招聘：香格里拉出去奔子栏那边补给点，需要一个店长6500/月（收益提成2%），小工4500/月，一个月休息4天，夫妻优先。联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

忆食飨包粥坊招聘面点师傅、学徒、营业员、实习店长数名薪资标准如下普通员工：3600~4500师傅、实习店长：4500~6000供吃住，生日福利，工龄工资等联系电话：

要求25-45岁，，五官端正，高中及以上文化程度，善于与人沟通交流，把控全局，从是过销售，或大健康产业优先，带薪学习，晋升空间大，学习合格后由公司投资开店，经营服从地区业务调动，提成每年20-30万左右。目前永胜县境内

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3.带领团队提升服务质量与客户满意度，处理客诉并维护品牌形象 4. 分析经营数据，制定促销方案并推动落地，持续优化门店业绩 5.落实公司各项制度与培训要求，培养储备干部，打造高绩效团队 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.有较强的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 具备基础数据分析与财务意识，能独立完成月度经营复盘 4.责任心强，注重细节，认同公司企业文化与价值观 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、餐饮或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力 3. 责任心强，具备较强的服务意识

忆食飨包粥坊招聘面点师傅、学徒、营业员、实习店长数名薪资标准如下普通员工：3600~4500师傅、实习店长：4500~7000供吃住，生日福利，工龄工资等联系电话：

商超经理，1名4500-8000元/月，享有年终绩效、年度奖金员工正式入职缴纳五险2年及以上商超/超市/卖场管理经验，有独立门店全盘管理经验优先；熟悉商超进销存、盘点、生鲜管理优先28–45岁（可根据企业调整）中专及以上学历，市场营销、连锁经营管理优先

招聘：店长薪资：8000-10000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。平时比较忙，不经常登录看简历，有意向请直接电话联系，谢谢！岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保门店正常运转及服务标准执行。2.制定并落实销售策略，提升店铺业绩与客户满意度。3.管理团队成员，合理安排排班及培训，提升整体服务水平。4.定期分析经营数据，提出优化建议以提升运营效率。5.处理客户投诉与售后问题，维护品牌形象与客户关系。任职要求1.具备1年以上零售店铺管理经验，有相关证件者优先。2.熟悉门店运营流程，具备良好的沟通协调与团队管理能力。3.精通销售数据分析，能够独立制定并执行提升方案。4.具备较强的责任心与抗压能力，能适应快节奏工作环境。5.熟练使用办公软件及门店管理系统，具备基础的数据处理能力。

运营管理，有求有经验

有没有防水师傅，门头漏水，需要维修。

丽江市永胜县招 吊顶、装修木工

丽江市古城区招腻子/大白/墙漆。找一个手艺好的刮内墙，技术不行的勿扰，做家装

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招副司钻一名，井架工一名，云南丽江，注浆井，工资，9000.8500，联系电话

骆驼户外运动城-吉林昌邑万达店公司直营，1500平店铺招聘店长2人工作时间：8小时工时，早晚班，月休4天薪资待遇：底薪+绩效+激励+三薪+五险+工龄奖=7-12k岗位要求：年龄38以下，2年以上服装门店管理经验电话：（）

PELLIOT伯希和招聘：店长地标：欧亚卖场奥特莱斯要求：26岁-35岁之间，有大品牌户外管理经验1年以上，积极向上有活力，喜欢户外运动，执行力强薪资待遇：综合薪资:8000＋福利待遇：五险一金；法定假日三薪；月休四天；节日福利联系方式：（同步）

朋友们，有没有想来上海发展的，在老家没有工作的，可以联系我，现急招聘两名见习店长，有意者赶快联系/抱拳无需工作经验！（工作详情请私聊），选择大于努力电话（同步）

MLB三里屯旗舰店招聘招聘岗位：副店（1人）1、具备运动或潮牌品牌销售3年以上管理经验2、形象好，较强的上进心，执行力强，不安于现状，强烈的目标感，做事认真负责，执行力强3、具备较强的人员管理，运营管理，货品管理，陈列调整，团队协作和沟通能力。4.待遇：综合工资：9K-1.5W工作地点：三里屯太古里南区B1层张：(同步）

店长身体健康，有责任心，吃苦耐劳，有超市工作经验者优先，年龄48周岁以下。薪资福利:按照不同岗位薪资待遇为底薪+岗位补贴+全勤奖+节假日福利招工人数:5名工作时间约8.5小时/天工作地址:陵城富路幸福春天赛乐购生活超市

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

店员员工，25-55岁，性格热情有耐心、勤快爱干净、善于沟通；有无经验均可！全程免费教学，零基础也能快速上手，无需重体力劳动。1、接待到店客户，根据需求推荐合适的窗帘面料、颜色、款式2、整理店内布样、维护店铺整洁卫生3、登记客户信息，协助对接订单，日常门店简单打理薪资福利:底薪+提成模式，多劳多得，具体待遇面议，长期稳定靠谱！工作地址:程海星湖街宝珍窗帘

岗位职责： 1. 负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客，提供专业产品介绍与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及会员信息录入等工作 4. 协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，及时反馈经营情况 5. 配合店长完成交接班、安全巡查及基础客户服务问题处理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，学习意愿强，服从团队管理

招聘:惠多多生活超市尚义店诚招营业员1名，工资3500元；要求：员工，有零售工作经验者优先；上班地点：尚义村尚义巷316号（金璞尚居东面）；联系电话：（李）

零食很能嗨省钱超市理货收银员，年龄20岁到40岁能吃苦耐劳，有上进心

【小市招聘营业员】小市朝南维港丽江｜恒万电器诚聘：营业员2名！员工、18‑35岁不用经验、不用复杂简历！只要你肯努力、有自信优先薪资：底薪3000+提成+社保，单休主要负责门店日常销售，简单拍摄宣传有意直接联系何生：

紧急招聘促销员2名（优先联系可以就近安排）要求：年满18岁以上，年龄在55岁左右（会操作智能手机）都可以，只要能卖货，卖场内积极主动售卖产品，活泼开朗，服从安排，有促销经验爱临时放鸽子的勿扰促销时间段，11月份的每周五六日，共计12天，工作地点：丽客隆锦泰店、玉龙店上下班时间为：九点至12点，下午三点至九点，五点到六点吃饭一小时工资待遇和发放时间：110一天，活动结束后，2天内转账有意者联系杨（）打酱油乱溜达的勿扰！当月必须连续做，做两三天的勿扰

玉龙商场现招聘收银员数名底薪元+提成～倒大班年龄-周岁工作细心认真懂简单电脑操作有收银经验者优先招聘

招聘：店员薪资：4000-6000元/月温馨提示：企业不会实时在线查看简历，建议您投递简历后点击【电话】按钮主动联系企业，优先获得面试机会。平时比较忙，不经常登录看简历，有意向请直接电话联系，谢谢！岗位职责：负责接待顾客，配合店长完成业绩指标岗位要求：有亲和力，沟通力强，执行力强，有销售经验者优先，无技术要求，无老花眼，门店提供带薪培训，两家门店任选工作时间：8:30-18:30休息两小时，工作氛围好

本店招聘员工数名、做好门店销售及门店整理；任职要求：年龄30-45学历不限，，身体健康，具有良好的团队合作精神；具备一定的沟通能力，能够与客户保持良好的沟通；具备一定的抗压能力，能够在高强度的工作压力下保持良好的工作状态；有责任心，能够对自己的工作负责，并积极主动地解决问题。工资待遇面谈招聘电话：