‌店长作为门店运营的核心管理者，主要承担销售目标实现、团队管理、商品运营和服务质量把控等综合性职责‌。至少有5年以上工作经验。

招 聘！！！招聘！！！招聘！！！ 紫涵女装招聘店员：2个 店长：1个 招聘要求： 1. 责任心，热爱销售 ，学习能力强 2.抗压力.沟通能力.亲和力强 3. 销售技能突出，店长需有3年以上女装品牌店长工作经历 4. 年龄要求：25-38岁，工作经验突出可放宽尺度。 5. 待遇：底薪+绩效+高提成+各种奖励+（社保） 平均薪资5000—10000 欢迎自荐或者转介绍 /电话：简姐： 工作地址：沙坪坝金沙天街2楼紫涵女装 工作地址：解放碑新世纪二楼紫涵女装

重庆30+每月有新店急招 区总 售前售后经理 售前售后院长 导购技师 大销 半销前台高薪招聘精英 现在联系直接上岗

汽服店长 1.40岁以内，熟悉汽服行业，有较强的市场营销能力与沟通协调能力；2.擅长拓客与客户维系；较好的计划管理能力、组织协调及执行力；3.责任心强，吃苦耐劳，服从公司安排。汽服门店客户开发、现场营销推介及门店日常管理。 薪资福利:1.试用考察期6个月，前3个月固定薪酬5500元，2.4- 工作时间：上6休1（8:30-17:00或9:00-18:00） 工作地址:秀山县道花灯大道南段40号（物流园加能站内易捷养车门店）

招聘：店长 薪资：2330-3500元/月 岗位要求： 爱学习，有一定的销售经验，有相关经验的更好！ 薪资待遇： 底薪十提成 工作时间： 8:00-18:30，月休4天。

大树常青健康管理招聘店长 任职要求： 年龄30-45岁 2、有良好的沟通协调能力与客户服务意识； 3、有较强的责任心与执行力。 上班时间： ：6:30~10:30，下午14:00~17:00 每天7小时，周末单休 薪资待遇：3000-9000元/月+社保 地址：合川区书院路149号中什字 联系人：高老师

重庆新店开业招聘， 售前院长。 2名。导购售前技师5 组 工资面议 月休四天 提供住宿 平台特别稳定；能力强！熟人介绍优先 电话

【岗位职责】 -负责门店日常运营管理，包括人员安排、库存管理及销售支持 -维护良好的顾客服务体验，提升门店业绩 【职位要求】 -有3-5年食品/饮料或零售连锁店相关工作经验 -熟悉门店运营流程，具备团队管理能力 -学历不限 -年龄25-35周岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资：4000-8000

招聘：储备干部 1-6个月学习时间，3-6月定岗，4000起薪随岗动，带薪学习可晋升门店主管、店长及二线采购等管理岗；

眼镜门店片区负责人 6000-10000元/月 负责美陆眼科云阳片区门店整体运营管理，承接公司下达的片区业绩目标，协调解决门店运营中的各类问题，通过定期数据复盘优化经营策略，确保片区整体业绩稳步增长与品牌形象统一。

负责早上到货场上车装货，然后拉到相应快递驿站，上午两趟，下午一趟

类别：求职招聘-招聘-收银员 职位名称：酒店前台招聘人数：2工资待遇：2400-4000工作内容：接待客人办理入住退房招聘单位：7天酒店（交西路店）工作地址：黔江城南街道561号 五险 加班补 区域：黔江老城地址：重庆市黔江区城南街道沙坝社区交通路561九天土家鸡杂 负责接待来访客人，给客人办理入住、续退房，

重庆市巴南区招工地小工/杂工

招聘：纸样师 薪资：11K~13K/月 岗位职责 1、能看图打板，版型精准，熟练掌握服装工艺。 2、工作态度细心严谨，具备较强的责任心。 3、能吃苦耐劳，适应岗位工作强度。 岗位职责 1、依据图纸完成服装打板工作，确保版型精准规范。 2、严格把控服装工艺质量，认真细致完成本职工作。 3、认真履行岗位责任，踏实完成各项工作任务。

