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招聘副店长一名。要求年满18周岁，持有健康证，有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天，培训期间每天有车辆接送，往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元，不提供食宿。每月休息3天，每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长，工作满3个月可晋升为副店长，工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。

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副店长含维修 职位详情 招聘门店副店长1位; 岗位职责: 1、协助店长完成日常管理工作，确保租赁顺畅; 2、在店长缺席时，代行店长职责，全面管理门店; 3、车辆检查、车辆检修、门店日常维修、租赁协助; 4、处理顾客投诉和意见，提升顾客满意度; 要求: 1、有良好的人际理解，有责任心，能与客户，团队有效交流; 2、有电动车维修经验优先选择;无经验的愿意学习也有人带; 薪资:5.5K-9K，有能力的薪资上不封顶。 工作时间:9.00-20.00

岗位职责： 1. 全面负责桌游门店日常运营管理，包括营业统筹、人员排班与服务质量监督 2. 策划并执行主题桌游活动、会员运营及社群推广，提升顾客复购率与品牌粘性 3. 管理库存与采购，优化桌游品类结构，确保道具完好率与更新时效 4. 培训指导店员掌握桌游规则、服务话术及应急处理能力，打造专业服务团队 5. 分析经营数据，定期提交销售与客流报告，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 热爱桌游文化，熟悉主流桌游类型及玩法，有实际带团或主持经验者优先 2. 具备门店管理经验，能独立统筹人、货、场、客全流程工作 3. 沟通表达能力强，亲和力佳，具备良好的应变能力与服务意识 4. 责任心强，抗压能力好，能适应周末及节假日工作安排 5. 学历不限，有文娱桌游、纸牌桌游经验者及分润形式者优先

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