招聘招聘，新多安全门，金帝智能厨电，安吉尔净水器，西蒙迪壁挂炉，现招聘店长1名，工资（底薪+提成+奖金）业务3名，底薪＋提成，只要有能力，月入过万不是梦，地址，高新区四号厅，电话☎，

鲜丰水果店招聘：店长有工作经验优先，工资面议联系人：乔先生地址:南浔镇（3个店）

招聘：暖通店店长（五险+节日福利）薪资：5000-20000元/月招聘岗位；店长薪资范围：5000_20000福利待遇：五险+节日福利岗位要求：有暖通店工作管理经验

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

招聘：店长（五险+长白班+节日福利）薪资：8000-13000元/月【岗位职麦】1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施;2.执行总部下达的各项任务;3.做好门店内的分工管理工作;4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6.负麦对员工的培训。【岗位要求】要求有销售经验、有建材业门店店长经验者优先。欢迎投递简历或者电话咨询，

蔡经理 地址长兴县洪桥镇洪桥路218号 3.御众堂招聘:店长 合伙人 店员:55岁以下，工资4000~1万，有无工作经验均可，带薪带教，早7晚5，月休四天，详情面议，☎

店长 35岁以下，基础的外面平台运营，会开手动挡 薪资福利:5000元+提成，日班有餐补，交五险，轮休 招工人数:1名 以上工种有晚班 工作地址:农副产品物流集散中心289号

【招聘】招连锁小店店长2名，男女不限，学历不限（会电脑常规操作）， 底薪3500元+收入提成，外出配车（不配专职司机）。多店连锁，多家提成。 地址：安吉昌硕街道玉华路。

招聘：店长（五险+工作餐）薪资：7000-9000元/月1.薪资具体面谈，年薪不少于10万2.缴纳五险，有工作餐3.熟悉灯具产品知识，3年以上家具，灯具照明零售行业工作的优先4.负责店内日常运营，处理客户咨询欢迎投递简历或者电话咨询，

企业简介 比那多鲜果，宜品万店旗下连锁水果生鲜品牌，门店持续拓展、模式成熟、供应链稳定。深耕社区鲜果零售，经营稳定、晋升清晰，现广纳管理人才，携手长期稳定发展。 岗位职责 1. 全面负责水果连锁门店日常运营管理，统筹门店各项事务，保障店面高效有序运转。 2. 统筹店内员工管理、排班调配、日常培训与工作督导，规范服务标准，提升团队整体服务品质。 3. 负责门店商品运营、日常销售、客群维护，妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好门店口碑。 4. 严格执行公司陈列规范，优化货品摆放与上新布局，保证商品美观饱满，提升进店购买转化。 5. 落实门店营销活动与销售计划，合理管控库存、损耗及成本，带领团队完成业绩目标，推动门店营收增长。 任职要求 1. 具备优秀沟通能力与服务意识，应变力强，可独立解决门店各类顾客问题。 2. 热爱生鲜水果行业，熟悉果品特性、保鲜存放及日常打理者优先考虑。 3. 熟练操作收银、称重及门店管理系统，数据核对细致，保障日常交易精准无误。 4. 有团队协作及带队能力，目标感强，可激励团队协作发力，高效达成销售指标。 5. 做事踏实负责，具备优秀统筹能力，擅长库存管理、环境管控，能适应零售行业轮班作息。 薪资福利 1. 综合薪资 6000 / 月。 2. 完善晋升体系：店长→区域督导→区域运营经理，内部提拔、发展空间充足。 3. 门店覆盖多区域，就近分配，工作稳定，氛围轻松

内容： 地下室车库环氧地坪，来就能上手，混日子的不要，身体健康 需求： 临时大工2人，工资350元/日 临时小工2人，工资250元/日 工期： 该工地1-2个月，做得好，有意向，可转长期工人 其他： 包住不包吃，工资不拖，走就结