人员已落实 12907.招资料员熟手，可兼职全职，待遇面谈！上班地点龙泉。联系方式:张总 12908.重庆鹿角隧道拟计划1、招聘熟手市政隧道资料员2名，必须是干过市政城市山岭隧道，非公路隧道，非盾构地铁隧道， 工资10000元。招聘半熟手市政隧道资料员1名，工资6000左右，实习生1名工资3000元。2、拟招聘技术资料员1名，工资12000，必须干过非爆破开挖隧道或看构法隧道施工的。3、拟招聘安全员2名，工资10000带证及资料。4、拟招聘劳资员1名，工资8000元。5、拟招聘市政专人试验员一名负责送检，工资8000。项目月底前进场施工，工期至2029年完工，有意向或电话

招聘：茶艺店长（深圳） 薪资：6千-9千 主要职责：<br/>1、关注员工产品熟知度和销售技巧的运用<br/>2、对业绩进行分析和总结，不断调整新的营销策略，改善和优化销售工作，进行目标管理，并跟踪目标的达成<br/>3、定期与员工进行思想上的沟通，关注员工思想上的波动，保持团队的和谐<br/>4、定期跟楼面高管进行沟通，了解楼面对茶艺部的满意度，并做相应的改善<br/>5、监督店内客情收集和整理；处理店内的突发事件，确保店内正常运营<br/>6、负责新员工培训、店内周培训，及人才培养；定期学习新的业务知识和公司下达的各类制度<br/>7、根据店内空缺、公司流程和标准招聘员工<br/>8、人才培养：选拔人才，并做出培养计划有效实施<br/>任职要求：<br/>1.从事过酒楼、酒店、茶馆或其他服务类工作经验3年以上；<br/>2.喜爱喝茶或茶艺，基本掌握六大茶类的基本茶叶知识；<br/>3.懂得基本的销售术语，会做基础的营销方案<br/>4.对于上级下达的工作任务能很快的做执行并达成相应的成果<br/>5.能较好的理解公司下达的制度和文件并学习，不断的优化自身的工作<br/>6.吃苦耐劳，具有良好的服务意识，沟通能力及团队意识

招聘：茶艺多店经理（多门店分润+包吃住+多店管理） 薪资：1万-1.5万 主要职责：<br/>一、经营管理<br/>1、目标管理:年度、月度、周、日目标分解与达成<br/>2、营销方案能力:定价、销售口码、主推茶制定、季节性营销方案、创新产品<br/>3、各门店数据汇总与分析<br/>4、市场调研：竞争对手及市场调研（经营数据、产品特色）<br/>二、客户管理<br/>1、与客户达成经营共识:收集合作方关键人员的日常喜好与管理方式; 配合楼面完成日常运营工作;收集合作方年度推广计划,并配合制定出公司的门店销售推广计划;制定门店拜访及维护计划<br/>2、客户需求掌握:<br/>a.清晰客户管理层(总监、经理)对茶艺部管理的侧重点(卫生标准、业绩、服务、协作)<br/>b.楼面管理层定期沟通，了解楼面对茶艺服务的满意度，并做出相应的改善 c.链接酒店职能部门关键对接人（采购、财务、业主）<br/>3、客户要求执行力:接收、跟踪、反馈、结果<br/>4、客户投诉处理<br/>5、楼面突发事件处理<br/>三、团队管理<br/>1、企业文化传递与影响<br/>2、负责所辖区域的与配置<br/>3、制定人才培养计划,帮助各驻店经理及店长发掘及培养人才,有效实施,并完成指标<br/>4、定期开展培训，保持店面高质量的服务、专业水平<br/>5、员工关系管理:实时沟通,了解员工背景(家庭、工作经历、个人规划等),了解员工需求,将离职率管控在公司绩效指标范围内<br/>6、负责团队管理与建设，定期开展团建，保持团队激情<br/>7、区域内店面及外部区域协调<br/>四、门店标准化管理<br/>1、门店运营流程化管理与监督（仪容仪表、礼貌礼节、卫生、服务流程、出品标准等）<br/>2、门店进销存管理<br/>3、财务标准化管理<br/>五、行政管理<br/>1、负责所辖区域内宿舍管理与协调<br/>2、新店筹备及开场任职要求：<br/>1）教育背景：中专以上学历<br/>2）年龄要求：25-36<br/>3）工作能力：<br/>1、管理技能(制度的执行与管控、办公软件操作能力、沟通协调能力、团队领导力(人才发展)<br/>2、经营管理:经营数据分析<br/>3、招聘能力<br/>4、时间管理能力<br/>5、个人SWOT分析及个人成长规划能力<br/>深圳柏氏茶业有

