店员、店助、店长 年龄25～50岁。餐品制作、备餐、清洁卫生等 薪资福利:2个月店员：5000（4000底薪+1000绩效奖金）；3个月店助：5500（4500底薪+1000绩效奖金）；4个月店长：6000+营业额分润（4500底薪+1500绩效奖金）；优秀员工可破格提前晋升；每月工时约280小时，月休2天 工作地址:银泰3楼

店长招聘启事：要求年龄在38岁以下，具备餐饮店工作经验一至三年，薪资待遇范围在5500至10万元不等，晚饭时间每月休息四天并提供工作餐，工作地点位于浙江湖州东吴银泰B1楼B1019号。

店长 | 同仁乐购 | 老浙北超市边上 | 2 | 5000-15000元/月 |

店长 35岁以下，基础的外面平台运营，会开手动挡 薪资福利:5000元+提成，日班有餐补，交五险，轮休 招工人数:1名 以上工种有晚班 工作地址:农副产品物流集散中心289号

同 5.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

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单位名称：正新鸡排 ●招聘职位：小吃店店员（1 名） 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///kPQXGUyEZMYwLuA ●招聘职位：正新鸡排店长 薪资待遇：面议 职位详情：井号:///CHMrR6T4MN1Acgg 地址：安吉天荒坪镇正新鸡排店 联系打电话： ★主动争取好职位，提前注册简历：井号:///8fDMU1XNfwzCvnn √

今天下午市区找个炉灶带班的，下午5点到10点的，有人高兴去的，联系电话

《安吉最美电子厂》招人啦！ 没有流水线➕质检/操作员 不穿无尘衣➕公寓住宿 岗位：操作员/质检员 工作内容：主要生产3C移动电子产品转轴铰链结构件及精密制造等，现生产部，品质部、工程部等。可服从管理能适应两班倒（1个月倒一次班） 薪资待遇：员工工价23元/时，综合薪资6500-6800， 发薪日: 月底 (发薪规则: 发薪日需在职，不在职按按21元小时发），点对点计薪11小时，每周可以预支500元 商保：80元/每月（工资内扣除） 备注: 小时工工价，包含餐补和所有补贴。 食宿待遇：统一餐厅食堂: 一餐自选8-10元经济实惠.，住宿：免费提供豪华公寓住宿，6人间环境优美，热水设施齐全（水电费均摊） ⚠。 报名电话：☎ （） 地址:德清边上安吉县城北工业区

德清新市手工活包装厂 夫妻间 长白班/个别两班倒 不体检 男女不限 18岁～40岁 工资18元每天200左右，夜班有按照12小时计算，有11得部门不一样计算工时不一样，具体根据厂里安排 夜班补贴20元饭钱 长白班个别两班倒随机分配，需配合车间管理！ 普通工衣、不过安检、上班可以带手机、恒温车间、纹身烟疤、黑户案底、身份证临时消磁都可以、 正常月综合工资6000-6500元左右、 每月28号发 夫妻间补助200一人自己租房房子好找， 简单识字就可以，视力要好、企业主要生产小电池的外壳，岗位以检验、包装、组装、贴标签为主，工作简单不累、超级好干，在职率超级高，来过的还想来、 免费工作餐两餐，伙食还可以， 住宿六人到八人间水电费平摊、空调、、热水、独立卫生间、独立洗澡间等设施应有尽有、 温馨提示: 不1、，，、 2、， 3、企业吃的好、住得好、活好干、车间领导为人和善体谅员工 报名电话：☎ （） 地址:德清新市工业区

✳南浔日结工✳日结工 ✳✳日结1⃣4⃣0⃣元/天 ✳✳年龄 20-65 周岁 ✳✳免费工作餐，一天工作10小时，工作早7点-晚6点，吃饭休息一小时 工作装袋子，种大姜，简单轻松 ✳✳带上本人身份证原件 ✳6：20结合 免费接送，6.30准时发车 报名电话同

新厂新能源常州包吃包住 不限文化，要求18～49周岁 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

【广州花都超市招聘】水果主管，加入我们，共创未来！ 现因业务发展，位于广州花都的精品超市现正高薪诚聘水果主管一名，超市营业面积500-1000平方，工作环境整洁舒适，团队氛围积极融洽。岗位主要负责水果区域的日常运营管理，包括商品陈列、品质把控、管理及员工带教，确保水果品类新鲜优质、供应及时。 我们具有竞争力的薪资待遇，具体面议，彭店，何总，邱店。 期待热爱水果行业、具备一定管理能力的你加入，共同打造顾客满意的水果专区！