岗位职责： 1. 负责BI系统后端数据模块的开发工作，涵盖数据建模、数据清洗及ETL流程的设计与性能优化，满足帆软BI、观远BI等分析平台的报表数据支撑需求。 2. 参与数据仓库与数据集市的规划与搭建，设计高效的数据分析模型，支持多维度数据挖掘及BI可视化报表的实现。 3. 承担BI报表平台的数据开发任务，完成接口对接与数据管道的自动化建设，确保数据采集、同步和更新过程稳定可靠。 4. 开展RPA流程的开发与维护，实现与BI系统间的数据流转自动化，覆盖RPA方案设计、编码、测试、部署及后期运维全流程管理。 5. 建立并执行数据运维规范，监控数据采集、同步与计算任务运行情况，及时定位并处理异常，保障BI看板数据的准确、完整与实时性。 6. 参与数据平台架构的持续优化，提升数据处理效率、系统稳定性与扩展能力，助力业务部门实现数据驱动决策。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、统计学、数学等相关专业优先考虑，具备3年以上数据开发或BI后端开发经验，其中至少2年从事BI报表相关开发工作。 2. 精通SQL语言，熟练使用MySQL、SQL Server、Oracle、Hive等一种或多种数据库，具备复杂查询编写与性能调优能力。 3. 掌握数据仓库建模方法论及ETL处理流程，有实际的数据建模、清洗及数据集市构建经验，熟悉帆软BI、观远BI平台数据集成与模型配置者优先。 4. 了解主流RPA工具之一，理解RPA运行机制并具备开发实施能力，有自动化数据流程项目经验者优先。 5. 掌握Python、Java等至少一门编程语言，可独立编写数据处理脚本与接口程序，具备复杂数据逻辑处理与系统性能优化经验者优先。 6. 熟悉制造行业典型业务流程，对ERP、WMS、MES等系统的数据结构有一定了解者优先，具备良好的业务理解力与故障排查能力。

岗位职责： 1. 与产品及业务团队紧密协作，承接数据可视化相关需求，独立完成BI看板、数据大屏、管理驾驶舱及各类报表的界面设计与交互实现，确保数据呈现的美观度、易用性与专业水准。 2. 主导帆软BI（FineBI/FineReport）、观远BI平台的报表开发工作，负责可视化方案设计、组件配置与交互体验优化，推动大型数据展示项目的落地实施。 3. 参与BI报表的需求分析、原型绘制与用户界面设计，结合具体业务场景制定符合用户操作习惯的数据展示逻辑，提升信息传达效率与可读性。 4. 负责BI看板的测试验证、发布上线及日常维护，持续跟踪展示效果，对报表样式、交互流程与视觉表达进行迭代升级。 5. 配合后端与数据团队，厘清数据来源与指标定义，保障前端展示内容的准确、完整与一致。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、设计、统计学等相关专业优先考虑，具备3年以上BI报表开发或数据可视化设计实战经验。 2. 熟练掌握至少两种主流BI工具，熟悉帆软BI、观远BI者优先，有QuickBI、Power BI、Tableau等使用经验亦可。 3. 具备扎实的UI/UX设计能力，了解报表组件设计规范、色彩运用与版式布局，拥有大型数据看板或大屏可视化项目经历者更佳。 4. 能够独立完成从需求对接、原型设计到报表开发、部署上线的全流程任务，具备较强的业务理解与逻辑分析能力。 5. 掌握SQL基础，可独立执行简单数据查询与口径校验，了解前端技术（如HTML/CSS）及报表交互优化逻辑者优先。 6. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，有电商、供应链、零售或制造业领域BI项目实践经验者优先。

岗位职责： 1、负责人员名单台账的更新与管理，处理部门内部人员调动及离职流程确认； 2、负责员工工时的核对工作，维护系统排班安排、加班数据，并推送异常考勤信息； 3、协助解决考勤系统运行中的各类问题，及时响应并解答相关考勤疑问； 4、负责月度员工绩效及部门绩效考核数据的收集与整理； 5、审核各产线员工月度技能认定材料及技能矩阵图； 6、组织月度培训活动，撰写培训总结，整理培训资料并提交培训需求； 7、协助推进部门5S管理工作，参与检查及结果通报。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上同类岗位工作经验，有汽车制造企业文职经验者优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力，能快速应对突发状况，适应生产车间的工作节奏与强度。

新产线招普工（无需经验）26元/小时计薪286~312元 综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 《3月份》：26/H一天286~312块 《4月份》：26/H一天286~312块 《5月份》：26/H一天286~312块 《6月份》：26/H一天286~312块 【薪资待遇】：小时工~正式工 {小时工}：26-28/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） {正式工}：综合7500~10000元/月 (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+加班的五天八小时以外–平时加班1.5倍24/H，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件9000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装，质检，打包，理货，物料员，组装，检测，贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃新产线招普工（无需经验）28元/小时计薪286~312元综合月薪7500~9000元/月【立即点击免费报名联系！】 工作地址在浙江杭州

