邻水千里臣奶行招聘店长和导购各若干名。薪资为3200-8000元每月。岗位职责包括负责门店日常运营，包括商品陈列、销售服务及客户关系维护；为顾客提供专业的营养品、奶粉、尿布湿及母婴用品选购建议；完成销售目标，及时跟进库存与补货；配合团队完成促销活动执行与店面卫生管理。任职要求包括勤奋踏实，具备良好的服务意识和责任心；有销售经验者优先，有育儿经验者更佳；能够熟练骑车，适应8小时工作制；有上进心，愿意在零售领域长期发展。提供社保、年终奖、带薪年假、生日福利。工作环境良好，晋升通道清晰，发展空间大。实行人性化管理，注重员工成长。

邻水县哈萌小匠母婴店升级为中亿孕婴童。招聘店长、销售员、洗澡员数名，年龄要求20岁以上。薪资为3200-8000元/月。工作内容包括日常顾客接待、商品整理上架、基础销售服务等，具体根据实际安排。任职要求能够主动完成店内日常事务，有责任心，做事踏实，会使用手机或电脑处理简单信息记录，能看懂基本文字说明。公司为员工缴纳社保，提供稳定的工作环境和持续的业务支持。岗位不设学历和经验门槛。

美绿美家居招聘店长、销售 任职要求： 年龄20-40岁，服从安排，热爱工作，心善 上班时间： 8：20-12：00，下午14：00-18：30 月休3天 薪资待遇： 购买社保 综合工资5000-10000元/月 联系人：（焦女士） 地址：六十米大街喜临门、顾家家居

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招聘服装店店长。薪资为每月4000至8000元，底薪为3600至4000元，包含五险。任职要求包括：热爱服装零售行业，对流行趋势和消费偏好有敏感度；具备出色的沟通表达能力，能高效对接客户需求和协调团队协作；拥有优秀的问题解决与冲突协调能力；服务意识强，能以客户为中心推动服务优化；拥有1年以上服装店铺管理经验者优先，熟悉门店进销存流程、收银系统操作及基础财务管理；具备团队管理、目标拆解与执行力落地能力。上班时间为8:30至21:00，上二休一。薪资待遇包括高额底薪3600至4000元、高额提成、奖金（日、月度、季度、年度）、国内外旅游、五险、带薪年假、法定节假日三薪以及节日福利。上班地址为岳池县上南街103号型*约定。

岗位名称：营业员（精美通讯）；移动台席；烈面店长。岗位要求：1.爱学习；2.性格外向；有挣钱欲望。3.稳定认真负责，年龄23-33；会简单电脑操作。薪资待遇：营业员（精美通讯）和移动台席的薪资待遇为3500-7000元，烈面店长的薪资待遇也在此范围内。具体薪资根据工作表现和公司政策而定。福利待遇包括年假、社保、生日礼金以及团建活动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、课程安排、会员管理及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，普拉提任职及瑜伽老师任职 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

诚聘店长，薪资范围为8000至10000元。工作地点为桂林路店。隆美栗园高端坚果连锁门店招聘。工作时间实行两班倒或三班倒，每班次工作时长为10小时。要求应聘者长相干净，有亲和力，年龄在20至40岁之间。福利待遇包括五险、年假、节假日福利及晋升空间。联系电话为。

门窗展厅负责客户接待、签单等

岗位职责： 1. 全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5. 处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5. 责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

招聘设备维修主管。薪资面议。要求具备5至10年设备维修保养管理工作经验。

招聘炒家常菜师傅1名。薪资为5500元每月。工作地点位于武胜城南中医院附近。要求不高，需踏实肯干。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

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广安市武胜县招外墙保温

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招聘店长，要求年龄在30至48岁之间，具备3年以上大型中餐或家宴酒楼全盘店长经验，有社区千平正餐经验者优先，熟悉徽菜、江浙菜运营更佳。精通前厅管理、宴席统筹、成本核算、门店营销，擅长协调前厅后厨矛盾。情商高，擅长客情维护，熟悉社区餐饮运营逻辑，能承受压力并带领团队完成业绩指标。综合薪资为每月10000至15000元，由底薪、绩效提成和门店分红构成。每月休息4天，提供员工食宿，享有节日福利、年终奖和工龄奖。

上海徐家汇招聘蒙餐店工作人员。店长一名，要求年龄在45岁以内，，薪资为一万元以上，每月15日工资打卡发放。服务员两名，薪资面议，月休四天，提供食宿，每月15日工资打卡发放。联系方式：王总，陈厨。

