岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店） 招聘川菜小炒店店长 月休四天 上班时间上午10：00--22：00 休息两小时 工资7000—10000。 ，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。 联系方式：

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

有相关工作经验，懂线上运营

招聘：赐喜莱川味小炒（柳梧万达店）招聘川菜小炒店店长月休四天上班时间上午10：00--22：00休息两小时工资7000—10000。，25—38岁之间，对川菜熟悉，有过餐饮经理经验，能独立管理门店。联系方式：

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，协助盘点库存与物料管理 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队管理能力，能承受快节奏工作压力 5. 持有健康证，无不良从业记录

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

年龄要求 55 岁以下，身体健康，无犯罪记录就可以，仅族。

拉萨市招电焊、氩弧焊

拉萨招聘服务员3名联系号

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堆龙一个茶馆里需要几天的顶班工资待遇一切从优联系电话

燕新年华 公司主营：健康食品，保健品，营养品 职位：店员，店长 要求:有销售经验，热情开朗 年龄：30_45岁 时间：8:30-晚5:00 工资：3000-8000元/月 工资架构：底薪2500+满勤200+补助300+业绩提成 待遇：月休3天 地址:锦州市内 电话：

招聘POLOWALK童装岗位：店长1名店员2名岗位要求：1.年龄20－40岁2.有服装销售经验者优先考虑3.性格开朗、自信，有亲和力，善于沟通，理解能力强，喜爱销售.4.工作认真、积极，责任心强，团队协作.会电脑，●工资待遇：底薪+提成+五险工龄工资早晚班(月休四天)工作地点：保山五州国际一楼电话：

招聘 厨师7000-8000 展板4500-6000 面点4500-5500， 凉菜4500-5500， 不会可以教， 前厅服务员 店长，主管 数名 管吃管住，月休四天 山东临沂，呼和浩特，大连市内

店长 30 - 40岁，熟练使用电脑，懂经营管理 薪资福利:4500 - 6000元

老意法三楼 黄金铺位 韩系简约全品类档口 高薪诚聘 店长1名 要求：有一批店长经验 责任心强，有管理能力，有冲劲，能以身作则带动团队 有数据返单、库存管理经验 待遇：高薪，具体面议 老意法三楼，期待优秀的你加入! 联系方式： 微同步

餐厅大堂经理 具体招聘岗位详情可扫描下方二维码查看；招满即止 工作地址:拉萨火车站旁家

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主厨/厨房承包负责人 整体厨房打包承包底薪(15000)+藏餐净利润百分之5%提成；食材成本节约的 20%作为奖励 后厨人员配置、菜品出品、日常管控、食材加工、卫生消杀、人员管理，整体厨房全外包：后厨人员配置、菜品出品、日常管控、食材加工、卫生消杀、人员管理全交由承包方负责，长期稳定合作，可签年度合同。(建议：厨师长1名➕面点师1名)，有藏餐厅主厨5年以上经验，熟悉正宗藏餐全套菜品做法，精通藏餐经典：藏式牦牛肉、牦牛盖被、藏式包子、酥油制品、藏式汤锅、糌粑配套菜品、高原特色家常菜等；懂后厨成本管控、食材备货、出餐速度把控、后厨排班管理；懂餐饮卫生标准、食品安全、明厨亮灶规范

15. 岗位：厨师长/总厨；地址：拉萨市蔡公堂；招工信息：招聘藏餐师傅1名，9000-11000，试菜谈工资；电话：

柳吾王府井购物中心四楼餐饮小锅米线店 招聘前厅主管一名 工资面议 包吃包住.联系电话

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领班/服务员 形象气质佳 薪资福利:4500-7000元 招工人数:3名 该信息有效期3天 工作地址:西藏-拉萨

厨师长/总厨（藏餐厨师） | 招藏餐厨师，包吃，工资面议 | 拉萨市城关区慈松塘东路粮食仓库生活区门面房扎勒藏餐厅 |

招聘职位:领班/服务员 招聘人数:4名 工资待遇:领班6000-7000元,服务员4500-5500元 工作地点:西藏拉萨 任职要求:领班要求形象气质佳 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助处理客户投诉与突发情况，及时反馈并优化服务 4. 指导培训新员工，提升团队服务意识与专业技能 5. 配合店长完成销售目标、成本控制及卫生安全检查 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与团队协作能力 3. 熟悉餐饮服务标准及运营流程，责任心强、应变力佳 4. 形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作 5. 有连锁餐饮管理经验者优先