惠民购折扣仓补充招聘：1、连锁店店长3名：月薪4000起，负责店务日常管理，商品销售，人员管理。2、北环店招聘收银员2名；西关店、南环店各招理货员2名，高昌镇招收银员2名。年龄在24-46岁，底薪3000元+销售提成+加班费+公休，负责商品维护。3、鲜肉分割工：负责猪肉及禽肉分割，工资面议按技术递增。4、配送中心库管员1名，底薪3000公休加班费。联系电话临时工不要

招聘店长，7月岗位。薪资为3000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖销售目标达成、人员排班与现场督导；制定并执行月度销售计划与促销活动方案，以提升门店业绩与客户满意度；管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效；负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极协作的团队氛围；处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店服务标准；按时完成经营数据统计、报表提交及上级交办的其他工作任务。任职要求：高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先；具备较强的销售意识、目标管理能力及数据分析基础；熟悉门店运营全流程，掌握基础财务知识与进销存管理逻辑；具备良好的沟通协调能力、抗压能力及一线团队带教经验；能适应轮班制工作安排，责任心强，执行力突出。

招聘门店经理。薪资为4000-6000月薪。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，组织培训提升团队能力；协调库存与采购，优化门店运营效率。任职要求：2年零售行业管理经验；具备良好沟通能力与团队协作精神；熟悉门店运营流程，有连锁品牌经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日结报表、卫生维护及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，有零售行业经验者优先 2.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 4.工作认真细致，责任心强，具备团队协作精神与学习意愿

金灿璨榴莲店招聘店员一名，20岁到45之间，身体健康，无不良爱好！会说普通话，中午可回家休息几个小时，工资面议！地址：喀什东城万达往西700米路南！微信同号

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要求：30岁以内，会基础电脑操作，普通话流利，待人热情 工作内容：（有人带培训） 1.接待学生、办理校园卡/宽带/套餐 2.录入客户资料，电脑登记业务 3.讲解资费套餐，处理咨询与售后 4.整理物料、台账，日常门店值守

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，协助完成月度/季度盘点工作，保证账实相符 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力，能熟练使用扫码枪、手持终端等基础设备 3.有仓储、超市或电商物流相关经验者优先 4. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 5.具备良好沟通意识和团队协作精神

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