遂宁万达 JNBY 店长/导购招聘 岗位要求 • 年龄：25～40岁 • 经验：有服装销售经验优先 • 学历：高中及以上 • 其他：沟通能力强、服务意识好、形象气质佳、吃苦耐劳 薪资福利 • 月薪：3500-10000➕上不封顶（底薪+销售额提成） • 社保：购买五险 • 发薪：每月10日 • 其他：轮休、年假、节日福利、团队活动 岗位职责 • 接待顾客、推荐产品、完成销售 • 货品整理、陈列、盘点、验收、补货 • 店铺卫生、账目核对 私信，☎

店长 薪资福利:购买五险 工作地址:四川-遂宁-

招聘：销售店长（底薪5000+岗位津贴+保险） 薪资：5000-12000元/月 要求；25-40，有建材相关行业或管理经验的优先，协助销售伙伴完成团队目标、及个人销售目标、直播 福利待遇；底薪5000+提成+岗位补助+ 综合薪资；5000--12000以上

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 职位详情： 岗位要求： 需要有相关工作经验

需负责整个店面的定制和成品家具的管理和销售

KTV店长核心职责 KTV店长是门店运营的第一责任人，统筹日常管理、业绩达成、成本控制、合规安全四大核心板块，确保门店盈利与稳定运转，具体职责如下： 1. 业绩管理 制定月度/季度营收目标（酒水销售、包厢订房、会员充值等），分解到班组与个人；分析经营数据（客流、翻台率、客单价），调整营销策略（如团购活动、会员日、包场套餐）；拓展合作渠道（本地企业团建、婚庆公司、酒吧联动），提升门店客流量与营业额。 2. 团队管理 负责员工招聘、培训（服务流程、酒水知识、应急处理）、排班与绩效考核；明确各岗位分工（服务员、收银员、保洁、调音师），监督日常工作执行；处理员工诉求，营造团队氛围，降低人员流失率。 3. 日常运营管理 巡查包厢设备（音响、点歌系统、灯光）、环境卫生、服务质量，及时解决客诉（如设备故障、消费纠纷）；管控酒水库存（采购、盘点、损耗控制），制定合理定价策略；监督前台订房、收银对账、会员维护等流程，确保账目清晰。 4. 成本与财务管理 控制门店运营成本（房租、水电、物料、人力），优化支出结构（如选择本地供应商、合理排班降人力成本）；审核每日营收报表，核对账款，确保资金安全；定期复盘成本数据，提出降本增效方案。 5. 合规与安全管理 严格遵守消防、治安、工商等法规，定期组织消防演练，检查消防设施；落实未成年人禁入、实名登记等规定，杜绝黄赌毒等违规行为；制定应急预案（停电、设备故障、醉酒闹事），保障顾客与员工安全。 6. 客户关系维护 维护核心客户（常订房企业、高消费会员），定期回访提升满意度；建立客诉处理机制，及时化解矛盾，避免负面口碑扩散。

店主要卖营养品保健品、吃的东西、工作轻松得很、中午8点上班、中午在店吃饭、下午6点下班、喝茶聊天送货收钱、一般人都能做、正常工资

店长： 一、薪资福利： 1.带教提成保底5000+个人业绩70%+门店奖金+团队提成12%。 2.购买成都社保，免费网络端口 3.房源开发奖、租赁现金奖、月度pk奖 4.十点上班，午休2小时，错开上下班，不堵车 4.六休一，可调休 5.节假日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 二、工作内容： 1.负责房产店的日常管理和运营工作 2.带领团队，确保店内员工按时完成上级交付的任务 3.根据客户需求，帮助客户达成房屋买卖和租赁业务 4.通过网络和其他渠道开发进行公司房源积累，并与客户建立良好的业务合作关系 三、任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有1-3年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车 任职要求 1.业务赋能，能够给经纪人提供第一房源，协助经纪人的工作问题 2.有3~5年房地产中介经验，有带领房地产团队经验处理 3.能够有效管理门店运营，保证服务标准，对工作充满热情，有能力达到业绩目标 区域经理; 一、薪资福利： 1.底薪1.2W+个人提成为百分之七十+团队业绩提成12% （年薪30W~50W） 2.Pk奖金、旅游基金+年度激励+年终奖 3.购买成都社保 4.带薪年假、病假、婚假、产假、丧假 5.弹性工作制:早上十点上班，8小时 6.节日礼品、带薪休假、生日福利、带薪培训、团队旅游、就近分配，离家近、 7.年度达标：奖励宝马车

工作内容 • 产品租赁与使用教学：在景区租赁点负责AI眼镜的推销、登记、发放及回收，并为游客提供快速的使用指导与功能演示。 • 现场运营与维护：负责设备的日常巡检与维护，并保持租赁点位环境的整洁与物料摆放。 • 现场咨询与游客关系维护：解答游客在游玩过程中的各类疑问，处理基础投诉，并主动收集游客对产品的反馈建议。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。高中及以上学历，大专优先；旅游、酒店、传媒等相关专业加分。无经验亦可，有景区、博物馆、主题公园、零售服务经验者优先。 • 耐心细致，具备优秀的沟通能力和亲和力，能够主动与陌生游客互动，并能保持热情的服务态度。 • 对科技产品感兴趣，操作能力强，能快速掌握AI眼镜的操作、基础故障处理以及手机App端的租赁数据录入。 • 遵守排班纪律，节假日可出勤。 薪酬福利 • 基本工资：综合薪资待遇4500-6000，具体绩效面议。 晋升渠道 • 服务专员→运营督导→区域运营经理→城市运营总监