浦东新区菏泽路附近招聘店长一名。薪资为7500元加提成。提供食宿。联系电话为姚。

青浦江浙海鲜餐厅招聘前厅店长。工作地址位于绿洲智谷·花园里。要求能带领前厅团队，并具备餐饮管理经验。提供食宿，薪资面议。有意者请联系李女士，电话。

招聘 【企业名称】漳浦索菲亚整家定制 【职位1⃣】店长 【薪资】年薪20万 【要求】要懂设计，有运营管理，和有多年建材销售工作经验 【职位2⃣】导购 【薪资】3500-8000.底薪加提成 【要求】要有建材销售工作经验 【岗位3⃣】整木设计师 【薪资】3500-1万，底薪加提成 【要求】熟练整木全屋深化设计，懂实木工艺与落地 【职位4⃣】设计总监 【薪资】面谈 【要求】要有5年以上设计经验，懂下单分配及管理 【月休】四天 【上班时间】早九晚六 【联系方式】吴姐 【上班地点】漳浦道周北路朝阳大道东159-1号(漳浦索菲亚整家定制) —————————— 井号： 看到的

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岳池县洋羊小吃店▷卖包子店员（电话

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2.熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限，会炒火锅底料，做羊肉汤锅 岗位职责： 1.负责日常菜品烹饪制作，精准把控色、香、味、形，确保出品稳定达标 2.严格执行食品安全与厨房操作规范，严控食材验收、储存及加工全过程卫生安全 3.参与菜单优化与新品研发，熟练制作火锅底料及羊肉汤锅，兼顾口味创新与成本管控 4.协助厨房日常管理，包括设备保养、环境清洁、物料盘点及基础台账记录 5.高效配合团队完成高峰时段出餐任务，保障出品时效与顾客用餐体验 任职要求： 1.热爱餐饮事业，具备良好服务意识与职业素养，责任心强、踏实肯干 2.熟练掌握中式烹饪技法，刀工娴熟、火候精准、调味得当，能独立完成火锅底料熬制及羊肉汤锅制作 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病，适应快节奏、高强度工作环境 4.具备团队协作精神与基本沟通能力，吃苦耐劳，服从管理安排 5.有相关厨师工作经验者优先，学历不限

城北中餐馆诚聘带班一名，6月1日正式上岗。工作地点位于四川省广安市。薪资待遇为每月400元，具体面议。要求应聘者具备良好的沟通能力和一定的餐饮管理经验，能协助店长完成日常运营工作，带领员工高效完成任务，提升整体服务质量。有意者请联系。

工作内容： 负贵门店各类水果的陈列，售卖，收银，鲜果切；。产品订货与收货，门店产品数据统计；水果礼盒的搭配与销售。工作时间：早班 8:00-14:00 17:30-20：30 晚班 14:00-22：00假期2天，调休薪资待遇： 3000-5000元，提成+奖金+节假日福利任职要求： 20-40岁，适应早晚班制，有从事水果零食销售经验者优先 联系电话：

武胜荣视医眼镜招聘营业员任职要求：年龄22-31岁，口齿伶俐，长期稳定有销售经验优先录取上班时间：两班制，月休4天底薪+提成+全勤+奖金+社保+工龄工资综合工资4500-5700元/月联系人：（同步）

无经验要求，但要勤奋好学，负责店里基本卫生，不需要长时间站立，需要倒班，要长期，短期勿扰

一天到晚折扣超市招聘全职营业员。薪资为3000-4000元每月。任职要求为有零售或服务类工作经验者优先，能长期稳定工作。岗位职责包括负责日常线下收银、线上订单配货、日常商品入库，不需要长时间站立，空闲时间可以玩手机。上班时间分为早班（8：00-18：00）、小中班（12：00-22：00）、大中班（16：00-凌晨2：00）和晚班（22：00-8：00）。一周换班一次，月休三天。薪资待遇为底薪2500元、全勤300元及配货绩效，综合工资3000-4000元每月。上班地址为一天到晚折扣超市（武胜店）龙*街149号7号门面。

门店营业员 地址:广安市区，岳池县，武胜县，前锋

招聘：宏泰盛宴招聘厅长 薪资：2800-3000元/月 岗位职责： 1、全面负责餐饮厅的日常运营管理，统筹前厅服务、客户接待、人员调度等工作，确保餐厅运营高效有序。 2、制定并落实餐饮厅服务标准、工作流程和规章制度，监督员工执行情况，及时纠正不规范行为。 3、负责客户关系维护，处理顾客投诉与突发问题，提升顾客满意度和餐厅口碑。 4、参与制定菜品推广、营销活动方案，配合后厨优化菜品呈现，推动餐厅营业额增长。 5、管理前厅团队，组织员工招聘、培训、绩效考核与激励，打造高素质服务团队。 6、把控餐饮厅成本，合理管控物料消耗、人力成本，做好卫生、安全、消防等管理工作。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、熟悉餐饮前厅运营全流程，具备优秀的统筹协调、沟通表达和应急处理能力；能灵活应对高峰期客流及各类突发状况。 2、拥有强烈的客户服务意识，注重细节，善于挖掘顾客需求，能带领团队提供优质服务。 3、具备良好的团队领导能力，能有效激励员工，提升团队凝聚力和执力。