招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得！ 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 岗位职责 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），业绩出众者薪资****，多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 有能力就有高 薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

全面负责酒馆日常门店运营管理，统筹前厅服务、人员排班、日常卫生、门店纪律管理； 制定门店日常营收目标、营销计划，策划民谣演出、主题夜、节日活动、线下引流活动； 负责线上线下运营：抖音、朋友圈、本地探店、同城推广、团购上架、客户维护； 会员体系搭建与维护，老客留存、新客裂变，提升复购率与门店口碑； 酒水物料盘点、成本管控、库存管理，把控营收与利润； 对接驻唱歌手、演出排期，统筹店内氛围打造、场景布置。

招聘：客来多超市门店店长 薪资：3500~8000元/月 ✅【门店店长】1人 工资待遇：3500-8000 工作内容：全面负责门店日常运营管理。执行公司规章制度，维护品牌形象，配合开展促销活动 岗位要求：25-50岁，有超市管理经验，有志在超市行业长期发展 ✅【工作时间】：面议 工作地点：碧源路138号 我们期待你的热情，加入我们的团队，一起成长

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SPA 新店店长 高薪诚聘 SPA 新店店长｜综合 10000-50000/月 薪资待遇 1. 薪资结构：底薪6000-10000 + 门店总业绩提成3%-8% + 月度绩效奖金 + 年终分红，综合月薪1W-5W，上不封顶 2. 福利：包吃住、月休4天、节日福利、带薪年假、门店员工SPA福利、新店股权分红机会 3. 工作地点：成都 4. 上班时间：门店排班制 岗位职责 1. 新店全盘运营：统筹新店前期筹备、流程搭建、制度制定，全权负责门店日常经营管理 2. 业绩管理：制定月度/年度业绩目标，策划线上线下拓客、会员、卡项活动，完成营收指标 3. 人员管理：负责技师、前台招聘、排班、培训、绩效考核，搭建团队、控制人员流失 4. 客情管理：维护高端客户，处理客诉、突发事件，提升复购与门店口碑 5. 成本管控：管理耗材、水电、物料成本，把控服务品质、环境卫生、门店安全合规 任职要求 1. 25-45岁，2 年以上 SPA/养生会所店长实操经验，有新店开业经验优先 2. 懂会员体系、卡项设计、线上团购运营（抖音/美团），能带店做业绩 3. 擅长团队管理、技师培训，抗压能力强，有成熟盈利案例优先 4. 品行端正、沟通能力强 备注 新店刚筹备，店长可参与项目定价、运营方案规划，能力越强薪资上限越高，有意直接投递简历预约面谈。

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长期全职！！！ 工资结构：固定底薪3300＋全勤＋交通补贴＋奖金。 工作内容：鲜食制售，收货上货。高峰后整理货架、收银、商品保质期检查，设备卫生清洁 工作时间：轮班制，工作日早班7:00-16:00，晚班14:00-23:00。周末及节假日8:00-22:00。月休4天。 工作要求：开朗活泼，无明显纹身及夸张发色。

【招聘果汁店全职/兼职店员】 职位信息 ·岗位：果汁店店员（全职/兼职） ·薪资：日薪80-120元（具体面议，可周结） ·地点：成都市锦江区晶融汇购物中心 --- 工作时间 ·早班：10:00-20:00 ·晚班：12:00-22:00 ·可根据个人情况灵活排班，下午非高峰期可安排1-2小时午休。 --- 职位要求 1.年满18周岁，身体健康； 2.有无经验均可，有餐饮工作经验者优先； 3.工作认真负责，具备良好的服务意识； 4.能适应早晚班安排，配合节假日轮岗。 --- 工作内容 1.果汁、果切及饮品的制作； 2.顾客接待与订单处理； 3.维护店面整洁与食品安全； 4.完成日常备货及清理工作。 --- 薪资福利 ·日薪80-120元（面议），周结； ·灵活排班，休息时间可调整； ·提供岗前培训； ·节日福利、员工饮品优惠。 --- 欢迎直接到店咨询 （本招聘长期有效，期待您的加入。）

