一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

水果土特产店，售货员20一35岁

墨江鲸哆选全品超市即将开业上线，现招聘数名工作人员，负责收货、上架、打包出货，整理货物和盘点。任职要求:会用手机，有超市、便利店、电商库房管理以及配货打包，有经验者优先。

招店员

工作内容：捡货，市场里送货，打包等，具体面谈。 ​岗位要求：有工作经验，吃苦耐劳者优先，0基础也可以，肯学上手很快，性格开朗，有亲和力，吃苦耐劳，有团队合作精神。 ​工作时间：9：20～18：00偶尔会加班，有加班费，​薪资4000以上具体薪资可面谈。 ​工作地点：昆明市官渡区新螺蛳湾中药材市场 联系电话：️ ​ ​

接待客户卖产品，来货摆货理货整理柜台及门店卫生，做简单的流水帐

1.两班倒早班7.00-15.30晚班15.30-12.00 2.收银整理相应的货物及时补货

1.金店店长店长2700底薪300全勤200妆补 2.本公司金店招聘待遇导购2500底薪300全勤200妆补 要求标准么就是谈吐大方有一定销售经验（小白也可接受）身高160以上形象气质佳如果有珠宝销售经验的更好先按这些要求来后面有什么我们这边可以带人或者是老师下来培训 早晚班月休四节假日轮休 早班9:00-15:30晚班15:30-22:00 联系方式：

昭通昭阳招店员/营业员

本公司是美团旗下自营门店，全国连锁，主做是线上酒品专卖店，部分线下零售。 【工作内容】 分白班和晚班，一般是轮班制。 1.白班轮流安排1个人值班，主要负责打理酒品、收银、看店等，比较清闲； 2.晚上客户下单了需要跟同事轮流送一下，距离是离店铺0-4公里，一次也就送一单，工作轻松，一天十几单，没单分配的时候就是在店里坐着看店，负责收银，店里没人也可以玩下手机，相对比较自由。 【上班时间】 1.月休4天，可自由调休 2.晚班16点到次日2点（包吃饭时间） 3.白班11-21点（包吃饭时间） 【工作地点】 就近分配！凡是“歪马送酒”的门店只要没招满都可以就近分配入职，平常工作地点主要还是在门店为主。 【职位要求】 1.学历不限，无要求； 2.年龄18到45周岁； 3.身体状况符合国家餐饮行业要求； 4.无不良记录案底和嗜好； 5.会骑电动车 【薪资待遇】 1.薪资架构：无责底薪3000元+200元补贴+酒水提成＋配送补贴一单5-9元+其他提成，这样算下来好好干，正常上班一个月综合薪资8000-10000元。 2.此外我们晋升机制较为完善，半年可升为预备店长，一年升为店长，第二个月开始也会随着工作能力底薪会有上调，多劳多得，期待您的加入～

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临沧市镇康县招建筑木工2-3人做包工

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临沧德润洗涤有限公司急招数名对行业有一定的了解，有良好的执能力和团队合作精神；工作认真负责，兢兢业业；与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务，如果你有兴趣，加入我们团队，一起努力吧！联系电话:。

虚位以待，欢迎加入！

非诚勿扰 —————————— ❤招聘信息： 火锅店 收银员 3500--5000 服务员 3000—5200 店长 6500—10000 每公休4个半天，节假日另算。 地址：新市区 铂金湾 联系电话：

兴国豆腐招聘 华瑞市场店长一名。 工作地点：八分场 薪资待遇：3000-5000 有市场销售经验者优先。要求有团队精神，尽职尽责。 联系电话☎：

招聘：民宿店长 薪资：5000-8000元/月 【招聘】民宿店长 岗位职责： 1. 负责管理并运营民宿，确保其正常营业； 2. 确保所有员工遵守公司政策和流程标准，并确保服务质量符合客户期望； 3. 管理客房预订、入住及退房程序以及维护房间清洁卫生等工作； 4.负责安排组织餐饮接待工作； 5. 与其他部门合作协调工作以确保顾客满意度达到**水平； 6、负责门店日常管理，员工培训、考核评价等工作。 任职要求: 1. 有相关行业经验者优先考虑， 2. 对旅游住宿业特别是民宿，有深入了解并有丰富的实践操作能力； 3. 出色的沟通技巧和管理能力 4.工作地址在广元旺苍印斗村