2026年 老九天二楼 高端极简风格 全品类四季装 急招 店长1名 【岗位职责】 1. 带领店员完成门店每月目标。 2. 商品的上货、补货、退货，陈列和盘点。 3. 团队管理和培训。 4. 店面活动营销、处理客诉，有客户的优先 【任职要求】 工作经验：3年以上女装一批档口店长经验 分享沟通能力强，管理能力强 身高162cm以上，25-35岁，形象气质好，审美高，会搭配，有美感。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 急招穿版销售数名 【岗位职责】 1. 货品的销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作。 2. 完成业绩目标，跟踪订单及客户回款等情况。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 【任职要求】 身高162-170，肤白好看，身材好，能穿版，气质佳。有审美，会基础的拍摄和剪辑。有客户的优先。 【薪资待遇】 底薪➕提成制，年终奖和绩效奖励 具体面议。 年轻化团队管理，氛围好，团建活动多 联系人：老板 联系电话：同步

2026年 杭州常青2楼韩简系档口招聘 高薪诚聘 ⭐店长：1名 1：会搭配韩简糸有经验为主，有独挡一面丰富的独立管理店铺客户的优先 2：有团队协作能力，积极向上，有想法 敢想敢做的精神 ⭐销售3名 1：有独挡一面丰富的沟通和落地能力、会懂简韩系搭配 ，能穿版，有客户优先。 ✅ 穿版模特1名 要求身高163-168体重90-100左右、肤白干净有气质、有自主搭配能力（会自拍 会搭配）。 工资：12000-15000起薪+提成 联系方式: v同步

新杭派三楼 330 欧韩高品质 高薪诚聘 店长1⃣名 要求：有丰富的服装销售管理经验，熟悉档口批发业务流程 亲和力强，沟通表达能力强，有团队领导能力，形象气质佳 销售小妹 要求：有销售经验的，喜欢穿搭，热爱服装，有审美! 会搭配拍照 2：目标感，赚钱欲望强优先，有耐心责任心，有服务意识，有抗压能力，沟通能力强。 3：年龄20-35形象佳，身高156-163左右 实力团队，工资待遇高 联系方式： （同步）