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推荐【建议注册简历进行投递】公司名称：景县御坊耳鼻堂职位名称：招店长店员底薪3000+全勤+提成休三天待遇优厚薪资待遇：3000-8000元/月工作地址：河北省景县景安西大街，商业嘉苑西边亚通五金对面御坊耳鼻堂联系电话：

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端州区百润食品商行——（全民优生活高端羊乳全国连锁专卖肇庆店）诚聘：店长2名店员多名主要工作职责：负责门店顾客接待、导购，开发维护客户，20～50岁，中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识薪资福利：基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展上班时间：上午8：00—12：00下午2：00—6：00每天8小时，月休4天联系电话：蔡生

黎阳小店招聘带班一名。工作地点位于安徽省黄山市。主要负责店面日常运营管理，协助店长安排员工工作，确保服务质量与出餐效率。同时协助处理顾客反馈，提升门店整体运营水平。要求有责任心、有经验，有相关餐饮带班经验者优先，具备良好的沟通能力与团队协作精神。薪资面议，根据能力与经验合理分配。有意者欢迎来电咨询。

招聘店长，保底薪资5000元。薪资范围为每月5000至10000元。岗位职责为全面负责门店的日常运营管理工作，包括人员管理、销售目标达成、库存管理、客户服务等，确保门店高效运转并实现业绩增长。任职要求为具备2年以上零售或服务行业门店管理经验，熟悉门店运营流程，有良好的团队领导能力、沟通协调能力和销售技巧，能承受一定的工作压力，责任心强。

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店长也招～有经验可以直接投简历 （不包吃住的） 店员： （1）薪资：基本薪资+城市补贴+每个夜班补助+收货提成。，月休4天轮休。 （2）发薪日：每月15日发薪，如遇节假日延后。 岗位职责： 1.负责美团等外卖平台的订单接收并在仓库里分拣出相应的订单商品； 2.负责产品的打包，转交外卖配送员，保证商品的出货质量； 3.商品到货后，根据送货单进行点货，收货入库，放在对应货架； 4.根据店长安排进行商品的理货，盘点，调拨等。 任职要求： 1.工作认真踏实，执行力高； 2.能接受夜班！！ 3.有超市及物流工作经验优先

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石棉县鑫馨超市招聘岗位：理货员3名。，身体健康，有较强的责任心，性格开朗，具有一定的团队合作精神。薪资待遇：2600-2800元。石棉县鑫馨超市石棉县

湖畔茶摊 · 店员招募 我们在找一位“闲不下来又懂得放空”的人。 --- 工作时间 · 周末：11:30 - 19:30 · 工作日（周一到周五）：13:00 - 19:30 · 雨天全休，不扣工资 （听着雨声喝茶的日子，也算上班的一部分） 可带娃上班 孩子可以在旁边写作业、看湖、发呆。你忙的时候，附近的熟客和微风会帮忙照看一会儿。 工作内容 · 煮水、泡茶、端茶 · 擦擦桌子、摆摆茶具 · 和客人轻声聊几句，或安静地各自待着 干净、雅致、不油腻、不狼狈 没有油烟，没有重活，只有茶香、湖风和偶尔的落日。 ☕ 我们希望你 · 爱干净，眼里有活 · 喜欢安静，也能自然地招呼人 · 不急躁，不敷衍 · 没经验可以，但要有“把事情做舒服”的心 工作地点 公园湖畔，树下或水边，看得到天的地方。 --- 如果你觉得这像是为你写的一则招聘， 欢迎来茶摊坐坐，当面聊。 联系（请先发信息，说明“应聘茶摊”）： [☎/] 我们不赶时间，等你慢慢来。

石棉县鑫馨超市招聘岗位：促销员3名。要求：18-50岁，底薪+提成。薪资待遇：面谈。石棉县鑫馨超市石棉县

石棉县鑫馨超市招聘岗位：理货员3名。，身体健康，有较强的责任心，性格开朗，具有一定的团队合作精神。薪资待遇：2600-2800元。石棉县鑫馨超市石棉县

门店卖东西 薪资福利:稳定的岗位、贴心的员工福利 工作地址:龙苍沟温泉酒店

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