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茶楼经理
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议) 工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇:包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可) 2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
炸鸡店店长
5-7千/月
店长1-2人
有相关工作经验,懂线上运营
店长
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转 任职要求: 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验
店长1-2人月结全职门店经理
随风锅庄遇咖火热招聘 门店经理|1名 任职要求 年龄25‑40周岁,必须具备门店管理相关工作经验 岗位职责 负责店铺整体运营、营销宣传策划、店内人员管理,统筹门店全部日常管理事务,全面掌管门店各项工作。 岗位择优说明 ; 以综合管理能力、落地执行能力为核心评判标准,本地经验实力突出的优秀人才同样欢迎投递。 热闹有趣的工作环境,团队氛围轻松,期待你的加入 工作地址:拉萨市堆龙德庆区东嘎街道嘉敏路香雪西苑 联系电话:
店长1-2人月结全职
烤肉店店长招聘(走心吸睛版) 找的不是员工,是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展, 这里不只是一份工作,更是你的事业平台。 我们需要你: 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心,做事靠谱 把店当成自己的店来经营
营业员有提成1-2人月结兼职假期工
岗位职责: 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度,保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求: 1. 学历不限,有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,责任心强 3. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录,能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者,提供带教培训
店长助理
8千-1万/月
营业员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
协助足浴门店店长
家具店销售导购
9千-1.5万/月
家具销售有提成1-2人月结全职
能从事家具销售,店铺管理。或者有直播经验者优先。
找一位营业员
4-5千/月
营业员有提成1-2人月结全职
找一位营业员,公司4500到五千,月休4天
拉萨城关区招电焊
400-500元/天
电焊1-2人
拉萨市城关区招电焊
拉萨 城关区
9月21日 08:06拨打电话
拉萨城关区空调铜管焊接经验,换空调压缩机焊接有焊工证。
空调安装焊接1-4天1-2人日结二把刀勿扰
空调铜管焊接经验,换空调压缩机焊接有焊工证。
拉萨 城关区
9月21日 08:02拨打电话
服务员
5-6千/月
服务员包住有提成包吃3-5人月结全职性格开朗 真心对待每一位顾客顾客 喝酒
服务员 2.性格开朗 服务态度要好 真诚对待每一位顾客 3.底薪5000到6000加提成 包吃包。
劳务专业分包,找班组
钢筋班长砼工班长钢筋工建筑木工班长建筑木工
劳务专业分包,找班组
西藏拉萨区茶楼招聘墩子,工资7000.电话
7千/月
墩子月结
拉萨市区茶楼招聘墩子,工资7000.电话
拉萨
9月21日 07:54拨打电话
店长
招聘:店长(底薪5000)薪资:5000-10000元/月招聘条件:1.有餐饮/零售行业管理经验2.具备良好沟通能力与问题解决能力3.熟悉门店运营流程,有团队管理经验者优先工作内容:1.负责门店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调员工工作安排,提升团队协作效率3.处理客户投诉,优化顾客体验薪资待遇:底薪5000+月营业额15万及以上百分之一提点+20万及以上百分1.5提点
信阳
9月21日 08:05拨打电话
店长
太平桥百盛【笑脸】新店开业招聘:店长薪资:底薪加销售提成福利:节假日三薪三、要求:1.年龄22~35周岁形象好2.有潮牌或.服装经验3.有主动销售服务意识4.执行力强电话:
哈尔滨
9月21日 08:04拨打电话
河北承德兴平商业街纤小可瘦身中心招聘两名优秀店长年龄35-55岁,有销售经验者优先底薪提成
店长1-2人
兴平商业街纤小可瘦身中心招聘两名优秀店长年龄35-55岁,有销售经验者优先底薪提成手工联系电话
承德
9月21日 08:03拨打电话
辽宁本溪店长薪资福利:店长:4500每月休息两天工作地址:大学城凤凰国际底商
4.5千/月
店长月结
店长薪资福利:店长:4500每月休息两天工作地址:大学城凤凰国际底商
本溪
9月21日 08:02拨打电话
店长1-2人月结全职穿搭 销售 女装导购 服饰销售
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能独立统筹多模块工作 3. 具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件 4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间 5.学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
实体店营业员
5-7千/月
营业员店员3-5人月结全职
实体店店员,从事过五行业者,会电脑者优先
手机店招聘店员
3-5千/月
店员1-2人月结
手机店需要店员一名,勤快,干净,
拉萨城关区招聘两位电玩城上班的头脑灵活底薪提成地点:太阳岛魔幻电玩城联系电话
5-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职老板和员工一家人
招聘两位电玩城上班的 头脑灵活 底薪提成 地点:太阳岛魔幻电玩城 联系电话
导购
导购销售
店面销售,可培训学习,有事业精神,冲劲,能吃苦
拣货,配货
3-5千/月
理货员1-2人
【岗位职责】 · 负责超市商品的日常陈列与整理 · 协助顾客选购商品,提供简单咨询服务 · 完成收银、盘点及货架补货等基础工作
拉萨城关区急招牌两名收银员工资面议联系电话:
5-8千/月
收银员3-5人
急招牌两名收银员工资面议联系电话:
收银员长期1-2人月结全职
天海夜市【旭臻优品】招聘收银员2名,底薪4500加提成,全勤奖300!一个月休息3天,休假轮休,上班时间:早班10.30上班,8.30半下班,晚班下午2点上班,12点下班,负责人电话:
店员营业员包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持营业环境整洁有序 2. 热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,促成销售达成 3.熟练操作收银系统,准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动,及时反馈顾客需求与市场信息 5.配合库存盘点,确保账实相符,发现差异及时上报 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求,有零售行业工作经验者优先 3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力,学习意愿强 5.形象端正,亲和力佳,遵守职业道德与门店规章制度
配货员
理货员
店内配货分货
店员包吃1-2人月结全职
1. 负责门店日常销售,接待客户、报价、开单 2. 熟悉五金建材产品(管材、线缆、阀门、灯具等),能为客户推荐合适产品 3. 负责库存盘点、出入库登记,保持账物一致 4. 协助维护客户关系,跟进欠款回收 5. 门店卫生及货品陈列整理
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