本店主营：室内装修、旧房翻新、酒店民宿改造、墙布建材、全屋设计施工一体化 业务稳定、客源充足、长期稳步发展，现招聘门店店长一名，欢迎踏实能干、想长期稳定发展的伙伴加入！

岗位职责： 1.全面统筹门店日常运营，协调商品、销售、服务、人员等各模块高效协作 2.制定并执行销售策略与促销计划，持续提升门店业绩与客户复购率 3. 优化顾客服务流程，监督售后服务质量，推动顾客满意度与口碑提升 4.落实公司各项管理标准与KPI考核，确保人、货、场合规高效运转 5.负责团队建设与员工带教，开展日常培训与绩效辅导，打造高执行力门店团队 任职要求： 1. 4年以上零售行业门店管理经验，具备独立操盘中大型门店能力 2.熟悉市场动态与消费者行为，具备数据分析与策略落地能力 3. 出色的沟通协调与团队管理能力，抗压性强，结果导向 4. 具备基础财务意识与库存管理经验，能熟练使用POS及办公软件 5.高中以上学历，有连锁品牌店长经验者优先 月休4天，八小时工作制，国家节假日带薪休假

按摩 足浴 看清楚是小店，收入平均分

猪肉售卖师傅猪肉售卖师傅男女均可，有猪肉分割售卖经验优先。要求待人热情，做事干净利落，吃苦耐劳，服从安排。送货师傅持有有效驾照即可应聘，做事踏实细心，责任心强。猪肉售卖师傅主要负责猪肉分割、售卖、接待顾客称重收银，收摊清理案板、打扫摊位。薪资福利:薪资面议本店生意稳定，工资每月准时发放不拖欠，合适可尽快上岗。工作地址:丘北西门市场

岗位职责：1、对公司拟建酒店进行市场定位和可行性分析；2、协同研发设计中心、成本控制部门开展酒店市场调研、定位、设计、开发、招标等工作；1负责饭店管理公司的谈判并做出选择评判；2建设日常事务协调管理；3领导交办的其它工作。任职资格：1、熟悉饭店行业现状和发展趋势，熟悉运营流程；2、同行业5年以上工作经验；3有带领团队工作的经验。工作时间：

一、岗位概述 全面负责品牌旗下蛋糕直营店，线上蛋糕外卖门店的日常整体运营、出品品质、人员管理、订单时效、库存物料、平台店铺维护及客户售后，对门店营业额、评分、差评率、出餐时效、损耗率全权负责，保障门店稳定、高效、合规运营。 二、日常运营管理 1. 负责美团、饿了么等外卖店铺整体运营（配合运营部），包括商品上下架、价格调整、套餐搭配、活动设置、满减、折扣、秒杀、橱窗陈列优化。 2. 每日监控店铺曝光、进店率、下单转化率、客单价、复购率，根据数据及时调整运营策略，提升门店销量与排名。 3. 每日查看店铺评分、评价、流量数据，分析竞品价格、产品、活动，及时做出差异化调整。 4. 把控每日营业目标，制定日/周/月销售计划，跟进完成进度，对业绩缺口及时整改、调整。 5. 管控门店营业成本，包括物料损耗、打包耗材、电费、浪费情况，严控不必要支出，提升门店净利润。 三、出品品质与食品安全管理 1. 严格把控蛋糕制作标准、口味、颜值、分量，统一出品标准，杜绝错单、漏单、残次品出餐。 四. 有烘焙店管理、烘焙蛋糕外卖店或者网红蛋糕店经验优先考虑，薪资可以根据你的个人能力谈，能力越高 ，工资结合市场不设限

岗位职责 店员岗位职责 太1.接待游客 店员需热情、礼貌地接待家长，为家长提供游览咨询、购票、项目介绍等服务。在接待过程中，要耐心解答游客的疑问，确保家长满意。 太 2.项目介绍 店员负责销售办卡，包括销售活体、食物包、等。在销售过程中，要掌握项目知识。 3.业绩目标达成 跟进店铺每月目标制定达成 4.设备以及动物检查 店员要定期检查店内的设施，确保设施正常运行，动物的安全。如发现设施故障，或破损应及时上报并协助处理。 5.环境卫生 店员需保持店内的环境卫生，定期清理场地，确保家长和小朋友在舒适的环境中游玩。 6.信息记录与反馈 店员要记录家长的意见和建议，及时反馈给上级，以便改进服务质量。 7.场地管理 店员需维护店内的场地秩序，确保游客遵守游乐园规定，有序游玩。同时，对家长或孩子的不文明行为进行制止和引导。