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领鲜队大学食堂招聘 供吃住 地点天津 1. 店员岗位：岗位职责大概率含按标准完成轻食备餐（切菜、洗菜是核心备餐环节）、制作饮品、维护餐区卫生等，薪资多在4500 - 5500元/月，要求身体健康、能吃苦耐劳，经验不限。 2. 店长岗位：虽不用专职切菜洗菜，但需监督备餐流程、把控食材新鲜度与出餐质量，还要管理店员排班和培训，一般要求有1 - 2年餐饮管理经验，薪资5000 - 7000元/月不等，含绩效奖金，福利常含带薪年假、餐补等。 联系电话☎：

招聘：招店员店长 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 童装店招聘临时或长期店员，工资5000到10000 有工作经验优先，年龄18到40周岁联系电话：

招聘：！！招聘汽修工和店长！！ 提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式      谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人 招汽修工（基础机修汽修保养）六千到八千工资 店长男女不限，45岁以下，四千到六千工资 联系电话：联系电话：

酒店餐饮主管2名|浙江山水灵峰集团|灵峰街道，导航安吉奇幻嘉乐比乐园|2名|4000-4500元/月|

企业简介 比那多鲜果，宜品万店旗下连锁水果生鲜品牌，门店持续拓展、模式成熟、供应链稳定。深耕社区鲜果零售，经营稳定、晋升清晰，现广纳管理人才，携手长期稳定发展。 岗位职责 1. 全面负责水果连锁门店日常运营管理，统筹门店各项事务，保障店面高效有序运转。 2. 统筹店内员工管理、排班调配、日常培训与工作督导，规范服务标准，提升团队整体服务品质。 3. 负责门店商品运营、日常销售、客群维护，妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好门店口碑。 4. 严格执行公司陈列规范，优化货品摆放与上新布局，保证商品美观饱满，提升进店购买转化。 5. 落实门店营销活动与销售计划，合理管控库存、损耗及成本，带领团队完成业绩目标，推动门店营收增长。 任职要求 1. 具备优秀沟通能力与服务意识，应变力强，可独立解决门店各类顾客问题。 2. 热爱生鲜水果行业，熟悉果品特性、保鲜存放及日常打理者优先考虑。 3. 熟练操作收银、称重及门店管理系统，数据核对细致，保障日常交易精准无误。 4. 有团队协作及带队能力，目标感强，可激励团队协作发力，高效达成销售指标。 5. 做事踏实负责，具备优秀统筹能力，擅长库存管理、环境管控，能适应零售行业轮班作息。 薪资福利 1. 综合薪资 6000 / 月。 2. 完善晋升体系：店长→区域督导→区域运营经理，内部提拔、发展空间充足。 3. 门店覆盖多区域，就近分配，工作稳定，氛围轻松

【湖州市吴兴区某餐饮企业招聘】诚聘厨师长一名！要求精通淮扬菜，或擅长江浙杭帮菜、私房菜系，能够独立完成菜品研发与出品，确保餐厅菜品特色与品质。工作地点位于浙江省湖州市吴兴区，薪资面议，电话同步，待遇优厚，具体可详聊。我们为您提供良好的工作环境和施展厨艺的平台，期待有志之士加入，共同打造本地口碑餐饮品牌。有意者请电话联系，期待您的加入！

【食・悦集 太湖店 火热招聘】 餐厅主管 餐厅领班 餐厅服务员 保洁员 工作地点： 吴兴区李义线与溇港路交叉口正南 150 米 （食・悦集精致私房菜・太湖店） ⏰ 上班模式：轮班制，做六休一 ✅ 环境舒适 氛围轻松 ✅ 福利稳定 团队融洽 诚招踏实稳重、工作认真、有责任心的小伙伴～ 有意者私聊 欢迎自荐✅ 好友推荐✅ 期待一起共事✨

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

湘菜馆，招一名厨师长，工资可以谈，包吃住，联系电话

店长 1、年龄25 - 35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力;2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验;3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养;5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强;6、有校区管理经验者优先 招工人数:1名 工作地址:湖州二环北路1555号

餐饮部副经理 1年以上经验|学历不限学历 薪资福利:面议 工作地址:安吉县胜利西路48号

【本店为社交互动酒咖】 1.店长需负责全店的运营管理与人员管理工作，确保营业期间井然有序。 2.空闲期间要充当服务员角色，协助引导顾客入座，上餐，以及清台打扫等工作。 3.需要具备DM主持的能力以及带教工作。 4.副店长不在时，要接手营销宣传的工作（群运营、短视频拍摄等）

西餐厨房主管 工作时间：9:30-20:30，下午休息2小时。月休四天。 包吃不包住，法定节假日补休 工作地点：湖州市吴兴区爱山广场J.Cabbage

店长 35岁以下。基础的外面平台运营，会开手动挡 薪资福利:5000元+提成，日班有餐补，交五险，轮休 招工人数:1名 以上工种有晚班 工作地址:农副产品物流集散中心289号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配