招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。地址，拉萨工资面谈

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

需要有能力有经验的店长

招聘店长1.有餐饮管理经验，熟悉门店日常运营。2.善于安排员工工作，能够带动团队。3.沟通能力强。保持店里的卫生干净整洁。4.善于接待顾客，妥善处理客诉。5.责任心强，诚实守信，能长期稳定上班。

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招聘服装店店长一名，。需具备服装门店管理或店长相关经验，擅长销售带动，沟通能力良好，会带人。责任心强，能配合门店排班，有抗压能力。熟悉服装陈列、库存管理者优先。薪资面谈，提供食宿及员工旅游。工作地址：拉萨市仙足岛乃仓广场负一楼。

茶楼需要一名主管，要求有经验，男女不限联系方式

在拉萨市招第三批有经验驾驶员10名，品行端正，技术过硬，吃苦耐劳，团队精神强，驾龄三年以上，包吃包住，底薪六千元，超额完成任务五比五分成，收入过万元是目标。试用期一个月，工资按月结清。第二月起公休两天。

拉萨市堆龙德庆招聘面匠一名

找个押运员，民族，年龄不限，工资面议

招聘：瑞幸咖啡门店——兼职咖啡师数名工作内容：1.饮品制作2.协助完成商品盘点、补货及日常清洁维护工作3.解答顾客咨询，提供良好顾客体验要求：1、普通话流利2、稳定稳定，做5个月以上工资福利待遇1、员工饮品2、按照小时计费，总体：2K-5K/月（23元-26元/小时，月结）工作时间：6-8小时（最早早班上班：7：00，最晚晚班下班：22：30）工作地点：城关区｜柳梧｜教育城｜经开区｜北城（就近分配，通勤无压力）联系电话：

招聘拉萨柳梧万达招聘保洁2名男女不限要求：年龄18～55岁以内，能吃苦耐劳，服从工作安排，不挖虫草员工薪资待遇4000不管吃住3500包吃包住联系电话：负责人

招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。店长4名具备管理经验，熟悉零售行业运营流程，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。工作时间：7:30-17:30，午休时间11：30-1：30，法定节假日正常休息。工作地点：大季家瑞祥店，大季家嘉祥店薪酬待遇：8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话：闫女士期待优秀的你加入！欢迎来电

好日子东七店，杂粮科招聘厂家长导一名。能卖货，能倒班，服从门店管理。工资待遇：底薪+提成+任务达成奖，月休三天年节有福利，有的请拨打联系电话：

顽皮姥爷吃货铺潍坊店招聘招后厨：4200+满勤主要炸串煮面炒面招服务员：4200+满勤招店长：工资面议！电话：地址：奎文区民生东街盛世豪庭

樊文花东平店高薪诚聘一店，儒原生活广场二店，实验中学东门，往北100米岗位：店长、护理师、学徒多名薪资待遇：底薪+双提成+奖金五险任职要求：执行力强，沟通能力佳，有责任心！平台稳定，晋升空间大，福利完善想提升收入、长期发展的小伙伴欢迎自荐/推荐～联系电话：（）

招聘店长2名7000前厅服务员2名工资5000厨师2名8000配菜2名6500要求有责任心，服从安排。以上人员月休两天。满勤奖200.电话：地址：北京市石景山区台湾街

拉萨柳梧财富广场招师傅一名。店子没那么多规矩。包吃。前期可保底。待遇面谈。王

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

店里日常工作，配送货物等，有驾驶证，认识汉字

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

夜班有工作经验数学好

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

负责台球厅的一切事物

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

招聘！【岗位】：鞋区导购员，40岁以下。懂汉语，能写会说。沟通能力及亲和力强，有销售经验优先。【薪资】：底薪+提成+全勤+大单，过节员工福利。综合月薪6000元左右。【地址】：拉萨西郊乐百隆商场【联系人】：卢经理