卤味调拌，系统培训，操作简单易上手

门店营业员 1.不限学历，形象气质佳，沟通良好；2.热爱咖啡行业，有餐饮、零售或咖啡师相关工作经验者优先，无经验者可接受免费培训；3.服务意识强，性格开朗热情，善于沟通，能快速响应顾客需求；4.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神与执行力；能接受早晚班、轮班制，适应门店快节奏的工作强度。1.热情接待顾客，提供专业的产品介绍、点单推荐与收银服务，打造优质消费体验；2.按照品牌SOP标准制作咖啡及各类饮品、轻食，确保出品品质稳定如一；3.负责门店日常清洁消毒（操作台、用餐区、设备等），维护整洁舒适的环境；4.做好物料整理、库存记录与补给，协助完成每日盘点工作，确保物料新鲜无浪费；5.配合店长执行营销活动与会员服务，收集顾客反馈并及时上报；6.熟悉门店设备基础操作与维护，发现异常及时处理或反馈。 薪资福利:1.薪酬体系：具有行业竞争力的基本工资+绩效奖金+提成/年终奖，年度调薪机会（以上岗位待遇具体面议）；2.员工福利：包吃包住+工龄工资+节假日礼品；3.成长支持：系统化培训（入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训）+清晰晋升路径；4.其他福利：舒适的工作环境、年轻化的团队氛围、带薪培训机会、晋升空间大。 应聘方式：1.简历投递：请将个人简历（附照片）发送至邮箱：。2.邮件主题注明“应聘岗位+姓名+联系方式”；主播岗位需额外附上1 - 3分钟直播片段或带货视频作品集。3.面试流程：简历筛选→初面→复面（主播岗位含试镜）→试岗→录用。（工作日9:00 - 18:00） 工作地址:根据门店布局

负责公司翡翠原石、翡翠成品（手镯、戒面、吊坠、挂件） 的专业拍摄与视频剪辑，专注翡翠视觉呈现、质感还原、种水展示，无需直播、无需出镜、无需客服、无需写文案脚本。 工作内容 1. 翡翠实物拍摄 负责原石、开窗料、明料、成品手镯、蛋面、吊坠等全品类拍摄，熟练把控自然光、透光、打灯效果，真实还原翡翠种水、色泽、通透度、瑕疵细节。 ​ 2. 素材整理分类 每日拍摄原石、成品素材归档整理，区分货品编号、品类、价位，建立标准化素材库，方便出货、展示、存档。 ​ 3. 专业视频剪辑 根据公司现有脚本、素材，独立完成剪辑、调色、画质精修、对齐、变速、配乐、字幕、高清导出，制作翡翠展示短视频、货品介绍视频、细节特写视频。 ​ 4. 翡翠质感调色 精准把控翡翠视频色调，不偏绿、不发白、不灰、不艳假，最大程度还原实物种水色，降低客户收到货落差。 ​ 5. 细节特写制作 针对原石皮壳、开窗、水头、棉裂、纹路、成品通透感、起光、起胶、颜色饱和度，做专业特写镜头剪辑。 ​ 6. 统一视频风格 长期保持账号统一、干净、高级、真实的翡翠实拍风格，画面高清、质感高级、无网红廉价感。 ​ 7. 日常成片交付 按时完成每日剪辑产量，稳定输出高质量翡翠货品视频、展示视频、更新素材。 岗位要求 1. 会实拍、会剪辑，熟悉翡翠拍摄逻辑（打灯、透光、自然光、种水展示）优先。 ​ 2. 懂调色，能还原翡翠真实色泽，不浮夸、不假色。 ​ 3. 做事细心、耐心，对玉石细节敏感。 ​ 4. 接受长期做翡翠原石、成品垂直类视频。

