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店长 薪资福利:6000-10000元/月(社保+底薪+绩效提成)，带薪培训、团建聚餐、节日福利等 6个月-1年晋升店长 工作地址:门店遍布衢州、丽水、金华等地

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门店店长形象亲和，善于沟通，喜欢与人交流；有无行业经验均可，公司提供专业培训；热爱大健康行业，耐心细心，有销售意识；有养生、美业、健康接待经验优先。1.门店客户迎宾接待、引导体验，介绍健康养生项目与设备；2.倾听客户健康需求，做好客户登记、跟进、会员维护；3.接待到店及线上咨询客户，完成体验转化、销售成交；4.保持门店整洁，配合门店各类体验活动落地。薪资福利:底薪4000-6000+个人高提成+五险，收入上不封顶招工人数:2人工作地点：油竹侨博广场工作地址:浙江-青田-青田油竹街道

浙江丽水青田招杨梅山包年，两夫妻最好，或者勤快的，杨梅种植有经验优先，没有经验，勤快利索的也可以，工资面议，是包年，包吃包住

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招聘A2B2司机，薪资面议。

隐山生鲜生活馆｜门店店长招聘 招聘主体：四川隐山商业运营管理有限公司 岗位：门店店长（1名） 岗位职责 1. 经营指标负责：全面主持门店运营，承接总部下达销售、毛利、损耗、客流、会员等目标；做月度经营计划、数据复盘，及时调整商品与营销方案，对门店盈利结果负责。 2. 商品与供应链管理：统筹订货、收货验收、鲜度管控、陈列标准、盘点、效期管理；严控生鲜损耗，优化品类结构，对接总部供应链、退换货、新品引进；管理线上团购、社群预售、外卖履约。 3. 团队管理：负责营业员招募、排班、培训、绩效考核、激励、梯队搭建；落实门店提成、考勤、奖惩制度，稳定团队，降低流失，打造服务标准。 4. 营销与客情：落地总部促销、会员日、试吃、社区活动；运营顾客社群，维护周边社区客情，快速处理客诉、突发事件，提升复购与口碑。 5. 品控、安全与资产：落实食品安全、健康证、卫生、消防规范；管理门店设备、货架、物料、水电成本；每日巡检，做好台账，规避经营风险。 6. 报表与对接：按时提交销售、库存、损耗、人力报表，同步总部，执行公司各项管理制度、品牌标准。 任职要求 1. 年龄28–48岁，中专及以上学历，3年及以上社区生鲜/菜市/商超店长实战经验，独立带店经验优先；懂蔬果、肉禽水产、农特产品生鲜运营，熟悉损耗管控。 2. 看得懂经营数据，会用收银、进销存系统、基础办公表格；会做社群运营、社区活动优先。 3. 懂人员管理，会带团队、做激励，沟通能力强，抗压、结果导向；认同隐山生鲜品牌理念。 4. 熟悉食品安全法规，责任心强，原则性强；持有健康证；能适应生鲜门店早到晚走、轮班值守。 5. 无不良从业记录，稳定性强，愿意长期发展。 作息与休假 综合轮班制（门店早7:30–21:30区间），月休4天，节假日轮休。 薪资福利 薪酬结构：底薪 + 门店业绩提成 + 毛利奖励 + 损耗节约奖 + 全勤 + 工龄奖 综合月薪：7000–11000元（上不封顶，看门店业绩） 福利：节日福利、员工内购价、生日福利、岗前系统培训、年度评优奖金 晋升通道：门店店长 → 区域督导 → 区域负责人

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海鲜排档店长员工，年龄25一40岁，能吃苦耐劳，有管理经验优先。薪资福利:待遇面谈！招工人数:一名

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岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列整齐 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成出入库登记与系统录入 3.定期盘点库存，整理滞销、临期及破损商品，按规范执行退换货或报损流程 4. 维护理货区域清洁与安全，遵守操作规范，配合做好防火、防损等日常管理工作 5.协助完成促销物料布置、价签更新及顾客基础咨询，提升现场服务体验 任职要求： 1.学历不限，踏实肯干，具备基本识字算数及简单电子设备操作能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动（如搬运20kg以内货物） 4.责任心强，细致耐心，具备良好的沟通意识和团队协作精神 5.遵守规章制度，服从工作安排，能适应轮班或旺季加班需求

超市招工收银员2名年龄40以下，员工上班10小时，倒班底薪4000+提成，工作轻松不包吃住，具体面议电话：地址：西范甘溪路463号（西范集市）

储备店长薪资福利:全勤奖节假日福利定期团建招工人数:若干工作地址:莲都区欣苑街559号

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招聘配货店员，熟练的来！工作时间上午9点半到下午6点。有饭补，法定节假日休息。工资4500-5000，地址招商城附近。薪资面议联系方式

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招聘人才：职位，超市猪肉促销员月薪资：5000-7000/月+社保，月休4天，日出勤8小时工作地点：景宁店，云和店，龙泉店要求：员工，30-40周岁地址：丽水市莲都区南明山街道成大街199号水阁江泰广场万家惠超市联系方式：纪先生