招聘：主任 薪资：5000-6000元/月 主要职责: 一、活动策划与组织 ‌艺术活动设计‌：针对退休人员兴趣特点，策划组织书画、手工、文艺演出等艺术类活动，注重低强度、高参与度的形式（如合唱团、兴趣班、展览等）‌。 ‌日常文体管理‌：协调活动室使用，确保器材、书籍等资源有序开放，并定期举办比赛或展示活动激发参与热情‌。 二、团队与资源管理 ‌人员培训督导‌：对中心工作人员进行分工与培训，强调服务耐心和专业技能提升，同时建立志愿者协作机制‌。 ‌合作资源整合‌：联动社区、文化机构等外部资源，引入师资或赞助，丰富活动内容与形式‌。 三、有合唱、舞蹈、小品等表演形式**资源 四、运营保障与安全 ‌设施维护‌：监督活动室卫生、设备安全，定期检查水电消防等隐患，确保无障碍环境‌。 ‌预算执行‌：合理使用活动经费，优先保障基础物资与紧急需求‌。 ‌延伸说明‌：与普通艺术中心主任不同，退休艺术活动中心更侧重‌适老化服务‌（如健康安全的文娱设计）和‌情感关怀‌（通过活动减少孤独感），需结合退休群体生理心理特点定制活动项目。 要求:形象气质佳、性格开朗、温和、有较强组织能力和沟通能力、艺术院校毕业优先！ 待遇:5000+（免费旅游、法定节假日休息） 工作时间: 上午9:00～11:30 下午2:30～5:00

招聘：店员 薪资：3000-4000元/月 日常收银+补货

招聘：凉风垭大锅堂招聘兼职店员及送货 薪资：1800-1800元/月 任职要求： 手脚麻利，会骑三轮车，服从管理。 岗位职责： 上午11:00-12:00上班1个小时送盒饭，下午3:30-下午7:30上班4个小时外摆卤菜 月休2天 薪资待遇： 综合工资1800元/月 地址： 江北华夏城名人酒店旁边。

收银员 能吃苦耐劳、责任心强，有团队精神。上班时间下午5点至凌晨2点，超时有加班费补助 薪资福利:3400元+提成，包食，每月带薪休假2天 招工人数:1名 工作地址:秀山县火车站旁金瓯酒店后门转角门面

我们销售饰品和香水平时到店需要做清洁整理货物需要有一定销售能力和经验性格需要开朗健谈

华生园蛋糕王国 高薪招兼职 —— 《小吃店营业员》 要求： 眼里有光 头脑灵活 手脚麻利 学习力 年龄20- 45岁 烤串师，炸臭豆腐两个岗位 有经验者优先 工作时间:13:00-23:00打烊收摊 薪资：120-400元/天 工资构架:100➕10%提成《单品》 电话：

本班组已进入重庆地区，特招业务精英多名。欢迎各位老总前来咨询～发财热线.

营业员，3000-8000元， 【岗位职责】 · 负责营业厅日常接待与销售服务 · 协助顾客选购数码电子产品 · 完成产品陈列及基础库存管理 【职位要求】 · 1-3年相关经验，有营业厅或数码销售经验优先 · 工作认真负责，沟通能力良好 · 学历不限，年龄18-45岁 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 国家五险 （与电信合作商重庆市赛玛特科技有限责任公司签订合同） 联系电话:（张老师）

销售艺术漆，位置就在神驰国际家居博览中心3楼，店面营业员。做过销售的愿意加入我们的请踊跃报名。联系电话：联系人：罗女士

招聘：店经理/店助（远东城 社保 晋升） 薪资：5000-7000元 岗位职责：1、店铺日常事务管理：负责所辖区域店铺运营、日常事务管理。负责了解门店的运营情况，监督、指导销售情况，提升销售业绩。2、销售管理：根据每月销售任务，细分到个人及其每周、每日。监督并核实每日上报所负责区域终端店铺销售报表及各项报表的准确。3、促销活动管理：每天检查店铺的系统补货，及时处理补货单，跟进出货、回款等日常事务。监督、策划并实施市场性的行销活动以及单个店铺的促销活动。4、品牌宣传和人员培训：加强品牌形象店及各个终端店铺新产品上市的宣传及执行力度。依照公司标准，定期对门店进行相关培训，提升店铺销售能力。任职资格：1、大专以上学历；2、3年以上的百货零售行业销售及管理工作经验；3、熟悉品牌公司零售营运操作流程、具备熟练的电脑操作能力；4、具备良好的沟通能力、团队意识强、责任心重，执行力强，能承担一定的工作压力。