清洁工作。职位要求： 1。男女不限，18-40周岁，中专及以上学历；2。具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；3。有同行工作经验者优先考虑。 职位描述 岗位职责： 负责为客户受理中国移动的基础业务。 (办理缴费，转资费和办理近期移动新优惠活动等) 1，高中以上学历； 2，擅长与人进行沟通，具备积极的工作态度和快速学习的能力； 3，普通话标准清晰，声音甜美，良好的沟通技巧，说话有条理； 4，有中国移动，中国联通，中国电信业务工作经验者优先； 5，形象气质佳。

招聘 营业员两名，，30-45 岁，底薪➕提成，工作地点：璧青北路470号钱多多大型二手市场。 另招兼职销售员十名, 男女不限，热爱二手市场行业优先，详情面议。咨询电话

水产品打包出货员 上晚班20:00～8:00 包住宿，包吃午夜一顿饭 月休两天

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1. 门店运营管理 全面负责门店日常运营，统筹开店、闭店全流程，保障收银、补货、卫生、设备维护等工作有序开展；合理调配人力，应对早晚高峰客流，提升顾客购物体验。 监控门店商品库存，制定补货计划，重点管理生鲜、便当等短保商品，及时处理临期商品，降低损耗；严格把控商品陈列、价签规范，执行总部促销活动方案。 2. 销售与业绩达成 制定门店月度、季度销售目标，分解到每日及个人，跟踪销售数据并复盘差距，调整运营策略；分析畅销/滞销商品结构，向上级提报优化建议，完成总部下达的业绩指标。 拓展门店增值业务，如代收代缴、团购合作等，提升门店额外营收。 3. 人员管理 负责门店店员的招聘、培训、排班与考勤管理，组织每日晨会传递工作要求；定期开展技能培训（收银、理货、服务礼仪），评估员工绩效并实施奖惩，提升团队凝聚力。 4. 财务管理与合规把控 每日核对门店营收账款，确保收银系统数据准确，按规定封存、上缴营业款；严格执行财务制度，管控门店运营成本（水电、耗材、人力）。 遵守食品安全、消防、治安等相关法规，定期检查门店卫生、设备安全及消防设施，防范经营风险；妥善处理顾客投诉与突发事件，维护门店品牌形象。 5. 其他工作 完成区域经理交办的各项任务，按时填报销售、库存、人员等各类报表；关注周边竞品动态，及时反馈市场信息。 任职要求 1. 学历与经验 高中及以上学历，1年以上便利店、商超门店管理经验优先；熟悉便利店运营流程及行业特点。 2. 能力要求 具备较强的销售意识和业绩目标感，能根据数据调整运营策略；良好的沟通协调与团队管理能力，可高效统筹门店人员工作。 熟练使用收银系统、办公软件，掌握基础财务对账知识；抗压能力强，能适应轮班和节假日工作。 3. 素质要求 诚实守信，责任心强，具有较强的服务意识和风险防范意识；严格遵守公司的规章制度，认同品牌文化

1.拣货收货理货盘点客户诉求处理 2.三班倒要上夜班早：9点一7点中：14点-24点 晚：24点-9点（早中班有一小时吃饭休息) 3.综合工资4500（底薪2300++绩效+奖金） 4.月休四天、吃住自理 5.能吃苦耐劳工作细心服从安排 6.年龄18-35能熟练使用智能手机