岗位：门店店长，薪资：面议，人数：1名，，年龄：25-50岁，工作内容：店面日常管理，联系电话：、

导购&店长，25~45岁，有相关家具/建材/珠宝/汽车/房产等行业销售经验者优先薪资福利:首月固定薪酬5000元，底薪+提成+奖金+年假+旅游工作地址:红星美凯龙北门三楼右侧舒达旗舰店/威诗勒专卖店

家居店长具备良好的服务意识和团队合作精神，对家居行业有热情，有较强的责任心和敬业精神，良好的沟通协调能力和人际交往能力，能与各类客户建立良好关系薪资福利:面议，交五险，有加班等各类补贴工作地址:红星美凯龙北门三楼顾家家居

店长 薪资福利:5000-10000元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:金盛家园底商

店长 薪资福利:5000-6000元/月 长按二维码在线投递简历 工作地址:河北省定州市南关大街北段路东科凡定制

店内的产品陈列！销售！收银

【招聘】书泉超市招：店员，工资4500一5000，，18岁一35岁，工作时间9点一21点，具体面议。 电话：；安吉孝源

小伙伴 ，年龄20 - 45周岁，持有健康证；爱干净，有较强的时间观念，沟通能力强，长期稳定。店内三明治备料，制作三明治，卫生清洁 薪资福利:工资面议，上班时间10点至8点，月休4天 招工人数:1名 （午饭时间比较忙，不联系）

猩罗探长万达店招聘 我们是一家儿童密室主题乐园，主要服务儿童家庭客群，益智闯关，科学探索，解迷推理，感知实践，勇气创新 一、任职要求： 形象气质佳，普通话流畅，服务意识，团队意识，善于沟通，处事灵活。 二、工作内容： 1.在游戏中引导孩子，增加玩家游戏趣味性；当游戏开始，你的表演就开始了； 2.监控玩家整个游戏过程，推动游戏进程；整场游戏犹如一部电影，你就是导演。 3.主题中的场景道具及机关复位。 4游戏结束后，与玩家聊天，解疑答惑，询问客人的体验感受。 5.日常清洁卫生，设备道具维护。 6、擅长短视频剪辑，有过门店管理经验优先。 上班时间：周一至周四周休两天其他时间全班，全班按照商场营业时间 工资： 初级店员4000 中级店员5000 高级店员6000 另需周末及节假日寒假工

诚聘： 店长 主管薪资结合能力面议 服务员5名 收银员2名 迎宾员 2 名要求 薪资4500+200全勤 每月三天公休，每月准时发工资 工作地点：万象城六楼盛江山烤肉自助 有意者请联系133****2802

工厂店面销售员 18周岁 - 50周岁，业务能力强，沟通能力强，责任心强，有渠道经验优先，会电脑操作 薪资福利:月休4天，底薪+提成+奖金，年薪12万/年＋，日班交社保，年终奖 招工人数:2名 工作地址:大漾路1155号

湖州瀚星健康管理有限公司 店员2名 要求：30到55岁，性格开朗 工作内容：接待客户，维持店面整洁，工作轻松， 工作时间：上午06:30-11:00，下午13:30-15:00，18:30-20:00，月休假四天 薪资待遇：面议 联系人：朱立稳

织里吾悦广场三楼捞鱼星球急招店员若干

营业员正式工薪资福利: 正式工综合薪资5500-6000，底薪4500元，加班15元/小时，全勤奖100/月，饭补500/月，月休2天，一天上班12小时。高温补贴，国家法定节假日每天补贴100元，店内业绩有提成。 春节临时工200元一天 工作地址:练杭高速德清服务区小吃店（在高桥村，天皇殿村附近）

招聘：招聘：店长、移动业务操作员、门店营业员、主管财务 薪资：面议 手机卖场 招聘岗位： 岗位一、 店长3名 岗位二、 移动业务操作员8名 岗位三、 门店营业员10名 岗位四、 主管财务1名 岗位要求： 20-45周岁，男女不限，身体健康，五官端正，干净整洁、初高中以上学历，具备良好的沟通表达能力，有经验者优先 有客户服务意识，熟悉基本电脑操作，工作认真负责，有较强的执行力与团队协作精神；讲规则、懂礼貌 基础薪资：5000元/月起、 、详情面议 根据业务熟练度及绩效表现享有上浮空间，上不封顶、缴纳社保，节日礼品，定期团建，员工培训等 表现优秀者可晋升为店长、业务主管，区域负责人等管理岗位。 工作地址：古城街长海路241号华为授权体验店 长兴县城区 联系电话： 王