招聘：螺蛳粉店门店店长 薪资：4000元以上/月 岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正;4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜;5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;6、督导服务员认真落实公司与部门规章制度;7、搞好本班组与其他班组的协调;8、做好班组员工考勤、培训工作。任职资格:1、中专及以上学历,专业不限;2、1年以上餐饮工作经验,具有较强的店务管理经验;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;联系电话：覃主管

诚聘店长1名/全职服务员5名，生熟手都可以，能吃苦耐劳，适应早晚班轮班，每天工作时间8-9小时，月休4天，包食，有住宿补助，工资2800-5800元/月（兼职工资面谈） 工作地址：猪霸王煮粉 联系人：陈总

导购员 活泼开朗，沟通能力强，有责任心，能吃苦耐劳，年龄18——35岁之间，有相关工作经验者优先，短期勿扰。促销/导购，分班上 薪资福利:底薪2800+提成 招工人数:数名 工作地址:凤庆时代广场七彩领袖童装店

促销/导购 18-35岁，热爱销售事业，积极上进，有责任心 薪资福利:工资4500 - 8000元；员工福利：定期团建、国外旅游、红包+年终奖、业绩奖金、免费培训、公休四天、工作9小时、节日福利 招工人数:数名 晋升空间：导购-副店-店长-主管-经理

营业员 年龄：35 - 40岁左右 薪资福利:工资2000元每月，供吃供住

针对理货员岗位，面向中国人招聘，要求年龄介于18至40岁之间，寻求长期雇佣吃苦耐劳、服从安排、工作认真负责的候选人，具体薪资和福利待面谈，现招聘数名工作人员，工作地点位于孟定镇云南临沧。

营业员 （20-45岁之间），年轻有活力，有相关工作经验者优先。用您的热情，引领时尚婴童潮流 薪资福利:底薪1500元+提成+厂家导购（半班）；底薪2500元+提成+厂家导购（全班，月休2天） 招工人数:多名 加入我们，不仅是一份工作，更是一次实现自我价值的旅程，期待与您共创美好明天

岗位名称：前台营业员（顺丰速运） 岗位要求：1.年龄在1838岁之间；2.熟练操作智能手机，具有相关工作经验者优先；3.吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真，服务态度好，情绪稳定。 薪资待遇：面谈（同步云南临沧）。

招聘：送货理货员 薪资：2000-3000元/月 ，有C1驾照，勤奋好学，能吃苦耐劳，诚实守信，有业务经验。

厅面营业员 1、全职，中专及以上文化，年龄25 - 40岁；2、具有良好的语言表达和沟通能力。 薪资福利:无责底薪2500+提成，首月保底3500，次月工资4000到7000 招工人数:2名 工作地址:奥新三期中国移动营业厅；廖沈小区六号地25号商铺；辛街实验中学斜对面；金鸡移动营业厅

招聘：销售专员 薪资：2.4-9.6K 孝当先丨子恩 诚聘英才 招募门店： 店长、储备店长、收银员、服务员 收入：底薪＋提成 要求：沟通能力强，有孝心、有耐心、有责任心、工作积极主动、认真！ 晋升通道：店员﹣店长﹣督导﹣省区总监﹣大区总监 联。 工作地点：临翔区

收银员 细心靠谱，善于沟通，有相关工作经验者优先 薪资福利:提供免费员工餐，工作氛围轻松友爱，薪资优厚（面议，能力决定回报） 招工人数:2名