1.每天完成工作各类报表！可以教的 2.工作内容:接待顾客介绍店铺活动 陈列货品，补货，打扫卫生

找个电工，

遂宁市安居区招工地小工/杂工

遂宁市船山区招家具安装(全屋定制安装师傅)

企业直招，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

燃气改造项目，放飞，放飞，压管，排管联系电话（) 招聘人数:3人

急招聘:淘宝内购店长！群由公司会分配:30-60岁会智能手机淘宝购物操作好友500人以上优先考虑月薪500-3千，0投资0收费，公司全程运营，店长开业辛苦两三天，开业后每天花几分钟盯下群做下维护就好！全职兼职皆可，有意向请咨询（同号），非诚勿扰！

惠州市1200方超市，诚招，水果主管一名，工资7500+，看能力调薪月休3天包吃住要求有责任心，懂维护，会售卖，会做毛利，能叫卖。半桶水懒人打酱油叫不开喉的勿扰工作地点：惠州联系方式：陈

招聘：便利店运营组长（门店运营组长）薪资：15000-20000元【岗位职责】1、负责制定并优化门店运营标准流程（SOP），包括但不限于门店选址、装修设计、人员配置、日常运营管理等；建立门店运营KPI体系（如坪效、人效、客单价、复购率等），并推动目标达成。2、主导新门店的选址评估、开业筹备及运营启动，确保门店按计划开业并实现盈利目标，制定门店扩展计划，支持公司快速开店战略。3、负责门店店长及运营团队的招募、培训及绩效考核，打造高效、专业的运营团队，设计并实施门店员工培训体系，提升服务质量和运营效率。4、持续优化门店客户体验，包括服务流程、产品陈列、环境氛围等，提升顾客满意度和忠诚度，处理重大客户投诉及突发事件，维护品牌形象。5、监控门店运营数据，定期分析经营状况，提出优化建议并推动执行，通过数据驱动决策，提升门店运营效率和盈利能力。6、与产品、供应链、市场等部门紧密合作，确保门店运营与公司整体战略协同一致，推动线上线下业务联动，提升全渠道运营效率。【任职资格】1、大专及以上学历（硬性），5年以上连锁零售行业门店运营管理经验，3年以上团队管理经验。有711、便利蜂、名创优品、好想来、赵一鸣等品牌门店运营经验者优先。2、对线下零售业务有深刻理解，熟悉门店选址、装修设计、人员管理、库存管理等全流程，具备优秀的门店运营体系搭建能力，能够制定并落地标准化运营流程。3、熟悉门店数据分析和经营优化，具备较强的商业敏感度和问题解决能力。

[烟花][烟花][烟花]好工作！1:店长工资7000-12000，工作时间：9-20，包吃中晚两餐，2.：员工工资4000-7000，前三个月保底4000，工作时间9-20，包吃中晚两餐，月休4天。3:以上工作。联系电话：

新店开业 招聘 店长一名工资5000/7000 炒锅6000/8000 服务员10名3500/5000 包吃包住，电话

本周三周五（-17日）万达悦刻店兼职1名遂宁万达一号门悦刻电子烟店上班时间10：00—21：30工作内容：电子烟销售、收银工资：底薪+提成（综合110左右）电话

东家茶府招收银员、 要求：开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强，有团队合作精神，有责任心，有服务意识，40岁以下。 薪资待遇：收银3200+提成 老板很忙直接投递简历拨打企业电话

招聘:兼职，全职促销员10名 男女不限年轻20一40岁，基本工资2400元（有基础任务）十提成， 上班时间5点半到8点半。 天玄酒业（玄脸啤）联系电话

招聘：伊利奶粉-万达孩子王导购3000-8000/月 薪资：3000-8000元/月 岗位职责 1. 负责伊利奶粉产品的销售与推广，达成业绩目标 2. 为顾客提供专业的产品咨询与购买建议 3. 收集顾客反馈，维护良好的客户关系 任职要求 1. 高中及以上学历，有销售经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识 3. 熟悉奶粉行业者优先 工作时间 按孩子王工作时间，早班班

汉堡店招聘工作人员男女均可，有在汉堡店工作经验的更好，不会可以学简单王先生

岗位职责： 1.负责家用音响产品的现场销售与客户接待，提供专业的产品介绍与试听体验 2. 解答顾客关于音质、功能、适配场景等技术咨询，精准匹配客户需求 3.维护店面陈列与产品展示，确保样机正常运行及环境整洁有序 4. 协助完成开单、收银、售后协调等基础零售服务流程 5.年龄要求18-45岁，性格开朗，语音表达能力强。 任职要求： 1.学历不限，有零售或数码家电销售经验者优先 2.热爱音响产品，具备基本音频知识或学习意愿 3.普通话流利，具备良好的沟通表达与服务意识 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制工作安排 5.有团队协作精神，服从门店日常管理与工作调配

招聘：店员 薪资：3000-4500/月 会CAD

招聘：短期营业员1名井号做1-3个月 要求：30-45岁，有销售经验 工作内容：负责守店卖鞋子 薪资：3000元/月+奖金（根据能力给） 上班时间：8:00-21:00，做1-3个月左右，没有休假 上班地点：南门天宫路 咨询电话：（君君）

招聘：家具导购（奖金+提成+五险） 薪资：4000-10000元/月 有家具销售能力，沟通能强，有工作经验优先 薪资待遇；4000--10000以上 福利待遇；五险+提成+奖金+节日福利

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