岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场占有率提升 5. 定期分析经营数据，向总部反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有零售/快消/餐饮等行业店长经历者优先 2. 具备团队管理能力与较强执行力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉POS系统及基础办公软件，具备基础财务与数据分析意识 4.沟通协调能力强，责任心强，具备服务意识与抗压能力 5. 学历不限，热爱一线管理工作，认同企业价值观

店长长相端正，具有良好的沟通能力，热爱销售！有销售经验者优先！薪资福利:工资（3000-8000）招工人数:若干

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招聘：亮甲售后门店薪资：3000-6000元/月亮甲店长，咨询师、促销员

招聘：店长【待遇优厚】薪资：4000-6000元/月用人单位基本情况：华客多便利店注册地位于鞍山市立山区胜利北路680号，法定代表人为路淑艳。经营范围包括许可项目:制品零售，食品销售(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，薪资（基本劳动报酬）：4000-6000福利待遇：免费培训工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准落地执行2.制定销售目标与策略，带领团队完成业绩指标3.优化库存管理与商品陈列，提升坪效及周转率4.处理客户投诉与突发状况，维护品牌良好形象招聘条件：一年以上零食快消品经验招聘人数：2工作地点：辽宁省鞍山市立山区胜利北路680号网点有效期限：1个月

JACK&JONES招聘店长时尚导师工作职位描述:1.负责产品销售，达成销售目标2.根据品牌要求为顾客提供专业、优质的服务任职要求:1.18-35岁，男女不限，有相关工作经验者优先2.热爱服装行业，做事认真仔细，有责任感，良好的沟通能力及表达能力薪资福利：平均工资面谈薪资，五险、十三薪、带薪年假、法定节假日三薪、一年免费8套工装联系电话：（同号）兰州：城关万达王府井西宁：所有店铺银川：所有店铺

店长薪资福利:工资：6000—6500元招工人数:1名午9:00－12点，下午3:－6:00打电话询问

招聘店长密山正街门市蕾小沫女装店招聘店长，要求有经验，有责任心者，年龄30--50岁；薪资：底薪+提成+公休+工龄+储值奖+任务奖等（4000--6500）；招聘电话：

招聘收银员工资4500-4800

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 高中不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3.维护店内陈列整洁有序，定期盘点库存并及时补货 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5.记录顾客反馈，协助处理售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1.诚实守信，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，初中及以上文化程度，身体健康，形象端正

对工作负责任，有上进心，男女皆可，年龄30以下

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客 3.熟练操作收银系统 5.配合店长完成库存盘点、报表填写及基础行政事务 任职要求： 1.学历不限，有零售服务意识和良好沟通能力 2.无经验者可培训上岗，有店员/营业员经验者优先 3. 性格亲和、责任心强，具备基本服务礼仪与抗压能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业道德，无不良从业记录

招工工种：食堂切菜主管招工单位：乐清三医食堂地址：乐清三医联系电话：

工作内容: 1.负责冰淇淋店内的日常运营工作，提供优质的 顾客服务，确保顾客满意度，保持店面整洁确保 食品安全和卫生标准任职要求。 2.具备良好的团队合作精神，能够承受工作压 力，具有较强的责任心，拥有良好的服务意识， 能够提供优质的顾客体验。 3.男女不限，无需工作经验，有同行业或销售行 业工作经验者优先。适应早中晚三班，节假日加 班，外向活泼开朗，有亲和力，个人有目标，有 团队合作精神为人踏实稳重，想往上晋升。 4.对于突发事情有一定的应变处理能力，有一定 的抗压能力，能接受长时间站立工作，服从店长 安排的工作。 薪资组成：底薪++住宿补贴+餐补+交通 补贴+全勤奖+加班费，可直接拨打电话沟通到 店里面试。

招聘岗位：店长、店员 岗位职责：招有能力懂网络负责全面门店营运店长底薪加股份分红， 店员是干后厨，手脚麻利，出餐，打包等工作

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

储备店长/营业员（无经验可培训）- 稳定上班、5-10K销售奖金上不封顶 岗位要求： 大专及以上学历，35岁以下（有以下工作经验者可放宽）： -喜欢与人沟通，愿意学习通信知识，不排斥销售； -无需通信行业经验，公司提供1对1带薪培训； 带新福利 五险一金 带薪年假 年度体检 就近分配 带薪培训 节假日福利 防暑降温补贴 如果你做过导购/保险/地推/中介/客服/营业员/幼教等，想找一个“有五险一金，收入上不封顶，福利与向上通道又好“的稳定工作，这里非常适合你。

店长1名，收银1名，烧烤厨师1名，改刀1名，厨师1名