1. 及时回复后台私信、粉丝咨询、作品评论咨询。 ​ 2. 熟练解答翡翠种水、品质、尺寸、重量、圈口、佩戴建议、价格、瑕疵细节。 ​ 3. 解答直播间活动规则、优惠、定金、留货、排单、包邮、证书流程。 ​ 4. 耐心引导客户看图、看视频、确认圈口、确认款式，辅助促成下单。 二、售中订单处理 1. 直播结束后统一核对每笔订单：货品、价格、圈口、款式、客户备注，杜绝错单漏单。 ​ 2. 登记客户定制需求：改圈口、抛光、编绳、镶嵌、复检要求。 ​ 3. 跟进仓库配货、核对货品，确认发货清单。 ​ 4. 同步客户发货时间、快递单号、物流进度。 三、翡翠专项售后（核心工作） 1. 处理客户咨询：收到货对比、种水疑问、尺寸疑问、佩戴疑问。 ​ 2. 处理复检问题：协助客户对接国检复检、解答证书常识、A货翡翠知识。 ​ 3. 处理退换货、微瑕争议、物流破损、运输磕碰理赔。 ​ 4. 安抚客户情绪、解决售后纠纷，降低退款率、差评率、投诉率。 四、客户存档与私域维护 1. 建立客户档案：客户喜好、圈口尺寸、购买记录、预算、偏好风格。 ​ 2. 老客户维护、回访、上新通知、合适货品精准推送。 ​ 3. 维护客户信任度，沉淀长期复购、转介绍客户。 五、后台风控与数据整理 1. 每日统计：接单数量、留货数量、成交、退款、咨询量。 ​ 2. 汇总每日客户高频问题，反馈团队优化。 ​ 3. 严格把控话术规范，不夸大、不虚假宣传，规避平台违规。 ​ 4. 处理店铺差评、维护店铺评分与口碑。 六、货品资料管理 1. 整理翡翠成品实拍视频、细节图、证书图、透光图。 ​ 2. 给客户一对一发送货品细节，减少收到货落差。 ​ 3. 登记特殊货品（高货、帝王绿、冰种、定制款）专属资料。

芒市三台山招聘挖机夹子驾驶员。

芒市招聘带班，要求会使用夹木器，寻找当前空闲人员，有意者可报名。

招链接手：直播间上链接、改价、过款，熟悉抖店优先，有人带月休四天，

爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

女装连锁店招聘店长：保底300010-20个点个人提成店提保险休息四天晋升空间8000–16000搭配师：保底200010-20个点提成保险月休四天综合工资5000-12000联系电话（同步）

玖姿女装招聘店长高销导购工作地点：长春欧亚卖场要求：年龄25-40岁高销人员，想挑战高薪肯付出，能维护顾客薪资：7000-12000五险一金联系电话:：同步

店员薪资福利:2500-4500元/月早九晚六

【临时促销员招聘】工作内容：超市牛奶试吃、促销推广工作时间：每周五、周六、周日（每周3天）工作时段：每天10小时薪资待遇：120元/天，日结/周结均可谈工作地点：超市内（具体门店报名后通知）招聘期限：一个月（按周结算，稳定优先）要求：•性格开朗，沟通能力强•有促销经验者优先，无经验可培训•能连续做满一个月者优先联系电话：（，有意者直接电话联系）

任职要求:年龄30-40周岁，，口齿清晰，学历无要求，民族无要求，居住在附近的最佳。工作时间:早上8点半至晚上9点半。 薪资待遇:底薪+提成，月休3天，每月15号准时发工资。

1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4. 具备基本电脑操作能力，会使用扫码设备者更佳 5. 服从安排，具备良好的团队协作意识

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 4.核查物料使用与库存情况，配合完成成本控制与损耗管理 5.执行食品安全规范与卫生标准，确保营业环境符合监管要求 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有团队管理经验，责任心强，服务意识突出 4.持有健康证，了解食品安全相关法规 5.学历不限，具备餐饮服务类职业资格证书者优先

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

风平公租房超市招工一名，薪资面议，男女不限，年龄不限，必须识字会讲汉话。电话

【椿生板前现炒】前厅主管：1名后厨泰餐师傅1名铁板师傅1名烧烤师傅1名待遇：薪资面议氛围融洽，期待热爱餐饮的伙伴加入！地址：芒市阔时路100号警馨小区9号商铺（体育馆对面）电话：

格瑞丽家母婴用品公司招聘启事联系电话:（）城东吾悦店游泳抚触师1人中惠万达导购兼收银1人海湖万达收银1人的小姐姐们尽快联系昂，待遇优厚。

【临时促销员招聘】工作内容：超市牛奶试吃、促销推广工作时间：每周五、周六、周日（每周3天）工作时段：每天10小时薪资待遇：120元/天，日结/周结均可谈工作地点：超市内（具体门店报名后通知）招聘期限：一个月（按周结算，稳定优先）要求：•性格开朗，沟通能力强•有促销经验者优先，无经验可培训•能连续做满一个月者优先联系电话：（，有意者直接电话联系）

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